Konzernkultur ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Andreas Paulsen GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Konzernetage austauschen, mit Menschen aus der Branche. Tschibo und Panasonic passen nicht zur SHK Branche
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter halten den Laden am leben
Image
Kunden kaufen seit Jahrzehnten. Ohne die Mitarbeiter an der Front, wäre das Image sehr viel schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Wert drauf gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war gut.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sowie Bürogestaltung neuwertig. Durch den durchgehenden Stresspegel eher mittelmäßig
Kommunikation
Auf den höheren Ebenen wird gesprochen, aber eher aneinander vorbei
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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