Let's make work better.

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Andreas 
Paulsen 
GmbH
Bewertung

Arbeite gerne hier, aber gibt Verbesserungspotential in allen Bereichen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Detering GmbH in Emden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf seine Meinung sagen, man lässt einen in Ruhe arbeiten, man steht nicht nur unter Druck mit Zahlen o.ä.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Transparenz ggü den Mitarbeitern
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeitern achten und nicht immer nur an die Kunden denken

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima unter den Kollegen ist super, es wird auch gegenseitig geholfen und eingesprungen, man lässt niemanden hängen

Kommunikation

Unter den Kollegen innerhalb der Abteilung super, aber zwischen den Abteilungen wird wenig weiter gegeben und von der GF erfährt man kaum was

Kollegenzusammenhalt

Da viele schon lange viel sind, sogar hier ihre Ausbildung gemacht haben, kennt man sich und hilft sich auch zwischen den Abteilungen, wenn mal was schief geht.
Vor Corona war man auch Mal auf ein Bier zusammen unterwegs

Work-Life-Balance

Eigentlich hat man viel Freiheiten bzgl. Urlaub oder mal kurzfristig früher gehen.
Natürlich müssen noch genug da sein, um den Betrieb am laufen zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht von oben herab geredet und man kann auf Augenhöhe sprechen.
Wenn man den Vorgesetzten denn Mal zum Gespräch bekommt wird einem das Ohr gegeben.
Aber Veränderungen, wenn es sie gibt, dauern meist ewig

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, was die Kunden Anfragen. Herausforderungen eher durch die Produktvielfalt als durch die Abwechslung am Arbeitsplatz

Gleichberechtigung

Werden keine Unterschiede gemacht im Geschlecht, Alter, Betriebszugehörigkeit oder ähnliches

Arbeitsbedingungen

Sind echt nicht schlecht, aber einiges an steigerungspotenzial vorhanden
Keine Sozialräume für den Büro-Trakt, Lichts Verhältnisse aus den 70er, EDV auch noch in der Zeit zurück Obwohl da momentan Hand angelegt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichkeiten werden wenig ausgeschöpft

Gehalt/Sozialleistungen

Mit seinem Gehalt ist man eh nie zufrieden, aber es wird dort schon zwischen Eigengewächse und externe unterschieden.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL

Image

Durch einige personale Veränderungen und den Verkauf an die Paulsen Gruppe nicht mehr das Beste

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Betriebes einige Verbesserungen möglich, aber ganz nach oben schafft man es hier nicht


Umgang mit älteren Kollegen

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