Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei andrena objects die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Zur Agilität gehören Werte wie Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt, sie werden beispielsweise im Scrum Guide gelistet. Agilität ist weit mehr als ein Framework oder bestimmte Methoden. Agil sein, das steht für eine Denkweise, für eine Überzeugung: Organisationen können sich konti ...
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und wertschätzend – man wird gehört und kann Themen ansprechen. Allerdings merkt man dem Unternehmen das Wachstum der letzten Jahre an: Informationen erreichen einen nicht immer rechtzeitig, manche Entscheidungen werden erst kommuniziert, wenn sie schon gefallen sind. Man spürt aber, dass das Thema erkannt ist und aktiv daran gearbeitet wird.
Sehr guter Zusammenhalt. Fachlich und menschlich super Kolleg:innen. Wissen wird offen geteilt, man kann jeden jederzeit um Hilfe bitten.
Überstunden sind die Ausnahme und werden ausgeglichen. Es wird darauf geachtet, dass niemand ausbrennt – ein deutlicher Unterschied zu vielen anderen IT-Beratungen.
Insgesamt transparent, könnte aber durchaus noch schneller und besser sein
Kommt aufs Projekt und den Standort an.
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der größten Pluspunkte bei andrena. Man spürt vom ersten Tag an: Hier arbeiten Menschen zusammen, die ihren Job wirklich gerne machen und sich gegenseitig schätzen. Der Umgang ist freundlich, respektvoll und unkompliziert – egal ob mit Kolleg:innen oder Führungskräften.