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andsafe 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø103.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
andsafe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

andsafe – Versicherung. Überraschend einfach.

Wer wir sind

andsafe – Versicherung. Überraschend einfach.

Wir haben Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank des Provinzial Konzern als starkem Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen.

Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Zum zeitgemäßen Versicherer gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, gesund und wertschätzend.

Wir starten auf einer hohen Flughöhe und von hier aus geht es weiter nach oben. Dabei beschreiten wir ungewöhnliche Wege und bedienen uns kreativer Techniken, um es für Kund:innen einfacher und effizienter zu machen. Und dafür brauchen wir kreative Mitstreiter:innen, die unsere Begeisterung für das beste Ergebnis teilen und mittragen.

Kennzahlen

Mitarbeiter47

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flache Hierarchien werden auch gelebt
- gesamtes Team ist top motiviert
- Expertise aus verschiedenen Bereiche im Unternehmen
Die gelebte Start-Up Kultur mit allen Work-Life Balance Vorzügen :)
Der Süßigkeitenschrank ist immer bestens gefüllt.
... die Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeiten
... die Geschwindigkeit mit der wir uns weiterentwickeln
... den tollen Teamzusammenhalt
... räumlich und technische Arbeitsbedingungen
… unseren Standort
… außergewöhnliche Team-Events !!
... Homeoffice-Regelung
... die Vergütung
… das Startup-Feeling
... unsere Duz-Kultur auf allen Ebenen
... ahhh, ich weiss nicht wo ich aufhören soll ;)) ...Überzeugt euch selbst!
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Ein Start-up mit über 300 Jahren Geschichte, so eine Kombination gibt es nicht oft. Es wird "auf der grünen Wiese" ein neues Unternehmen aufgebaut (mit allen Möglichkeiten), dennoch hat man die Unterstützung des Konzerns.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Süßigkeitenschrank ist immer bestens gefüllt (wir werden wahrscheinlich alle dick). ;-D
Teilweise etwas viele Jour-Fixe-Termine, aber das ist nur eine Frage der Effizienz
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...ich suche noch ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt das, was man sieht - und das was man sieht gefällt :)
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Mir fällt gerade echt nichts ein.
Weiter so !!!!
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Da fällt mir tatsächlich derzeit nichts ein... fragt mich aber gern in einem Jahr nochmal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von andsafe ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schöne Räumlichkeiten, moderne Ausstattung (höhenverstellbare Tische, Diensthandy, freie Hardwarewahl, Kantine, kostenlose Getränke... Obst, Snacks ...was das Herz begehrt ;)
5
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Individuelle Hardwarewahl, gute Arbeitsplatzausstattung
5
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Startup-Style - Bilderbuch like
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


U.a im Rahmen der Zielvereinbarung sind individuelle Weiterbildungen möglich und werden gefördert.
5
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Wir stehen ganz am Anfang und es gibt enorm viel Luft nach oben :)
5
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Individuelle Ansprache und Abstimmung zur persönlichen Weiterentwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen