andsafe AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenandsafe – Versicherung. Überraschend einfach.
Wer wir sind
andsafe – Versicherung. Überraschend einfach.
Wir haben Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank des Provinzial Konzern als starkem Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen.
Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Zum zeitgemäßen Versicherer gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, gesund und wertschätzend.
Wir starten auf einer hohen Flughöhe und von hier aus geht es weiter nach oben. Dabei beschreiten wir ungewöhnliche Wege und bedienen uns kreativer Techniken, um es für Kund:innen einfacher und effizienter zu machen. Und dafür brauchen wir kreative Mitstreiter:innen, die unsere Begeisterung für das beste Ergebnis teilen und mittragen.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insbesondere das agile Arbeiten und den gelebten interdisziplinären Ansatz.
Ich bin jetzt im sechsten Jahr bei andsafe – und ehrlich gesagt fühlt es sich immer noch total richtig an. Schon von Anfang an habe ich mich super wohlgefühlt: Das Team ist klasse, alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig, und der Umgang untereinander ist einfach locker und respektvoll.
Was für mich den Unterschied macht, ist die offene Kultur hier. Egal ob Kolleg:innen oder Führungskräfte – man begegnet sich auf Augenhöhe. Ich hab immer das Gefühl, dass meine Meinung ...
Ich genieße es einfach für andsafe zu arbeiten. Ich bin seit drei Monaten Teil vom Team und hatte an keinem Tag ein schlechtes Gefühl. Das Unternehmen ist modern, reflektiert und strategisch-klug aufgestellt. Man darf wachsen und sich entwickeln, eigene Schritte gehen - das ist wirklich toll.
Meine Highlights:
- Regelmäßige JourFixes mit meiner Führungskraft bieten Raum für Feedback (in beide Richtungen).
- Kolleg:innen im gleichen Fachbereich geben Rückhalt und helfen, wenn man Feedback braucht oder sich einmal unsicher ist.
- ...
Offenheit gegenüber Vorschlägen/Verbesserungen
Kultur
Das Arbeitsumfeld ist unterstützend und kollegial. Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet eine großartige Flexibilität. Die Atmosphäre im Team ist stets positiv und motivierend. Insgesamt fühle ich mich hier sehr geschätzt und inspiriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts Negatives zu vermelden.
Bisher nichts
Eigentlich nichts - außer vielleicht, dass Münster langsam verdächtig attraktiv wird.
spontan fällt mir nicht viel ein, ausser das unser Team die meiste Zeit im Homeoffice war und man sich live zusammen wirklich seltener gesehen hat.
Auch hier nichts zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre es hilfreich, wenn die internen Kommunikationsprozesse noch klarer strukturiert wären, um Missverständnisse zu vermeiden. Entscheidungen könnten hier und da transparenter kommuniziert werden, damit alle im Team besser nachvollziehen können, warum bestimmte Richtungen eingeschlagen werden.
Wenn mir konkrete Verbesserungsideen einfallen, notiere ich diese und spreche ich direkt mit meiner Führungskraft oder HR ab. Der direkte Austausch wird bei andsafe nicht nur ermöglicht - sondern auch gefördert und gehört. Das schätze ich sehr.
Hab ich tatsächlich nichts.
Mir fällt gerade echt nichts ein.
Da fällt mir tatsächlich derzeit nichts ein... fragt mich aber gern in einem Jahr nochmal.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von andsafe ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
andsafe lebt eine moderne Arbeitskultur:
- Agilität ist nicht nur ein Schlagwort – Scrum ist strukturell im Daily Business verankert. Die Rollen sind klar definiert und "Sonderregeln", wie auch Abweichungen davon werden bewusst vermieden.
- Die Teams sind modern aufgebaut und man verfolgt stets den neuesten Stand.
- Digitale Kaffeerunden fördern den Remote-Austausch – und überbrücken Entfernungen.
- Das Onboarding ist sehr effizient und sehr gut strukturiert. Man lernt Alle wichtigen Kolleg:innen und Bereiche direkt zu Beginn kennen.
- Confluence: ...
Sehr angenehm, man kann mitteilen, falls wo der Schuh drückt und es wird geschaut was man machen kann.
Modernes Büro, tolle Kolleg:innen
Der Einstieg war für mich so einfach wie noch nie, die Kollegen machen es einem leicht sich wohl zu fühlen.
Konstruktive, anspruchsvolle & kollegiale Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Bonus ist an die individuelle Zielsetzung gekoppelt - und das ist ganz auf die persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet.
Ein tolles und zugleich motivierendes Konzept: Wer eingeständig lernt, sich reflektiert weiterentwickelt und als Mensch wächst, dass wird gesehen, gefördert, gefordert und auch belohnt.
Und ehrlich: Genau das hat mich überzeugt, liebes andsafe-Team.
Üblich für kleinere Unternehmen
Unzählige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung – Ziele und Perspektiven werden jährlich mit der Führungskraft besprochen und ist ein Teil der Bonus-Vergütung (ebenalls einzigartig in dieser Form)
Bonus wird sogar gezahlt für Weiterbildungen (Seminare werden gezahlt), die jährlich vereinbart werden, auch das noch nie erlebt.
kann ich nicht wirklich beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- andsafe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet andsafe besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen andsafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei andsafe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.