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Anevis 
Solutions 
GmbH
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Würzburg

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Keine Zukunft in/mit diesem Unternehmen !

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Anevis Solutions GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb (aber die Bananen schmecken sehr künstlich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei anevis ist die Arbeitsplatzsicherheit fragwürdig. In Feedbackgesprächen erhält man zunächst überwiegend positives Feedback und arbeitet gezielt an den genannten Verbesserungspunkten. Doch schon im nächsten Gespräch heißt es plötzlich, die Zusammenarbeit passe nicht mehr – und man wird gekündigt. Von Sicherheit kann hier keine Rede sein. Transparenz und Ehrlichkeit fehlen, und genau daran müsste dringend gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

- Verbessert die Unternehmenskultur
- Arbeitszeitmodel ist extrem schlecht
- Gehaltsniveau ist unterirdisch und sollte angepasst werden
- Führungskräfte können nicht "führen"
- Vorgesetzte sind sehr emotional/launisch
- Mitarbeiter sollten nicht durch unangemessenes Verhalten oder Druck zum Verlassen des Unternehmens bewegt werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r ehemalige Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es ist schade zu hören, dass deine Erfahrungen bei Anevis nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Gerade Transparenz und eine faire, offene Kommunikation in Feedbackgesprächen sind uns ein großes Anliegen. Dass du diese Erfahrung nicht gemacht hast, bedauern wir sehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Gespräche so zu gestalten, dass Erwartungen klar formuliert und Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufgezeigt werden.

Auch das Thema Arbeitsplatzsicherheit ist für uns wichtig. Entscheidungen zu einer Zusammenarbeit werden nie leichtfertig getroffen. Wir legen großen Wert darauf, Feedbackprozesse weiter zu verbessern, damit Mitarbeiter*innen jederzeit nachvollziehen können, wo sie stehen.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Anevis-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.