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Anevis 
Solutions 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aus einem Startup wird ein kleiner Mittelständler

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit ist problemlos möglich, super Teamzusammenhalt, fairer Lohn und gute Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anevis hat meine Erwartungen an das Praktikum sogar übertroffen.

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales und humanes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Es sind normale Kernarbeitszeiten, da das Unternehmen nun einmal Kundenprojekte hat. Aber so gut wie für alles, lässt sich eine Lösung finden, wenn man es nur anspricht.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant sehr zufrieden.
Andere Unternehmen, selbst einige Großkonzerne, zahlen weniger oder gar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Pflanzliche Alternativen zur "normalen" Milch werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Durch Team- und Firmenevents werden aus Kollegen Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen die ich jetzt als "alt" bezeichnen würde. Aber unabhängig vom Alter wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Man konnte immer Fragen stellen.
Außerdem wird im Unternehmen eine offene Fehlerkultur gelebt. Hat man mal einen Fehler gemacht, wird einen nicht gleich der Kopf abgerissen. Sondern man redet darüber, dass man es beim nächsten Mal besser machen kann UND das in humaner Weise.

Arbeitsbedingungen

Es sind hauptsächlich kleine Büros, in denen 3-4 Mitarbeiter Platz finden.
Wöchentlich gibt es frisches Obst.
Kostenlos Wasser an einem Wasserspender.

Kommunikation

In der IT tägliche Standup Meetings, damit man einen Überblick bekommt was gerade bearbeitet wird. Außerdem gibt es regelmäßig Meetings, wo jeder seine Meinung äußern kann.

Gleichberechtigung

Mir fällt nichts ein, wo eine Ungleichheit im Unternehmen sein sollte.
Männer sowohl als Frauen sind auf jeder Position vertreten.

Interessante Aufgaben

Wenn man für die Informatik brennt, bekommt man dass, für was man gekommen ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Ein junges Unternehmen, bei dem jeder einzelne Mitarbeiter etwas wert ist. Offen gelebtes Management auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamgefühl und der Spaß an der Arbeit wird durch viele Events gestärkt.

Work-Life-Balance

größeres Gleitzeitfenster wäre schön und Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Betrieb. Altersvorsorge, VWL, BGM, Jobrad wäre noch schön

Umgang mit älteren Kollegen

Da alle Kollegen unter 45 Jahre sind... aber ich denke schon.

Vorgesetztenverhalten

nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung der Räume

Kommunikation

offen, herzlich und fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, man darf gespannt sein wie sie sich die nächsten Jahre noch entwickelt!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, jeder begegnet einem auf Augenhöhe, man kann viel lernen und bekommt sogar als Praktikant Verantwortung übertragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage ist nicht so optimal, da die Busse sehr unzuverlässig fahren.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau von Home-office Möglichkeiten wäre top.

Arbeitsatmosphäre

Offene Fehler- und Lernkultur

Work-Life-Balance

Es wird viel daran gearbeitet, dass die Arbeitszeiten flexibler gestaltet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich als Praktikant wenig zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Arbeitsklima, wenn Fragen da sind oder man Hilfe benötigt ist direkt jemand zur Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Umgang auf Augenhöhe

Kommunikation

Regelmäßige Feedbackgespräche, Probleme werden direkt angesprochen und es findet ein offener Dialog statt.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr junges Unternehmen - was sich auch darin bemerkbar macht, dass viele Ansätze von New Work vertreten sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Pflichtpraktikum im PSS-Studium

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich gab es super Einblicke in ein junges und aufstrebendes Unternehmen mit viel Platz für eigene Ideen und Interessen. Man lernt sehr viel und trägt schnell selbst Verantwortung, das hat mir sehr gut gefallen. Besonders auch die Kolleg*innen habe ich nach kurzer Zeit sehr zu schätzen gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist durch seine Lage außerhalb etwas ungünstig, die Busanbindung ist aber in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich eigentlich immer als locker und fröhlich empfunden, trotzdem blieb man Kund*innen immer professionell und seriös gegenüber. Zwischendurch gab es auch immer wieder Lob und ich habe viel Wertschätzung erhalten, selbst wenn es sich auch "nur" um eine kleine Angelegenheit wie einen Anruf handelte.

Image

Kennt man die Finanzbranche nicht gut, kann ich mir vorstellen, dass man das Unternehmen eventuell nicht kennt, aber wenn es um Kundenfeedback geht, dann hört man anscheinend nur Positives.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit war von 9 Uhr bis 18 Uhr mit einer festen Pause von 13 Uhr bis 14 Uhr gestaltet. Ich selbst habe allerdings mit anderen bereits um 8 Uhr begonnen und konnte dann um 17 Uhr gehen. Später zu kommen war kein Problem musste aber begründet werden. Auch die Pausengestaltung war aufgrund des Standortes und ohne eigenes Auto recht unflexibel, sodass in der Regel alle Mitarbeiter*innen gemeinsam im Pausenraum gegessen und geredet oder einen kurzen Spaziergang gemacht haben. Urlaub zu nehmen war für mich nie ein Problem. Auf Familien oder andere wichtige Angelegenheiten wurde immer Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens nach hat jede/r auf Mülltrennung geachtet und der Veggie-Dienstag scheint ein Erfolg zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Leider konnte ich nach meinem Praktikum dort nicht weiter arbeiten, jedoch wächst das Unternehmen sehr stark und schnell.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach war der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab zu meiner Zeit kaum "ältere" Kollegen die dort beschäftigt waren, aber selbst wenn es einen größeren Altersunterschied gab, wurde hier trotzdem auf Augenhöhe miteinander gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich immer als fachlich kompetent, hilfreich und immer bereit zu persönlichen oder arbeitsorientierten Gesprächen empfunden. Selbst bei der noch so "unwichtigsten" Frage, wurde diese ernst genommen und gut beantwortet. Kam es zu Kritik, wurde diese auch immer professionell und konstruktiv geäußert. Dass die Hierarchien hier flach gestaltet sind, habe ich definitiv gemerkt.

Arbeitsbedingungen

Im Büro wurden ergonomische Stühle, höhen-verstellbare Tische, mehrere Monitore, gute Anzahl Mitarbeiter*innen pro Büro, bei Bedarf Kopfhörer, separate Meeting-Räume und aktuelle Betriebssysteme etc. angeboten. Vom kostenlosen Kaffee bis hin zu wöchentlich frischen Obst: Alles wunderbar, sogar für Praktikanten.

Kommunikation

Gab es Probleme oder Konflikte, bei denen jemand sich nicht wohlgefühlt hat, wurden diese sofort und direkt angesprochen. Außerdem fanden tägliche Stand-ups innerhalb der einzelnen Teams und Feedback-Gespräche statt, die einem ein kleines Update über seine Arbeitsweise gegeben haben und die Möglichkeit boten auch persönliche Angelegenheiten zu besprechen. Es wurde miteinander auf Augenhöhe kommuniziert.

Gleichberechtigung

Zu meiner Zeit waren mehr Männer als Frauen im Unternehmen beschäftigt. Das lag aber nicht am Unternehmen, sondern anscheinend an der Branche. Trotzdem gab es auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant war mein Aufgabenbereich sehr flexibel und man konnte auch in andere Bereiche "reinschnuppern" bzw. sich dort einbringen. In meinem Fall zum Beispiel von HR und Verwaltung zum Marketing.

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Steile Lernkurve in dynamischem und kollegialem Umfeld

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer nach Lösungen gesucht, monotone Aufgaben zu automatisieren und damit auch die Arbeit interessanter zu machen. Außerdem ist das Umfeld sehr kollegial und die Lernkurve ist immens. Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedback-Gespräche. Dadurch merkt man, wie wichtig man den Vorgesetzten als Einzelperson ist. Man arbeitet direkt mit dem entwickelten Code zusammen und versteht wie dieser mit der Datenbank funktioniert, auch wenn man wenig bis keine Programmiererfahrungen hat.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen verhielten sich respektvoll und freundlich gegenüber mir und allen anderen. Jeder hat sich um das Wohl von anderen gekümmert und auf Fragen wurde immer direkt geantwortet und es wurde einem, teils auch mit viel Zeitaufwand, geholfen.

Image

Anevis ist in der Branche mit einer der Marktführer in Deutschland und bekannt für den guten Service. Vor allem hochrangige Positionen im Finance-Bereich kennen also das Unternehmen und die gute Arbeit, die hier geleistet wird.

Work-Life-Balance

Es wird nicht erwartet, mehr als die festgelegte Zeit zu arbeiten. Es wird sogar dazu ermutigt, rechtzeitig Pause und auch Schluss zu machen. Trotzdem fallen manchmal eine halbe Stunde der Pause weg, wenn noch ein Anfrage bearbeitet werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Es wird von jedem einige Zeit in die eigene Weiterentwicklung investiert, was vor allem im regulatorischen Bereich wichtig ist. Zur Karriereentwicklung kann ich als Praktikant wenig sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant habe ich ein niedriges bis mittleres Einkommen erhalten, was für so ein kleines Unternehmen von der Menge jedoch ausreichend war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Natur eines IT Dienstleisters kann sich Umwelt / Sozialbewusstsein im Alltag lediglich im Stromverbrauch zeigen. Hier gab es einige Initiativen / Handlungsempfehlungen. Außerdem wird einmal im Jahr im Namen aller Kollegen für eine Stiftung gespendet, die von allen Mitarbeitern ausgesucht wird.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Zeit meines Praktikums nicht nur für mich wegen der Arbeitsmenge herausfordernd war, wurde jedem Geholfen, der aktuell Probleme hatte, ohne dass man direkt fragen musste.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt war sehr niedrig. Trotzdem wird mit den älteren Kollegen extrem respektvoll umgegangen und sie werden als Experten angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sehen Ihre Aufgabe nicht nur im dirigieren, sondern nehmen selber komplexere Projekte an und helfen allen, falls Fragen auftreten. Sie gehen auch immer wieder bei Kollegen vorbei und fragen, ob Hilfe gebraucht wird.

Arbeitsbedingungen

Wie es sich für ein IT Dienstleister gehört, ist die Technik auf dem neusten Stand der Technik. Einzig die Bürostühle könnten rückenfreundlicher sein.

Kommunikation

Durch das gemeinsame Büro und das noch kleinere Team, kann direkt miteinander kommuniziert werden. Zusätzlich wird über Dailys und Weeklys über den Stand im Team, aber auch im ganzen Unternehmen geredet.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass sich jemand diskriminiert hat. Vorgesetzte sind sowohl weiblich als auch männlich und das Verhältnis war sehr ausgeglichen, insbesondere für den IT Bereich.

Interessante Aufgaben

Der regulatorische Geschäftsbereich bringt einen sehr nah an aktuelle Entwicklungen. So konnte ich einiges zu Berechnungslogiken und noch aktueller, zu SFDR und ESG Daten lernen. Außerdem gibt es durch weitere gestalterische und sonstige Aufgaben sehr viel Abwechslung im Arbeitsleben. Teilweise gibt es einige monotonere und sich wiederholende Aufgaben, das wird allerdings aktiv versucht zu automatisieren.

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Zermürbend

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Höhenverstellbare Schreibtische

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzenverhältnis
- Arbeitszeitenmodell
- Hoher Druck auf Praktikanten
- Für die erbrachte Arbeitsleistung - mäßige Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten flexibler gestalten. Kein Mensch will fixe Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr. Hier eventuell flexiblere Arbeitszeitmodelle anbieten.
- Praktikanten nicht so unter Druck setzen.
- Offene Fehlerkultur lernen. Man kann von einem Praktikanten (dem nicht alles erklärt wurde) nicht erwarten dass alles sofort zu 100% richtig ist.
- Man wurde häufiger angesprochen, innerhalb seines Studiengangs neue Praktikaten anzuwerben. Einmal fragen ist in Ordnung - Mehrfach geht gar nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns Leid, dass du deine Zeit bei uns als so negativ empfunden hast. Wir werden in Zukunft versuchen, unsere Erwartungen besser an neue Mitarbeiter zu kommunizieren.

Wir nehmen die Kritik gerne auf und versuchen, uns weiter zu verbessern.
Besonders deine Kritik bezüglich unserer Fehlerkultur nehmen wir sehr ernst, da wir diese bereits leben wollen und uns das auch sehr wichtig ist. Du kannst gerne noch einmal auf uns zukommen und wir besprechen im Detail, was wir verbessern können.

Es stimmt, dass wir immer auf der Suche nach geeigneten neuen Kollegen in nahezu allen Abteilungen sind. Hier freuen wir uns, wenn aktuelle Mitarbeiter passende Kandidaten auf uns aufmerksam machen - allerdings ist das immer auf freiwilliger Basis und nie verpflichtend. Es tut uns Leid, wenn du diese Anfragen als störend empfunden hast.

In Bezug auf die Arbeitszeiten haben wir bereits eine neue Reglung getroffen, die mehr Flexibilität ermöglicht.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße

Interessantes Team mit komplexen Ansprüchen als Dienstleister für die Finanzbranche.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wie wir gerade von Kunden und Aufträgen überannt werden und weiter expandieren, ist es für mich interessant in der "Startphase" eines Unternehmens mitzuwirken, welches das Potenzial hat Marktführer in seinem Bereich zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Bei weiter wachsender Mitarbeiterzahl würde ich mich freuen, wenn die Arbeitszeiten noch etwas flexibler gestaltet werden könnten. (Und besserer Fairtrade Kaffee)

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist noch nicht so groß, dass man nicht alle anderen Mitarbeiter kennen könnte, aber groß genug, dass man nicht auf sich alleine gestellt ganze Projekte umsetzen muss.

Work-Life-Balance

Durch die etwas unflexiblen Arbeitszeiten kann man leider nicht immer Arbeit, Freizeit und Familie komplett problemlos miteinander verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein recht kleines Unternehmen handelt, sind Karrierechancen und -entwicklung im Unternehmen bisher nicht absehbar. Aber nachdem die Finanzwelt anscheinend ein Dorf ist und man hier mit vielen großen Kunden in Kontakt kommt, denke ich ist eine Karriere bei einem sektornahem Unternehmen bestimmt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich und für mich ausreichend, aber ich glaube entsprechend des Branchendurchschnittes etwas mager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber stellt leider eine Kapselmaschine und dazugehörige Kapseln zur verfügung. Und der alternative Filterkaffee ist auch von einer großen Marke und nicht Fairtrade.

Arbeitsbedingungen

Firmensitz ist etwas weit außerhalb, aber Busanbindung ist ok. Man pendelt somit leider etwas lange, hat dafür aber keinen übermässigen Verkehrslärm vor den Bürofenstern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, aber auch recht herrausfordernd, da man mit Kunden mit hohen Ansprüchen arbeitet.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich habe zuerst mein Pflichtpraktikum bei Anevis absolviert und dann als Werkstudent weitergemacht

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt in sehr kurzer Zeit, sehr viel

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Man hört in der Branche immer sehr positive Dinge über Anevis.

Work-Life-Balance

Durch eine 40-Stunden-Woche muss man sein Privatleben schon sehr gut planen, um darum auch Dinge erledigen zu können. Aber es wird durch etwas flexiblere Arbeitszeiten versucht, das zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Teamgeist, alle versuchen bei Problemen zu helfen und sind sehr bemüht Fragen zu beantworten. Auch wenn ein Kollege oder Abteilung viel zu tun hat, wird versucht das auf andere zu verteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann man wenig sagen, da die ältesten Mitarbeiter Mitte 30 sind. Aber jeder gibt seine Erfahrung sehr gerne weiter, egal ob es Erfahrungswerte mit Kunden oder andere Aspekte sind

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Währende des Praktikums gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die sehr gut sind um ein Gefühl für die eigene Leistung zubekommen und um gegeben falls Probleme anzusprechen

Kommunikation

Sehr offene und ehrliche Kommunikation
Das ganze Team versucht Probleme oder Missverständnisse möglichst schnelle zu lösen

Interessante Aufgaben

Man sollte sich für Finanzprodukte und die Finanzbranche interessieren, wenn das der Fall ist, kann man einen sehr interessanten Einblick in Finanzprodukte bekommen


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Pflichtpraktikum im IT-Studium

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

strukturiert,
es wird Wert darauf gelegt, konzentriert arbeiten zu können

Work-Life-Balance

durch flexiblere Arbeitszeiten besser geworden

Kollegenzusammenhalt

abhängig von der eigenen Intention

Umgang mit älteren Kollegen

kaum jemand über 40

Vorgesetztenverhalten

kompetente und hilfsbereite Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

gute Hard- & Software,
kompetente Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anevis Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Anevis Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anevis Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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