Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anevis Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lief alles flüßig und sauber ab, kann man sich nicht beklagen. Fragen die gestellt wurden, wurden zu 99% sofort beantwortet.
Man hat sich immer probiert gegenseitig zu helfen, wenn man aufdem Schlauch stand.
Für mich ein wenig schwierig mit der Kernarbeitszeit, da ich lieber früher anfange und dann auch früher gehen könnte. Hier schwierig einzuhalten mit der Kernarbeitszeit. Nach 17 Uhr ist bei mir dann irgendwie die Luft raus, weil wie schon gesagt, ich gerne Sachen frühs/Mittags erledige.
Hatte immer ein offenes Ohr, hat auch probiert auf meine Wünsche einzugehen soweit möglich. (Arbeitszeit)
War zum Anfang sehr abwechslungsreich man immer wieder etwas neues gelernt. Wurde zum Ende weniger, aber trotzdem hatte man was zu tun nur gibt es immer wieder repetitive Aufgaben. Das wird aber überall so sein. Grundsätzlich zufrieden mit den Aufgaben die man erledigt.
Da ich mitten drin saß, fühlt man sich teilweise ein wenig beobachtet