Sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialer und respektvoller Umgang
- Transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzung der eigenen Meinung und Leistung
- Wachstum durch Verantwortung und flache Hierarchien
- Hoher Fokus auf Gleichberechtigung und respektvollen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als durchweg positiv erlebt. Der Umgang miteinander war immer respektvoll, freundlich und kollegial. Auch in stressigen Phasen hatte man nie das Gefühl, alleine dazustehen und man konnte sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Wenn man Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen musste, war das nach Absprache kein Problem. Dank Gleitzeit konnte man Arbeitsbeginn und -ende flexibel innerhalb der Kernarbeitszeiten gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, ist man hier genau richtig. Das Angebot für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wird ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde überpünktlich bezahlt. Zudem gab es jährliche Lohnerhöhungen. Weihnachtsgeld wäre noch schön.
Kollegenzusammenhalt
Man hat jederzeit Hilfe bekommen, wenn man sie gebraucht hat und es wurde viel Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt. Auch neue Kollegen wurden von Anfang an aktiv eingebunden, was den Einstieg deutlich erleichtert hat. Durch Team-Events wurde der Kollegenzusammenhalt aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wurde gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben sich immer professionell und fair verhalten. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert, und es gab regelmäßig Feedback-Gespräche, in denen Probleme angesprochen werden konnten.
Auch außerhalb der Feedback-Gespräche hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und ich fühlte mich ernst genommen und unterstützt. Anliegen wurden immer zeitnah geklärt.
Besonders positiv fand ich, dass mir viel Vertrauen entgegengebracht wurde und ich eigenständig arbeiten durfte. Meine Meinung wurde gehört, und ich wurde in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als sehr gut empfunden. Durch regelmäßige Team-Meetings und offene Feedback-Kultur hat man sich immer gut informiert gefühlt. Führungskräfte waren jederzeit ansprechbar und sind stets auf Fragen oder Anliegen eingegangen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Es wurde viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die verschiedenen Kunden unterschiedliche Anforderungen hatten, waren die Aufgaben nicht eintönig. Zudem wurde in regelmäßigen Feedback-Gesprächen gefragt, ob man mit seinen Aufgaben zufrieden ist und es wurde versucht, auf Wünsche einzugehen.