Sehr guter Teamzusammenhalt als Grundstein für die Wandlung von einem Startup zu einem mittelständischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Überbelastung wird sofort durch Umverteilung reagiert, der Teamzusammenhalt ist sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein (bei unseren Kunden geht es ja auch)
Verbesserungsvorschläge
Noch flexibler im Bereich Home-Office und Präsenz, bessere und mehr Informationen zur BAV oder sonstigen Sozialleistungen, die über den Arbeitgeber vom Bruttlohn gefördert werden können
Arbeitsatmosphäre
Locker und fröhlich, trotzdem immer professionell und seriös gegenüber Kunden. Zwischendurch gibt es immer wieder Lob, selbst wenn es nur eine "banale" Mail an einen Kunden ist. "Probleme" oder "ungute Gefühle" werden direkt angesprochen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings, in denen über die aktuellen Projekte, Kunden und Geschäftsziele und -ergebnisse berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ein Mitarbeiter oder Team überlastet ist, dann wird sofort intern umgeschichtet, um die Arbeitslast auf alle zu verteilen
Work-Life-Balance
Eine 40h Woche ist zu lang und nicht mehr zeitgemäß. Glücklicherweise wird Teilzeit angeboten, ebenso ist Elternzeit selbstverständlich möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Kollegen arbeiten immer zielorientiert und beziehen Mitarbeiter ein, sodass am Ende aus jedem Konflikt eine Lernoption entsteht, um in der Zukunft nicht wieder in so eine Situation zu kommen.
Interessante Aufgaben
Projekte werden zugewiesen, da ist wenig Auswahlmöglichkeit. Trotzdem wird darauf geachtet, dass sich die Projektgröße ändert und man nicht monatelang stumpf die gleichen Aufgaben hat.
Gleichberechtigung
Große Gleichbehandlung auf allen Ebenen. Sowohl für die Führungspositionen, als auch nach Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen weitergeben ist ein Grundstein der Unternehmenskultur. Es findet permanent ein Austausch in alle Richtungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären wünschenswert, auch zusätzliche Leistungen wie ein Job-Ticket, Job-Rad oder Vwl sind bislang nicht vorhanden. Die Löhne sind fair, im Durchschnitt gefühlt aber eher niedriger als bei Mitbewerbern.
Karriere/Weiterbildung
Wer lernen möchte soll lernen. Es gibt Schulungsangebote für jeden Bereich.