Anevis 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut das man als Praktikant wirklich anspruchsvolle Aufgaben bekommt und sich selber beweisen kann, dass man es alleine hinbekommt. Dazu das Vertrauen der Kollegen, dass man diese Aufgaben erledigt bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Probieren eine Lösung für die Kernarbeitszeit zu finden. Vielleicht etwas in die Richtung wie Mo-Mi ganz normale Kernarbeitszeit und dann den Donnerstag und den Freitag flexibler gestalten. Als Dienstleister teilweise schwierig aber man kann es gut abschätzen wann was rein kommt und somit entscheiden wie die Arbeitszeiten gestaltet werden können. Freitags bis zur Mittagspause ist ein wenig los, alllerdings danach sogut wie nichts mehr.

Arbeitsatmosphäre

Da ich mitten drin saß, fühlt man sich teilweise ein wenig beobachtet

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat alles soweit gepasst.

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich immer probiert gegenseitig zu helfen, wenn man aufdem Schlauch stand.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat alles soweit gepasst konnten einem immer wieder gut weiterhelfen.

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein offenes Ohr, hat auch probiert auf meine Wünsche einzugehen soweit möglich. (Arbeitszeit)

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich waren die Arbeitsbedingungen gut, allerdings gibt es von mir einen Stern Abzug wegen der Arbeitszeiten und gleichzeitig, dass man als Praktikant nicht die Möglichkeit hat ins Homeoffice zu gehen. Das ist verständlich allerdings wäre es ab und an schön gewesen wenn man sich nicht wohl gefühlt hat, von zuhause aus zu arbeiten anstatt sich ins Büro zu schleppen.

Kommunikation

Lief alles flüßig und sauber ab, kann man sich nicht beklagen. Fragen die gestellt wurden, wurden zu 99% sofort beantwortet.

Gehalt/Benefits

Gehalt braucht man als Praktikant nicht viel erwarten, trotzdem ist es für eine 40h woche ein kleines bisschen zu wenig. Obstkorb und Wasserspender waren ganz cool.

Gleichberechtigung

Solang man sich richtig anstellt und auch immer wieder wichtige Fragen stellt, verdient man sich auch das Vertrauen der Mitarbeitenden und diese behandeln einen dann auch so als wäre man fest angestellt. Dadurch schenken sie einem auch das nötige Vertrauen.

Interessante Aufgaben

War zum Anfang sehr abwechslungsreich man immer wieder etwas neues gelernt. Wurde zum Ende weniger, aber trotzdem hatte man was zu tun nur gibt es immer wieder repetitive Aufgaben. Das wird aber überall so sein. Grundsätzlich zufrieden mit den Aufgaben die man erledigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegialer und respektvoller Umgang
- Transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzung der eigenen Meinung und Leistung
- Wachstum durch Verantwortung und flache Hierarchien
- Hoher Fokus auf Gleichberechtigung und respektvollen Umgang

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als durchweg positiv erlebt. Der Umgang miteinander war immer respektvoll, freundlich und kollegial. Auch in stressigen Phasen hatte man nie das Gefühl, alleine dazustehen und man konnte sich immer auf seine Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, ist man hier genau richtig. Das Angebot für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wird ausgebaut.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde überpünktlich bezahlt. Zudem gab es jährliche Lohnerhöhungen. Weihnachtsgeld wäre noch schön.

Kollegenzusammenhalt

Man hat jederzeit Hilfe bekommen, wenn man sie gebraucht hat und es wurde viel Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt. Auch neue Kollegen wurden von Anfang an aktiv eingebunden, was den Einstieg deutlich erleichtert hat. Durch Team-Events wurde der Kollegenzusammenhalt aktiv gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wurde gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben sich immer professionell und fair verhalten. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert, und es gab regelmäßig Feedback-Gespräche, in denen Probleme angesprochen werden konnten.

Auch außerhalb der Feedback-Gespräche hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und ich fühlte mich ernst genommen und unterstützt. Anliegen wurden immer zeitnah geklärt.

Besonders positiv fand ich, dass mir viel Vertrauen entgegengebracht wurde und ich eigenständig arbeiten durfte. Meine Meinung wurde gehört, und ich wurde in Entscheidungsprozesse einbezogen.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als sehr gut empfunden. Durch regelmäßige Team-Meetings und offene Feedback-Kultur hat man sich immer gut informiert gefühlt. Führungskräfte waren jederzeit ansprechbar und sind stets auf Fragen oder Anliegen eingegangen.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Es wurde viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass die verschiedenen Kunden unterschiedliche Anforderungen hatten, waren die Aufgaben nicht eintönig. Zudem wurde in regelmäßigen Feedback-Gesprächen gefragt, ob man mit seinen Aufgaben zufrieden ist und es wurde versucht, auf Wünsche einzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Anbindung und Parkplatz
- Ab und zu Events (wurden über die Zeit aber auch weniger/billiger)
- Eigenständiges Arbeiten und Vertrauen (bei Fehlern aber zum Teil falsche Reaktion)
- Zu Beginn steile Lernkurve und Learning by Doing (wem das gefällt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt:
1. Gehalt und Soziales
2. Vorgesetztenverhalten/Umgang mit Fehlern

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Einarbeitung/überhaupt eine Einarbeitung
- Homeoffice-Regelung ausbauen (z.B. feste Tage)
- Bessere Kommunikation mit Vorgesetzten
- Angebrachter Umgang mit Fehlern (werden auch durch Einarbeitung und Kommunikation vermieden)
- Mehr Entwicklungsmöglichkeiten: steile Lernkurve zu Beginn, welche aber schnell abflacht, keine Weiterbildungsangebote
-> Wichtigster Punkt: Gehalt und Sozialleistungen
* Die Gehälter sind viel zu niedrig für die Branche (man arbeitet für sehr vermögende Finanzunternehmen und bekommt knapp über Mindestlohn)
* Sozialleistungen anbieten (Fondsgestützte Altersvorsorge wäre naheliegend)
* Mehr Urlaubstage (inzwischen sind 30 Tage fast schon Standard)

Arbeitsatmosphäre

Generell freundlich und relativ offen, in Stresssituationen aber schnell gereizt

Image

In der Branche ganz gut, aber im Kreis Würzburg eher für das schlechte Gehalt bekannt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche und die Kernarbeitszeiten unattraktiv
Sozialleistungen sind nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Heizung wird nicht unnötig angeschaltet usw.
Wahrscheinlich aber eher wegen Kosteneinsparungen, als wegen der Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Passt meistens

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Dine beobachtbar

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr kompetent, aber menschlich noch ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Ausstattung auf dem Stand der Technik, generell wird aber schon eher gespart

Kommunikation

Teilweise unklare Übergaben und Absprachen

Gleichberechtigung

Keine negativen Dine beobachtbar

Interessante Aufgaben

Teilweise ja, teilweise nein, geht aber schlimmer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und entsprechend bezahlt. Auch Wechseln zwischen Abteilungen ist möglich, um MA weiter zu beschäftigen. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen, wenn ich Hilfe brauche oder Arbeit abgeben muss, damit es nicht zu viel wird.

Verbesserungsvorschläge

Angebote zu Job-Rädern, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, höhere Beiträge zur BaV wären attraktiv, auch wenn es natürlich unterm Strich bedeutet, dass die Brutto-Löhne nicht mehr so stark angepasst werden. Für MA fühlen sich kleine Beiträge und Goodies zwischendurch besser an.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wichtig, dass sich alle wohl fühlen, gelacht wird und Probleme direkt angesprochen werden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig werden interne Sprechstunden und Fortbildungen von erfahrenen Kollegen angeboten. Zusätzlich werden IHK-Kurse und Konferenzen besucht.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind pünktlich und angemessen. Mit der Verantwortung und Erfahrung steigen diese an. Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht explizit, sondern sie sind anteilig im Grundgehalt drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet, Werbemittel oder die Jacken für Mitarbeitende werden nach nachhaltigen Kriterien ausgewählt und produziert.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen wird sofort von allen Seiten Hilfe angeboten, neue Kollegen werden intensiv betreut und eingearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ist es schwierig, konkrete und messbare Ziele zu definieren, weil der Lernfortschritt eines Mitarbeitenden oder konkrete Umsetzungen immer abhängig von den Projekten sind, die umgesetzt werden sollen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es ziemlich warm werden in den Büros, aber es ist für ausreichend Wasser, Kaffee und Tee gesorgt. Jeder hat einen guten Stuhl und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, auf Wunsch sind auch mehr oder weniger Pflanzen in den Zimmern.

Kommunikation

Quartalsupdates in der Abteilung und aus dem Unternehmen informieren über alle relevanten Themen

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung für Frauen, ca. die Hälfte der Führungsrollen sind mit Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Durch den engen Kontakt mit Kunden sind die Aufgaben und Anforderungen vielfältig und immer wieder herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parksituation ist sehr praktisch direkt am Gebäude und auch Berufseinsteiger haben eine Chance auf ein Jobangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Unflexibilität auf Feedback der Mitarbeiter einzugehen. Es werden starr die eigenen Grundsätze durchgezogen und an Problemen, wie Arbeitszeiten,Weiterbildungsmöglichleiten oder Bezahlung nichts geändert.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten anbieten, persönliche Weiterentwicklung mit Fortbildungen fördern, die familiäre Atmosphäre nicht aufzwingen, faire Bezahlung

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Bei Nachfragen würde die Beteiligung an einem Buch angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu Markt unterdurchschnittlich und es gibt keine Sozialleistungen, wie Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Auch eine betriebliche Altersvorsorge ist nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt ansonsten keine Augenmerk darauf

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der gleichen Abteilung hält man gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im Umgang keinen Unterschied nach dem Alter

Vorgesetztenverhalten

Gerade die Teamleiter sind nicht kompetent, da sie eher wegen Fachwissen statt Personalführungsqualitäten befördert wurden

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind recht kahl. Technische Ausrüstung auf gutem Stand

Kommunikation

Es wird wenig untereinander kommuniziert, oft bekommt man wichtige Informationen erst nach deutlichem Nachfragen

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen werden besser bezahlt, auch wenn sie von Erfahrung und Aufgabenbereich das gleiche wie die weiblichen Kollegen machen.

Interessante Aufgaben

Es sind durchaus interessante aufgaben dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen (z.B. bei Gehaltsverhandlungen); keine Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten; keine gute Fehlerkultur; mangelnde Arbeitsplatzsicherheit; inkompetente Teamleiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibleres Arbeitszeitenmodell, faire Bezahlung, offene und EHRLICHE Kommunikation

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Sinne von Fachbüchern werden bezuschusst. Nach aktiver Nachfrage werden Schulungen abgelehnt.

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Da das Team größtenteils sehr jung ist, war der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen im Unternehmen, der Umgang im Allgemeinen war respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Einengend Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, deprimierende und starre Büroeinrichtung

Kommunikation

Viel außenrum geredet aber nie über die Hardfacts gesprochen.

Gleichberechtigung

Gender Pay Gap exists

Interessante Aufgaben

Schwer verständliche Aufgaben. In der Juniorposition wird einem kaum etwas zugemutet aber nach kurzer Einarbeitung wird viel verlangt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehm und auf Augenhöhe
- Kommunikation: Immer freundlich und nur konstruktives Feedback
- Teamgeist definitiv vorhanden
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben und wenn gewünscht auch nach und nach mehr Eigenverantwortung und selbständige Projekte

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Super Team und von Anfang an ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.

Image

Sehr gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele vom Unternehmen organisierte, sowie auch privat organisierte Veranstaltungen.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl direkte Vorgesetzte als auch die Leitung des Unternehmens sind durchwegs sehr freundlich und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. Büros etwas außerhalb, aber problemlos mit dem Bus zu erreichen. Büroräume sind nichts besonderes. Kaffeemaschine, Snacks Obst und Wasserspender vorhanden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche für Arbeitnehmer, aber auch im Alltag kann man problemlos immer Feedback geben, sowie bei Unklarheiten zu Aufgaben nachfragen.

Interessante Aufgaben

Es wird immer darauf geachtet ob einem die Aufgaben Spaß machen bzw. wenn man den Wunsch äußert bestimmte Aufgaben mehr übernehmen zu wollen als andere Aufgaben ist dies problemlos möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, Getränke & Obst
Steile Lernkurve
Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung der Zeiten
Erwartungshaltung
Mangelnde Einarbeitung/Unterstützung obwohl komplexes Themengebiet
Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Wenig positives Feedback, wenig Vertrauen in Mitarbeiter, Zeit-& Leistungsdruck, Fluktation, es wird um gute Stimmung bemüht

Image

Image unterscheidet sich je nach Abteilung

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

Hohe Erwartungen bei NICHT hohem Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papier im Umlauf, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung unter den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Generell eher unrealistische Erwartungen, was Performance und Zeitbudgets angeht; Zwar angenehmer Diskurs möglich aber distanzierte Beziehung zu Vorgesetzten; Vorgesetzte sind kompetent und geben auf Nachfrage gerne Hilfe

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, Standort an sich ist in Ordnung

Kommunikation

Es gibt Feedbackgespräche, aber die Kommunikation im daily bussines lässt zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im gesamten Unternehmen vorhanden

Interessante Aufgaben

Teilweise hohe Arbeitsbelastung, oft sehr "trockene" Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Steile Lernkurve
- Coole interessante und anspruchsvolle Themen
- Super Team
- Coole Teamevents
- Zusammenhalt der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- HO-Möglichkeit anbieten
- Kernarbeitszeit flexibler gestalten
- Klimaanlage in Büros

Arbeitsatmosphäre

Super Umgang untereinander und man lernt gerade als Praktikant mit wenig Vorerfahrung viel.

Image

Super Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Alle eher Jung. War aber super, egal ob Praktikant mit 20 Jahren oder Projektmanager mit 40

Vorgesetztenverhalten

Alles in Allem Top

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre im Sommer cool gewesen oder die Option 1-2 mal Pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten

Kommunikation

Könnte hier und da etwas genauer und deutlicher sein. Aber durch regelmäßige Feedbackgespräche top.

Gehalt/Benefits

Praktikant normal bzw. leicht unterdurchschnittlich