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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Stimmung mit Kolleg:innen, auch außerhalb des Teams
Verschiedene Möglichkeiten sind gegeben sich intern weiterzuentwickeln
Untereinander ist der Zusammenhalt riesig
wertschätzend, Alter ist egal, der Mensch zählt
Immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten.
Die Unternehmenskommunikation ist sehr gut
Viele spannende Herausforderungen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Vorgesetzten stehen mit den restlichen Mitarbeitern auf einer Augenhöhe, jeder wird respektvoll & wertschätzend behandelt.
Flexible Arbeitszeiten sind machbar, abhängig von der Projektsituation.
Bis jetzt habe ich nur positive Erfahrungen erfahren.
Während meiner Einarbeitung waren auch ältere Kollegen:innen mit an Bord. Das war sehr positiv für mich.
Er wird immer zugehört und respektvoll umgegangen.
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Bei Erfolgen wird einem gratuliert und seine Arbeit wertgeschätzt.
Es gibt eine breite Palette an verschiedenen Aufgaben.
flache Hierarchien, sehr harmonisch und freundschaftlich
Flexibel - es zählen die Ergebnisse.
Immer offen für meine Vorschläge.
Sehr gut.
Da diese am meisten Erfahrung haben, gibt es viele bei uns.
Auf Augenhöhe und immer ein guter Austausch.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Kritik an die Führungsebene wird angenommen.
Für mich alles super.
Es wird nicht langweilig und es bestehen viele Möglichkeiten.
Meine Ansprechpartnerin war stets erreichbar, hat sich um meine Anliegen gekümmert und eine zügige Lösung herbeigeführt.
Ich konnte und kann mein Arbeits- und Privatleben sehr gut vereinbaren.
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Auch wird mein Monatsticket übernommen.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter wird durch die Firma aktiv gefördert.
Die Vorgesetzten waren ebenfalls leicht erreichbar und gemeinsam haben wir stets eine Lösung gefunden.
Die Firma ist sehr offen mit informationen, man bekommt alles wichtige schnell und einfach.
Meine Arbeit umfasste die IT-Betreuung von verschiedenen Standorten, wodurch ich vielseitige und abwechselungsreiche Aufgaben hatte.
Ich hatte und habe hier immer eine tolle Arbeitsatmosphäre erlebt. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Ich konnte bis jetzt alles sehr gut vereinbaren.
In meiner Zeit bei der ANG habe ich mich gut weiterentwickelt und das Beste: Es sind auch noch weitere Schritte geplant.
Ich hab hier ein tolles Team gefunden.
Schnelle und offene Kommunikation mit allen.
Die Aufgaben die ich habe sind toll und machen Spaß.
Tolle kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und mir als Angestellten - das ist wirklich toll.
Bis jetzt war es immer eine tolle Atmosphäre.
Der Zusammenhalt der Projektkollegen ist super.
Auch hier, wie bei der Gleichberechtigung, kann ich keinen Unterschied feststellen.
Kommunikation ist offen und direkt.
Ich konnte und kann keinen Unterschied in der Behandlung feststellen.
Immer tolle Aufgaben bekommen. Ich hab immer mit modernen technologien zu tun, das ist in der IT sehr wichtig.
Ein ehrliches und wertschätzendes Verhalten sorgen für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Die Bahn ist das bevorzugte Reisemittel. Sollte es nicht anders gehen werden Hybrid-Fahrzeuge verwendet.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Immer spannende Aufgaben und abwechselungsreiche Projekte.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es macht sehr viel Spaß mit den Kollegen. Vor allem der Coach ist eine Super einrichtung.
Die haben ein offenes Ohr für die Anliegen.
Schnelle und offene Kommunikation. Man kann die Geschäftsführung auch wirklich ansprechen.
Ich habe immer spannende und interessante Aufgaben.
Die Reisen erfolgen häufig mit der Bahn oder mit Hybrid-Fahrzeugen.
Die Firma unterstützt einen sehr gut dabei seine Zertifzierungen zu erlangen.
Die Kommunikation über alle wichtigen Punkte erfolgt schnell und transparent.
Das Gehalt hängt unter anderem an Zertifzierungen. Damit hat jeder die Möglichkeit sein Gehalt selber zu beeinflußen.
Ich habe immer die Möglichkeit in spannenden Projekten und tollen Umgebungen zu arbeiten.
Definitiv die Management-Etage. Authentisch, persönlich, immer erreichbar. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein definitiver Pluspunkt. Außerdem wird es durch wechselnde Projekte nie langweilig. Hier kann man super viel lernen.
Als richtig 'schlecht' würde ich gar nichts bezeichnen.
Im Prinzip fällt mir da wenig ein. Ggf. könnte und sollte man den Austausch unter den Kollegen noch weiter fördern, damit das "Wir-Gefühl" stärker in den Vordergrund rückt. Kein leichtes Thema bei einer dezentralen Organisation. Aber da geht noch was.
Von der Geschäftsführung bis zu den Kollegen sind alle sehr entspannt im Umgang. Das sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre und Vertrauen untereinander.
Ich habe nie etwas Schlechtes über die ANG gehört. Von daher scheint das Image wohl zu passen. :)
Hier muss man ein wenig differenzieren zwischen "internen" Mitarbeitern und den Projekt-Mitarbeitern. Ich selbst konnte mich da nie beschweren. Im Projekt ist die Work-Life-Balance sicherlich aufgrund der Reisetätigkeit nicht immer bei 100%. Corona hat hier vieles geändert, sodass die Vor-Ort-Tätigkeit nicht mehr immer bei 100% liegt und das wird sicherlich auch der Work-Life-Balance zu Gute kommen.
Hier können sich andere Unternehmen sicher eine Scheibe abschneiden. Wer Bock hat, wird hier gefordert und gefördert. Das betrifft nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung. Besonders viel Wert wird auch auf das Thema Zertifizierungen gelegt, damit jeder mit aktuellen Know-How ausgestattet ist.
Die ANG hat mir, trotz fehlendem Hochschulabschluss, eine echte Perspektive gegeben. Danke dafür.
Mehr geht immer. ;) Letztendlich hat sich beim Thema Gehalt in den letzten Jahren viel getan. Man ist im Durchschnitt gut dabei und auf Augenhöhe mit anderen IT-Unternehmen. Außerdem gibt es durch Weiterbildung noch die Möglichkeit recht schnell einen guten variablen Anteil zu bekommen. Da ist dann jeder selbst gefragt. :)
Hybrid-Fahrzeugflotte, LED-Beleuchtung in den Geschäftsräumen, moderne stromsparende IT.
Der Zusammenhalt unter den internen Kollegen am Standort ist super. Bei den Kollegen im Projekt gibt es durch die Verteilung in ganz Deutschland eine gewisse Distanz. Aber auch hier hat man das Thema erkannt und sorgt mit unterschiedlichen Formaten dafür, dass die Kollegen sich auch weiterhin als ANG-Mitarbeiter fühlen und Kontakt untereinander haben.
Ich kann darüber nur Gutes berichten. Die ANG hat keine Schwierigkeiten auch den älteren Kollegen eine Chance zu bieten. Im Gegenteil: Die Kollegen bringen oft viel Lebenserfahrung und Fachexpertise mit, sodass alle vom Wissen profitieren können.
Bestens. Vorbildlich. Bitte unbedingt auch so beibehalten. Es gab immer mehrere offene Ohren bei Problemen. Die Geschäftsführung ist immer erreichbar - selbst am Wochenende, wenn es mal brennt. Hier kümmert sich das Management noch selbst! Dabei bleibt man trotzdem menschlich. Großer Pluspunkt aus meiner Sicht: Das Management besteht aus ITlern, die selbst in der ANG groß geworden sind und jahrelang das Projektgeschäft mitgemacht haben. Dadurch herrscht ein anderes Verständnis für Sorgen und Nöte der Mitarbeiter.
Alles gut. Moderne IT-Ausstattung, großes Büro. Was man für die Arbeit benötigt, wird von der ANG gestellt. Bei Reisen werden sämtliche Kosten übernommen und ich muss mich Dank Reisemanagement nicht selbst um die Organisation kümmern.
Die Kommunikation klappt reibungslos. Tools wie der firmeneigene Bot sorgen für weniger Mail-Ping-Pong und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge. Infos, die ich für meinen Job brauche erhalte ich in der passenden Qualität zeitnah. Passt. Für die Kollegen im Projekt, die nicht täglich am Standort sind, gibt es u.a. einen firmeneigenen Podcast, um auf Stand zu bleiben.
Männlein, Weiblein, Herkunft - da werden keine Unterschiede gemacht. jeder hat die gleichen Chancen.
Immer spannende Aufgaben gehabt. Wenn es mal langweilig wird, hat jeder die Möglichkeit, die Hand zu heben. Generell ist die ANG immer dabei ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern - auch durch neue Aufgabengebiete.
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