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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
KinderbetreuungTolle kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und mir als Angestellten - das ist wirklich toll.
Definitiv die Management-Etage. Authentisch, persönlich, immer erreichbar. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein definitiver Pluspunkt. Außerdem wird es durch wechselnde Projekte nie langweilig. Hier kann man super viel lernen.
Im gegensatz zu meinem neuen Arbeitgeber hat die ANG immer pünkltich das Gehalt überwiesen. Des Weiteren wurden Zusagen auch gehalten. Von daher war es ein Fehler die ANG zu verlassen um den tollen Versprechungen (die nicht gehalten wurden) des neuen Arbeitgebers zu folgen.
Offene Kommunikation ist immer gegeben
Nette Kollegen. Gut für den Berufseinstieg.
Auf längere Dauer gesehen leidet das Private unter der ständigen Abwesenheit.
Als richtig 'schlecht' würde ich gar nichts bezeichnen.
Die Arbeitsbedingungen am Standort in Magdeburg sind wirklich sehr schlecht. Da kann ich der anderen Bewertung zu 100 % zustimmen. Man ist dort in engen kleinen Räumen untergebracht und hat keinen höhenverstellbaren Tisch z. B., was natürlich eigentlich heutzutage gang und gäbe sein sollte in einem gut ausgestatteten Büro.
Ich selber wurde auch gekündigt und kann daher mit guten Gewissen sagen, dass nicht auf einen selbst eingegangen wird und man auch kein offenes Ohr mehr für den Mitarbeiter hat. Eigentlich ...
Es gibt aus meiner Sicht eigentlich nichts schlechtes. Auch bei der ANG Punkt und Gut GmbH arbeiten nur Menschen mit Stärken und Schwächen.
Sehr viel Tätigkeit in Projekten, soll heissen auf Montage bzw. mit viel Reisetätigkeit.
Fairnesshalber ist das aber keine Schuld des Arbeitgebers, liegt einfach in der Natur des Geschäftsfeldes.
Im Prinzip fällt mir da wenig ein. Ggf. könnte und sollte man den Austausch unter den Kollegen noch weiter fördern, damit das "Wir-Gefühl" stärker in den Vordergrund rückt. Kein leichtes Thema bei einer dezentralen Organisation. Aber da geht noch was.
Meiner Meinung nach sollte das Unternehmen ein bisschen mehr auf seine eigenen Mitarbeiter hören und auch ihnen mehr entgegenkommen. Man hat sehr wenige Urlaubstage für die viele Reisezeit und da die Familie unter einen Hut zu bekommen ist sehr schwer. Ich musste sehr oft zurückstecken und den Einsatzplatz wechseln, was mir nicht gefiel. Mit der Geschäftsleitung hat sich auch nicht reden lassen, von daher bin ich auch der Auffassung das es dem Unternehmen an Kommunikation fehlt.
Die Firmenwohnungen müssen besser kontrolliert und eingerichtet sein. Wir sind Menschen und müssen dort leben.
Akademie sollte besser ausgestattet werden, zumindest einen Bildschirm pro Arbeitsplatz, sodass jeder mit seinem Laptop ordentlich arbeiten kann.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden, welche sich an den wichtigsten Punkten befinden.
Der am besten bewertete Faktor von ANG. - Punkt und Gut! ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Während meiner Einarbeitung waren auch ältere Kollegen:innen mit an Bord. Das war sehr positiv für mich.
Da diese am meisten Erfahrung haben, gibt es viele bei uns.
wertschätzend, Alter ist egal, der Mensch zählt
Auch hier, wie bei der Gleichberechtigung, kann ich keinen Unterschied feststellen.
Ich kann darüber nur Gutes berichten. Die ANG hat keine Schwierigkeiten auch den älteren Kollegen eine Chance zu bieten. Im Gegenteil: Die Kollegen bringen oft viel Lebenserfahrung und Fachexpertise mit, sodass alle vom Wissen profitieren können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANG. - Punkt und Gut! ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Eher sehr niedriges Grundgehalt. Weit weg vom üblichen Markt-Niveau. Es gibt ein Variablen Teil des Gehaltes welches man sich durch Weiterbildung etc. erwerben kann sofern man sich im Projekt befindet.
Aber es werden alle Reisen (Unterkunft und Reisemittel) bezahlt. Urlaubstage (24) könnten mehr sein.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Grundgehalt wurde schon oft in anderen Kommentaren kritisiert. Da muss sich das Unternehmen definitiv dem Markt anpassen.
Es gibt eine Bonusregelung, die an Bedingungen geknüpft ist die eher wenig gerecht sind. Und vor allem nicht fest planbar
Das Gehalt ist völlig in Ordnung und ist von den jeweiligen Skills abhängig. Es orientiert sich aber sicherlich nicht im oberen Drittel. Das muss jeder für sich abwägen. Mir sind die Weiterbildungsmöglichkeiten wichtiger. Der Urlaub sollte mehr sein. Die aktuelle Anzahl der Urlaubstage wird der Reisetätigkeit aus meiner Sicht nicht ganz gerecht.
Das Grundgehalt ist aus meiner Sicht eher zu niedrig gehalten. Es kann aber jeder einfluss darauf nehmen, indem er sich weiter Qualifiziert mit Zertifizierungen (sofern er sich im Projekt befindet).
Gehalt ist leider unter Markt-Niveau. Auch 24 Tage Urlaub sind in der IT Branche einfach unüblich und zu wenig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Verschiedene Möglichkeiten sind gegeben sich intern weiterzuentwickeln
Immer offen für meine Vorschläge.
In meiner Zeit bei der ANG habe ich mich gut weiterentwickelt und das Beste: Es sind auch noch weitere Schritte geplant.
Hier können sich andere Unternehmen sicher eine Scheibe abschneiden. Wer Bock hat, wird hier gefordert und gefördert. Das betrifft nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung. Besonders viel Wert wird auch auf das Thema Zertifizierungen gelegt, damit jeder mit aktuellen Know-How ausgestattet ist.
Die ANG hat mir, trotz fehlendem Hochschulabschluss, eine echte Perspektive gegeben. Danke dafür.
Die Firma unterstützt einen sehr gut dabei seine Zertifzierungen zu erlangen.
