Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANG. - Punkt und Gut! die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, respektvolle und hilfsbereite Atmosphäre mit starkem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung.
Sehr transparent und auf Augenhöhe – Informationen werden offen geteilt, und Feedback ist jederzeit willkommen.
Ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und hat auch außerhalb der Arbeit ein gutes Miteinander.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Mitarbeitende werden einbezogen, und es herrscht ein respektvoller sowie unterstützender Führungsstil.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es besteht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen.
Es wird auf kurze Wege geachtet und sichergestellt, dass interessante Aufgaben umgesetzt werden können. Des Weiteren habe ich ein positives Verhalten von allen Kollegen und Vorgesetzten erlebt.