55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire, offene Lohnstruktur.
Die Ausstattung an Instrumenten orientiert sich immer an den neuesten Standards.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund strategischer und sehr langfristiger Entscheidungen des Konzerns, kommen pragmatische Lösungen, deren es akut bedürfte und die leicht, kostengünstig und temporär umzusetzen wären, zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fortbildungen/Schulungen für das technische Personal.
Gehalt/Benefits
Branche ist allg. nicht gut bezahlt. Hier zahlt ANGERMEIER bereits am oberen Rand.
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer solche und solche.
Arbeitsbedingungen
s. Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und vielfältige Projekte! Gute Ausstattung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Geschäftsführung mit Konflikten innerhalb des Teams!!!
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur höher, schneller und weiter!
Mehr auf Mitarbeitende achten!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen zu Teilen der Vorgesetzten nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Kollegen ist man gerne zur Arbeit gekommen!
Vorgesetztenverhalten
Ich rate der Geschäftsführung dringend zu einem Seminarbesuch zum Thema „Wie löse ich einen Konflikt“!
Ein weiterer Tipp: bei Problemen von Mitarbeitenden früher hinschauen und handeln!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top und immer auf dem neuesten Stand!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber mit weiterem Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Projektzwänge wird viel möglich gemacht
Gehalt/Benefits
bei den Sozialleistungen werden die gesetzlichen Möglichkeiten ausgeschöpft, Gehalt definitiv Wettbewerbsfähig
Kollegenzusammenhalt
sehr viel gegenseitige Unterstützung
Interessante Aufgaben
immer wieder spannende und nicht alltägliche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es nichts auszusetzen. Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen allen Kollegen und auch die Vorgesetzten verhalten sich professionell und nahbar. Bei Fragen und Problemen sind die Kollegen hilfsbereit.
Image
ANGERMEIER steht für Präzision und Kompetenz seit 50 Jahren. Die Größe ermöglicht das Umsetzen von Großprojekten wie die Vermessung bei Stuttgart 21 oder den ElbX-Tunnel in Hamburg.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist Aufgaben-abhängig möglich. Man kann immer zu seinem Vorgesetzten gehen, wenn der Schuh drückt. Auch kurzfristige Anfragen wegen privater Terminen und Urlaubswünschen werden nach Möglichkeit sehr flexibel berücksichtigt. Teilzeitarbeit und die Vereinbarkeit mit der Familienplanung wird ebenfalls ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Neben leicht überdurchschnittlichem Gehältern bezogen auf die Branche, gibt es Möglichkeiten zur BAV, Shopping card, Dienstrad, Beteiligung an den Kindergartenkosten und eine privat nutzbare Unfallversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sukzessive Umstellung auf E-Firmenwägen läuft. Strom aus eigenen PV-Anlagen. Implementierung von digitalen Prozessen läuft.
Kollegenzusammenhalt
siehe "Arbeitsatmosphäre". Im Umfeld seines eigenen Teams gibt es viel Austausch, gemeinsames Essen, Spazieren oder Kickern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und auch mit viel Erfahrung dahinter. Es gibt hier immer ein offenes Ohr. Ab einem gewissen Grad an Verantwortung wird man stärker in Prozesse und Entscheidungen einbezogen. Es wird einem hier viel Vertrauen entgegengebracht und man die Möglichkeit sehr eigenständig und frei zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet, was die Büros, die Arbeitsgeräte und Autos betrifft.
Kommunikation
Die GF gibt sich viel Mühe in regelmäßigen Updaten über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren. Herausragende Projekte bzw. Aufgabenbereiche der einzelnen Teams (Tunnel, Hochbau, Gleis...) werden in festen Abständen durch Mitarbeiter präsentiert. In der täglichen Projektarbeit ist Kommunikation sehr wichtig und gewünscht - ein wichtiger Faktor zum Gelingen von Projekten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgaben und Auftraggeber Spektrum. Es wird hier nie langweilig!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Karrierecahncen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinem direkten Vorgesetzten und auch mit der Geschäftsführung kann ich auf Augenhöhe kommunizieren. Wir unterstützen uns gegenseitig und es gibt kein imenses Hierarchiegefälle oder -gehabe.
Image
Die Firma ist eines der größten Vermessungsbüros in Deutschland und wird von Auftraggebern geschätzt. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung erfolgt in der Regel im Team und es wird auf die Bedürfnisse der Kollegen Rücksicht genommen. Auch auf kurzfristige Entwicklungen wird Rücksicht genommen. Im Außendienst gehören natürlich auch mal Tage dazu die länger als 8 Stunden sind, jedoch können die Überstunden meist auch zeitnah wieder abgefeiert werden. Auf persönliche Faktoren wie die Kinderbetreuung wird seitens des Arbeitgebers eingegangen und das Verständnis dafür ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Format um Sozial- und Methodenkompetenzen zu entwickeln. Talente werden erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind transparent und werden stets pünktlich ausgezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrzeugflotte wird laufend elektrifiziert und mit Strom der firmeneigenen PV-Anlage geladen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team kennen wir unsere gegenseitigen Stärken und auch Schwächen und halten fest zusammen um so unsere Aufgaben zu meistern. Wir sehen uns tatsächlich als Einheit, die gemeinsam an einem Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten aktiv zusammen und schätzen die Expertise und das immense Fachwissen unserer langgedienten Kollegen. Wir können durch einen lebendigen Wissensaustausch von einander lernen und gemeinsam besser werden!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterdialoge finden regelmäßig statt und man findet auch im Alltagsbetrieb immer ein offenes Ohr. Die Ziele und Zeitvorgaben für die Ereldigung von Aufgaben sind realistisch.
Arbeitsbedingungen
Am Standort Klingholz ist um das Bürogebäude viel Grün und man kann die Mittagspause mit einem Spaziergang mit Kollegen und guten Gesprächen verbringen.
Im Bereich der technischen Ausstattung sind wir stets am Puls der Zeit. Modernste Instrumente, IT-Geräte und Kfz sind der Standard.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung über digitale Kanäle. Zudem gibt es seit kurzem ein monatilches Update von Kollegen für Kollegen bei dem über neue Projekte oder Techniken ein lebendiger Austausch stattfindet.
Gleichberechtigung
Auch wenn anteilig weniger Frauen bei uns arbeiten, werden sie definitv gleich behandelt. Es gibt keine Unterschiede bei der Wahrnehmung im Bezug auf Karriere, Leistung, etc.
Wir sind ANGERMEIER INGENIEUR*INNEN :)
Interessante Aufgaben
Es wird schwer sein, ein Ingenieurbüro mit einem vielfältigerem Aufgabenspektrum zu finden. Im Bereich der Vermessung wird quasi jedes Fachgebiet abgedeckt und man hat ständig Berührungspunkte mit anderen Fachteams und arbeitet eng zusammen. Langweilig wird einem so nicht.
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Toller Betrieb, miese Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und gute Arbeitsplätze.
Karrierechancen
Innerhalb des Betriebs sicherlich möglich jedoch höchst fragwürdig.
Arbeitszeiten
Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich etwas über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
"Ich weiß ja gar nicht, was du überhaupt machen musst in deiner Ausbildung" oder "Ich hab gar keine Ahnung von deinem Beruf" sind definitiv Sätze, die man von seinem Ausbilder hören möchte.
Spaßfaktor
Arbeitsaufträge können spaßig sein, wenn man mal einen bekommt. Wochenlang herumsitzen ist eher weniger spaßig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht vorhanden.
Variation
Es müsste erstmal Aufgaben geben, um auch eine Variation in den Aufgaben zu haben.
Respekt
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr respektvoll.
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Mehrfachbewertung
Top Ingenieurbüro
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt, alle helfen zusammen
Work-Life-Balance
Es wird alles mögliche versucht, alles unter einen Hut zu bringen
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und GF sind jederzeit ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Moderne Kommunikationsmittel, regelmäßige Infomails der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Eigenes veröffentlichte Gehaltsgruppen. Jährliche Gehaltsanpassungen
Interessante Aufgaben
Ingenieurvermessung vom Tunnel bis zum Hochbau mit modernster Ausrüstung
Image
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Vermessungsunternehmen mit vielen verschiedenen Fachgebieten und netten Mitarbeitern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Praktikum bekommt man die Möglichkeit in viele verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern.
Arbeitsatmosphäre
nette und junge Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind stets hilsfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den vorgesetzten ist locker und angenehm
Gehalt/Benefits
Sehr gute Vergütung im Praktikum und für Werkstudenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein erster Berufserfahrung bei einer Firma, nicht zu bereuen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Team sehr gut, der Umgang der Kollegen miteinander sowie die Beziehung zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte erhöht werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man findet alles was man braucht
Image
Die Firma hat ein gutes Image. Viele Unternehmen möchten mit unserer Firma arbeiten, viele Standorte sind vorhanden.
Work-Life-Balance
Man arbeitet am meisten zwischen 8-9 Stunden und wenn es sich mal unter der Woche ein paar Überstunden aufsammeln, kann man die nutzen und an einem Freitag nur einen halben Tag zu arbeiten, mehr Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat Aufstiegschancen. Es gibt ebenfalls Schulungen. Man kann dort eine gute Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Man verdient relativ gut, könnte ebenfalls besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird ebenfalls geachtet. Wenn es möglich ist, wird der Zug ebenfalls verwendet statt das Auto. Umweltprojekte werden ebenfalls unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite Kollegen. Wenn man einen Fehler macht, wird er darauf freundlich angewiesen, ihm wird geholfen und erklärt was er falsch gemacht hat und wie er es richtig machen könnte
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden deutlich geschätzt, z.B. durch Gehaltserhöhungen.
Die Firma hält den Balance zwischen ältere erfahrene Mitarbeiter undie Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Es findet immer wieder ein Gespräch statt, bei dem der Angestellte mit dem Vorgesetzten seine Wünsche/Interessen äußern kann
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht es, auf dem neuesten Stand zu sein, Autos und Geräte werden immer wieder gewechselt, die Firma sieht von innen sehr modern aus. Eine Moderne Küche mit Kühlschrank und Kaffee- sowie Spühlmaschine ist ebenfalls vorhanden.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, was die Arbeit wesentlich einfacher macht
Gleichberechtigung
Ich finde, dass die Firma das gut macht, weswegen die Anzahl an Frauen an der Firma zunimmt
Interessante Aufgaben
Man wird in mehreren Bereichen eingesetzt, sodass man immer wieder neue interessante Aufgaben macht und etwas neues lernt
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Engagiertes Unternehmen, das auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingeht.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ANGERMEIER INGENIEURE GmbH in Giebelstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima. Interessante Aufgabenfelder. In Ausnahme von festen Terminen flexible Arbeitszeiten. Engagiertes Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ANGERMEIER INGENIEURE durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 95% der Bewertenden würden ANGERMEIER INGENIEURE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ANGERMEIER INGENIEURE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.