Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANGERMEIER INGENIEURE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und direkt. Sämtliche Fragen und Anliegen können angesprochen werden.
Perfekt, alle unterstützen sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
Insgesamt gut. Die konkrete Situation hängt vom Projekt, Standort und von den jeweiligen Arbeitsphasen ab, man versucht aber immer Lösungen zu finden.
Wertschätzend und professionell. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und Eigenverantwortung gefördert.
Abwechslungsreich und fachlich interessant. Durch unterschiedliche Projekte und Anforderungen ergeben sich gute Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Angenehm, kollegial und respektvoll. Auch in stressigen Phasen ist der Umgang miteinander professionell und lösungsorientiert.