Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANGERMEIER INGENIEURE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der Kollegen ist man gerne zur Arbeit gekommen!
Ich rate der Geschäftsführung dringend zu einem Seminarbesuch zum Thema „Wie löse ich einen Konflikt“!
Ein weiterer Tipp: bei Problemen von Mitarbeitenden früher hinschauen und handeln!
Angenehm, kollegial und respektvoll. Auch in stressigen Phasen ist der Umgang miteinander professionell und lösungsorientiert.
Offen und direkt. Sämtliche Fragen und Anliegen können angesprochen werden.
Perfekt, alle unterstützen sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
Vertrauen zu Teilen der Vorgesetzten nicht vorhanden.