55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solange man sich interessiert und einbringt, spiegelt sich das direkt in der allgemeinen Arbeitsatmosphäre. Auch in stressigen Phasen hat mir die Arbeit Spaß gemacht, weil das Team gut zusammengehalten hat.
Ich selbst konnte und wollte so viele Überstunden sammeln wie nur möglich, um viel vom Praktikum mitzubekommen - und das war absolut kein Problem.
Umgekehrt habe ich mitbekommen, dass Kollegen bei Wünschen zu Veränderungen der Arbeitszeiten (z.B. Kind krank, Klausur usw.) einfach mit den Teamleitern sprechen konnten (Durch Größe des Unternehmens ließ sich Vertretung leicht finden)
Wie oben genannt: Super Atmosphäre, u.a. den Kollegen geschuldet. Auch wenn sich mal Kollegen nicht "riechen" konnten war dennoch Respekt und Höflichkeit der normale Umgang. Sowohl Ingenieure, Azubis, Praktikanten als auch Techniker/Quereinsteiger begegnen sich auf gleicher Augenhöhe.
Rücksicht wird genommen aber in dem Beruf bleibt man in der Regel lange fit.
Ich konnte offen und ehrlich reden - genauso wurde auch mit mir umgegangen. Auf Probleme oder sonstige Anliegen wurde sofort reagiert.
Vorgesetzte jeglichen "Rangs" legen (meiner Erfahrung nach) viel Wert auf einen menschlichen Umgang und haben an der ein oder anderen Stelle sogar mal einen Witz parat. Ansonsten angemessen und professionell.
Mit mir wurde immer gut kommuniziert, Informationen haben mich erreicht wenn sie das sollten. Die Kommunikation unter den Standorten war fast immer problemlos (bei der Größe dieses Unternehmens hätte ich eine schwierigere Organisation erwartet).
Für Praktikantengehalt absolut fair.
Jede Frau, die in dieser Branche arbeitet, wird wohl zustimmen: Bis zur tatsächlichen Gleichbereichtigung dauert es noch ein Weilchen und kostet viel Geduld.
In diesem Sinne ist dieses Unternehmen aber für mich ein Vorreiter:
Ich durfte in fast allen Bereichen gleichberechtigt arbeiten, wurde fast immer angemessen behandelt und habe weder gehaltstechnisch noch aufgabentechnisch einen Nachteil erfahren.
Dass es sowohl jüngere als auch ältere Männer/Diverse gibt, die Vorurteile gegen Frauen nicht ablegen können ist meiner Meinung nach nicht Problem des Unternehmens, sondern der Person selbst.
Gleisvermessung, Bestandsaufnahmen, Tunnelvermessung, Laserscanning usw.
Hier werden quasi alle aktuellen Themen der Geo-Branche bearbeitet. Ob Außen-, Innendienst oder beides gekoppelt - man kann hier gerade als Azubi/Praktikant von allem etwas sehen.
Durch die Internationalität gibt es nicht nur Projekte (in ganz Deutschland verteilt) sondern auch - wer das möchte - im Ausland (z.B. habe ich von Projekten in Österreich, Norwegen mitbekommen).
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter
Es wird versucht flexibel zu sein, bei Baustellen muss man sich aber nach dem Kunden richten. Urlaube oder freie Tage werden in der Regel wie gewünscht genehmigt.
Softwareschulungen + Interne Fortbildungsmaßnahmen/Persönlichkeitsentwicklung
Super Kollegen, halten alle zusammen und helfen einander
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, man kann alles ansprechen.
top Austattung, immer die neuesten Geräte und PCs und Ausrüstung
Es gibt Infomails der Geschäftsführung, Microsoft Teams Chat und Infos im Intranet. Regelmäßige Jour fixe wären toll.
Branchentypisch keine Spitzengehälter aber z. B. betriebliche Altersversorgung oder Corona-Prämie
Gleichberechtigung, allerdings wenige Frauen, wie in allen Ingenieurberufen. .
viele unterschiedliche interessante Aufgaben
Zusammenhalt unter Kollegen
Gehalt. Konkret werden fertig ausgebildeten Ingenieuren weniger als 2800€ Monatsgehalt gezahlt. OHNE 13. Gehalt und ohne weitere Zuschläge.
Endlich Augen aufmachen beim Gehalt. Oder sich eingestehen, dass man eben nur eine Karrieresprungbrett ist.
Meist sehr gut.
Karrieresprungbrett
Man macht viele Überstunden, welche jedoch meist durch die eigene Motivation entstehen.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht.
Absolut unterirdisch. Die Führungskräfte reden sich ein, man würde genauso bezahlen wie die Konkurrenz aus der Branche was schon lange nicht mehr so ist.
Absolut spitze!
Teilweise zählt nur deren Meinung. Problem: Sie merken es oft nicht mal.
Stimmig. Dennoch wie in jedem Unternehmen ausbaufähig.
Es wird immer nach neuen Technologien und Möglichkeiten Ausschau gehalten.
Besorgung der Schutzmaßnahmen
Kontrolle der Vorgaben könnten besser sein
Aktuell passt alles soweit
Die Arbeitsatmosphäre ist fantastisch, die Kollegen super und die technisch Ausstattung ist immer auf dem neuesten Stand
Sehr flache / eingefahrene Hierarchie, dürftige Bezahlung
Gutes Personal binden und fördern, nicht auf billiges Personal setzen und hoffen
Stets entspanntes und lockeres Arbeitsklima; immer Spaß beim Arbeiten; kein Konfliktpotenzial
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeit; 12-Stunden-Tage im Außendienst und gelegentlich mehrtägige Dienstreisen gehören dazu; regelmäßige Kickerduelle in der Mittagspause sorgen für Ausgleich
Neueste Software und Gerätschaften ermöglichen ständige Weiterentwicklung/ Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten; Ideenboard für neue Vorschläge; Ausprobieren von Apps und Testprogrammen (sofern Zeit dafür) möglich
Monatlich stattfindende Stammtische in Würzburger Lokalen fördern Teamgefüge; gutes zwischenmenschliches Verhältnis zu allen Kollegen
Team besteht aus überwiegend jüngeren Kollegen (U30); respektvoller Umgang mit Kollegen aller Altersgruppen
Sehr entspanntes Verhältnis mit Vorgesetzten; immer für alle Themen ein offenes Ohr; angenehme Gesprächsebene
Gearbeitet wird mit neuster, marktführender Software und Gerätschaften; Dienstfahrzeuge werden zur Verfügung gestellt und Arbeitskleidung finanziert; u.a. Cafe und eine besonders gute heiße Schokolade (natürlich kostenfrei) wird angeboten
Sehr gutes Teamwork unter allen Projektbeteiligten; immer für Fragen offen; sehr große Hilfsbereitschaft untereinander; ausnahmslos alle Mitarbeiter "duzen" sich
Gleichbehandlung aller Kollegen, auch Praktikanten/ Auszubildende werden sofort voll in die Projekte integriert und ständig geschult
Das Unternehmen betreut bundesweit die unterschiedlichsten Projekte aus vielen geodätischen Tätigkeitsbereichen; immer neue/andere Gegebenheiten und Auftragsanforderungen; viele große/ bekannte Firmen unter Auftraggebern
Interessante Arbeitsgebiete
Gehalt verhältnissmäßig gering, selbst für Baunebengewerbe; Keine Mitarbeitergespräche zur Reflektion und Leistungssteigerung
Mehr Feedback, Gehälter der Verantwortung anpassen
selten Feedback über die erledigten Arbeiten
Als Auftragnehmer stehts zu empfehlen
Sehr hohe Wochenarbeitszeiten
wenig Weiterbildungsangebote
Keine Mitarbeitergespräche/-beurteilungen um seine Leistung zu verbessern.
Gute Ausstattung der Büros und Arbeitsmittel
Überstunden waren mit dem Bruttogehalt abgegolten - Gehalt leider in keinem Verhältnis zur getragenen Verantwortung
Trotz höherer Verantwortung geringeres Gehalt als Kollegen - da anderer Abschluss
Sehr Interessante Tätigkeitsgebiete
Familiäres Klima in schöner Umgebung. Interessante Aufgaben. Technisch immer up to date.
Immer ein offenes Ohr.
So verdient kununu Geld.