Einzigartiges Team in moderner Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Image
Die Schule hebt sich durch ihr breitgefächertes Angebot ab. Das Image ist sehr gut. Dies spiegelt sich auch in der langjährigen Zusammenarbeit mit namhaften Firmen wider.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden so gut wie immer genehmigt und Überstunden können immer zeitnah abgebaut werden. Eine Absprache innerhalb des Teams ist natürlich notwendig. Die Arbeitszeiten bewegen sich im absolut normalen Rahmen und auf die Familie wird immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind den Verantwortungsbereichen angepasst und werden immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt unregelmäßige Bonuszahlungen. Jahresgespräche mit Neuverhandlungen des Gehalts wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einzigartig. Einer für alle, alle für einen - das trifft hier definitiv zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden KollegInnen jeden Alters eingestellt und entsprechend gefördert und unterstützt. Langjährige MitarbeiterInnen werden geschätzt und deren Expertise als wertvoll geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten ist jederzeit offen. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für Gespräche, neue Ideen und auch Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut ausgestattet, eine Modernisierung fand erst vor kurzem statt. Neue Tische, Monitore, Stühle, gutes Equipment, es ist alles vorhanden. Es kommt vor, dass der Lärmpegel ab und an etwas hoch ist (viele KollegInnen telefonieren gleichzeitig, jemand wird nebenan eingearbeitet etc.). Eine neue Verwaltungssoftware ist in der Mache.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsmeetings finden statt
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung, jederzeit. WiedereinsteigerInnen, z. B. nach der Elternzeit, werden nicht benachteiligt. Wünsche bzgl. einer Arbeitszeitverringerung werden immer möglich gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitsbereich kann, bis auf die von außen vorgegeben Regularien, eigens strukturiert und gestaltet werden. Kompetenzen werden klar abgesteckt, um ein selbständiges Arbeiten zu ermöglichen.