Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeBei auftauchenden Problemen werden immer Lösungen gefunden; die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt sind sehr groß. Die Geschäftsleitung steht immer zu ihren Mitarbeitern.
Flache Hierarchien, Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen
Gute Lehrausstattung, schöne Räumlichkeiten
Er leistet und erwartet präzise Arbeit.
einige Koordinatoren
fehlende Anerkennung
fehlende Kommunikation
unrealistische Erwartungen
die Verwaltung
Umsetzung dauert manchmal zu lange
Er konzentriert sich nur auf die kurzfristige Erfolge.
Man sollte nicht ständig und überall sparen.
Wertschätzung leben.
Er könnte sich mehr auf die langfristige Erfolge konzentrieren.
Der am besten bewertete Faktor von anglo-german institute ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden KollegInnen jeden Alters eingestellt und entsprechend gefördert und unterstützt. Langjährige MitarbeiterInnen werden geschätzt und deren Expertise als wertvoll geachtet.
Werden durch ihre Expertise stark eingespannt und ausgebeutet
Respektvoll
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von anglo-german institute ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung unter Zwang
