Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei anja gockel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, arbeiten könnten besser geschätzt werden!
Hautnahes Fashionweek Erlebnis!
Wurde gegen Ende immer besser! Meetings wurden koordinierter.
Mitarbeiter werden zu vielen Themen hinzugezogen und auch Praktikanten werden nach ihrer Meinung gefragt! :)
Bei stressigen Situationen kann man als Praktikant zu Beginn etwas überfordert sein (oh nein Person X hat mir dieses Feedback gegeben -finden sie mich jetzt ganz mies?? Die Antwort lautet: Nein! Jeder aus der Firma möchte nur das Beste) So lernt man das es sich nicht nur „um-sich-dreht“ und lernt Sachen/ Feedback auch sachlich bzw. professionell zu betrachten. Sie sind nicht perfekt -genauso wie wir alle :)
Muss definitiv dran gearbeitet werden!