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anja gockel 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In alle Bereiche des Unternehmens Einblick bekommen zu haben, immer wieder kreative Lösungsansätze gefunden zu haben und die kollegiale Atmosphäre
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Keine Bezahlung
-Kein Wissenstransfer
- Zeitverschwendung
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Hektische, unorganisierte Art
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Man lernt nicht sehr viel und fühlt sich ausgenutzt. Sehr schade!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Praktikanten bezahlen
-Praktikanten im Vorhinein über die richtigen Aufgaben informieren (Putzen und Aufräumen)
-keine Studenten einstellen! Denn man braucht absolut kein Vorwissen für die Aufgaben!
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Freundlichere, durchdachtere Kommunikation
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Bezahlte Praktika anbieten oder gar keins. Nicht zum putzen angestellt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von anja gockel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Festangestellte halten zusammen und helfen den Praktikanten
4
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Ein Großteil der Kollegen war sehr unterstützend und freundlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von anja gockel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Bezahlung für Praktikanten! Ein absolutes Unding heutzutage. Im Gespräch wird das Stellen einer günstigen Unterkunft versprochen, was im Nachhinein nicht eingehalten wird. Im Gegenzug wird dann auch noch, das Opfern der eigenen Freizeit in Form von Überstunden verlangt.
1
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Überhaupt kein Gehalt
1
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Unbezahltes Praktikum - in dieserer Zeit ein Unding! Wird auch erst am Ende des Gespräches gesagt. Für mich ist es einfach eine Ausnutzung des Nachwuchses. Sehr schade, dass dies in dem Unternehmen gang und gäbe ist - wie ich im Laufe des Praktika erfahren habe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man lernt nichts in diesem Praktikum!
1
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Man hat keine Chance auf Übernahme.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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