Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anker Gebr. Schoeller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zu wenig Information durch alle Hierarchien, dadurch fühlen sich einige abgehängt
in den einzelnen Bereichen untereinander sehr gut, zwischen den Abteilungen nicht immer so
alteingesessenes Unternehmen, 2 Tage Homeoffice für die Angestellten möglich, in der Fertigung leider nicht
nicht immer klare Zielsetzungen, Informationsfluss nicht durchgängig bis in die unterste Hierarchie
Initiative ist willkommen, kreativ, vielfältig, abwechslungsreich
offene direkte Arbeitsatmosphäre