Ann 

Bandick

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahre kein roter Faden bzw. eine Betriebsphilosophie zu erkennen, teilweise unterirdisches Vorgesetztenverhalten und-Kommunikation. Daher auch eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Jeder arbeitet so vor sich hin, ein gemeinsames Ziel ist nicht erkennbar und wird auch nicht kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Kommunikation und Menschenführung endlich in diesem Jahrhundert ankommen! Büroausstattung teils veraltet und nicht funktionsfähig, niemand fühlt sich zuständig.

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Unterer Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stark personenabhängig -von hervorragend bis unverschämt.

Arbeitsbedingungen

Viele Büros, kaum Atmosphäre

Kommunikation

Stark personenabhängig von hervorragend bis unverschämt.

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist abwechslungsreich und daher immer wieder interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sommer/Weihnachtsfeste in schönen Lokalitäten und reichlich Essen/Trinken. Tolle Menschen, Wohlbefinden wir großgeschrieben.
Zugang zu Covid/Grippe Impfungen.
Zugang zu Büroräumen und Firmenwagen.

Arbeitsatmosphäre

In 5 Jahren überwiegend großen Zusammenhalt, nette Kolleg*innen und eine schöne Mischung zwischen Arbeit und Menschlichkeit erlebt.

Work-Life-Balance

Immer fair. So ist es bspw. möglich Schachgroßmeister zu werden nebenbei, da die privaten Ressourcen ausreichen um sich auch mit anderem zu beschäftigen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige MABs und Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Keine betriebliche Altersvorsorge. Faire Bezahlung für Alle und es gibt nicht einfach Gehaltserhöhungen wenn man drum bittet--> es entstehen keine Nachteile für Menschen die nicht proaktiv fragen möchten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Stets positiv.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und bemüht im Kontakt, wenig hierarchisch und unterstützend. Die Aufgabe im Job ist Fragen/Anliegen aus der Fallarbeit rechtzeitig proaktiv mit den Leitungen zu besprechen.

Arbeitsbedingungen

Damals noch mit veralteten Diensthandys und hinkender Digitalisierung, mittlerweile besser geworden. Ansonsten alles gut.

Kommunikation

Man kann die fachlichen Leitungen alles fragen, bezogen auf berufliche/fachliche Themen/Fragen und auch in privaten Situationen mit Diskretion. Vereinzelt sind Kolleg*innen ohne direkte Zusammenarbeit gegangen und durch viele ambulante Arbeit hat man es nicht mitbekommen. Das war schade.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Diverse Bereiche: ASP, KJHG, BU, TEW usw.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann als völlig unerfahrene Person/ Uni Absolvent erste Erfahrungen im sozialen Bereich/ mit der Versorgung psychisch belasteter Menschen sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

1. Unbedingt modern werden und die Mitarbeiter technisch vernünftig und zeitgemäß ausstatten.
2. Einzugsgebiet verringern, die Routen besser planen und Stunden für Fahrtzeiten erhöhen.
3. Den Mitarbeitern vertrauen und sie unterstützen, wo es geht. Es wird mit psychisch sehr belasteten Menschen gearbeitet. Wenn die Mitarbeiter jedoch kaputt gemacht werden durch die Bedingungen und das ständige Misstrauen der Vorgesetzten wird Ihnen die Kraft genommen für diese anspruchsvolle Arbeit.
4. Supervision häufiger anbieten und zwar als Leistung des Arbeitgebers.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, unprofessionelle und kontrollierende Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Man bekam immer das Gefühl vermittelt, dass man noch mehr machen müsse, es nie genug ist oder man Stunden unterschlägt

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildung, wenig Supervision

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Emails und alles wird immer noch ausgedruckt für alle Betreuer. Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Fluktuation, daher bekamen die, die länger blieben, auch ihre Freiheiten

Vorgesetztenverhalten

Misstrauisch, kontrollierend, wenig pro Mitarbeiter, häufig unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Einzugsgebiet ganz Hamburg bis Schleswig-Holstein, was sehr untypisch ist für so einen Anbieter. Viel zu viele lange Fahrtzeiten und ein Kampf um mehrzusätzliche Stunden für Fahrzeiten. Schlechte technische Ausstattung für Mitarbeiter: das billigste Handy, kein Emailaccount. Büro teils ganz in Ordnung, Schwierigkeiten mit eigenen Räumen. Supervision war nicht Teil der Arbeitszeit, also man sollte das bitte in seiner Freizeit machen. Eine Unverschämtheit!

Kommunikation

Emails werden ausgedruckt ins Fach der Mitarbeiter gelegt, weil man keinen eigenen Emailaccount hat. Man ist aber nicht täglich im Büro. Meetings waren während Corona selten, da man Tools wie Zoom nicht zügig etabliert hat, sondern wenn überhaupt erst sehr spät. Es fehlt an Offenheit für moderne technische Hilfsmittel

Gleichberechtigung

Es kann jeder dort anfangen quasi nach dem Studium. Es gehen aber auch genauso viele. Wenn man den Vorgesetzten sehr ähnlich ist, kann man durchaus aufsteigen in eine leitende Position