Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ann Bandick die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark personenabhängig -von hervorragend bis unverschämt.
Tätigkeit ist abwechslungsreich und daher immer wieder interessant
In 5 Jahren überwiegend großen Zusammenhalt, nette Kolleg*innen und eine schöne Mischung zwischen Arbeit und Menschlichkeit erlebt.
Man kann die fachlichen Leitungen alles fragen, bezogen auf berufliche/fachliche Themen/Fragen und auch in privaten Situationen mit Diskretion. Vereinzelt sind Kolleg*innen ohne direkte Zusammenarbeit gegangen und durch viele ambulante Arbeit hat man es nicht mitbekommen. Das war schade.
Wie gesagt, stets da und sehr positiv.
Stark personenabhängig von hervorragend bis unverschämt.