23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das intergenerative Konzept ist einmalig, die Aufgaben sind interessant und man kann mitgestalten
Nichts. Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. In den Kitas läuft es.
In der Kita etwas mehr Augenmerk auf die Optik und Qualität der Ausstattung legen (hat sich aber schon sehr gebessert!)
In der Kita ist es immer wieder stressig, vorallem bei Krankheitswellen. Die Kürzung der Öffnungszeiten entlastet sehr!
In der Kita aktuell eher Inhouse für alle, ist aber sehr sinnvoll. Tolle Referentin, sehr zielführende pädagogische Tage.
Das Gehalt ist gut, auch schon das Einstiegsgehalt
Sehr transparent und wertschätzend. Alle Mitarbeiterwünsche kann man nicht erfüllen, aber was irgendwie geht, wird möglich gemacht. Bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht
Durch das intergenerative Konzept gibt es viele Schnittstellen, sodass viel abgesprochen werden muss. Trotzdem gelingt es in den meisten Fällen, gut zu informieren.
Es wird Wert auf Weiterentwicklung gelegt. Ideen der Mitarbeiter werden mit einbezogen, oft auch von vorne herein erfragt.
Angenehm, freundlich, wertschätzend
Hier und da wird Mal geschimpft, dennoch ist die Bildungsstätte und das gesamte Anna Haag Haus eine große Familie und hält zusammen
Mit Familie, Kleinkindern gut vereinbar. Flexible Gestaltung von Arbeitsumfang
Fortbildungen sind aktuell etwas mau, wobei zu erwähnen ist, dass vor Corona intern mehrere im Jahr organisiert wurden
Gehaltserhöhungen werden bei entsprechenden Leistungen gewährt, Gehälter entsprechen der Verantwortung
Alle Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Kompetent, freundlich und hilfsbereit. Ideen sind willkommen
Moderne Ausstattung, schöne Arbeitsplätze
Vieles hat sich zum Positiven geändert. Kommuniziert wird offen
Man lernt täglich dazu
Gehalt, die vielfältigen Aufgaben
Was um Weiterbildung um geht sollte man mal schauen, und auch im Rahmen Konflikte unter Mieterarbeiter. Es ist manchmal um erträglich.
Ich bin in Unternehmen um zu arbeiten nicht bester Friends zu finden. Von daher Arbeitsatmosphäre hängt auch an uns Mieterarbeiter
Da sollte man vielleicht nach verbessern.
Von meiner Seite her nie Probleme gehabt. In Gegenteil oft für Vorschläge.
Es muss verbessert werden von allen Seiten.
Ständige Erreichbarkeit wird gewünscht
Auf fragen/ anfragen gibt es keine Antwort
Gutes Gehalt für die einen, schlechtes Gehalt ohne Erfolg auf Erhöhung bei anderen
Mehr zum Thema Dienstplan Sicherheit, mehr Absprache bei Veränderung
Mehr Wertschätzung Bremen gegenüber dir unter den Problemen Arbeiten
Kaum möglich, oft einspringen, der Dienstplan ist nicht verlässlich
Der Stress wird mehr und zu spüren kommen es die, welche der Hilfe am meisten benötigen
Viele Versprechungen und zusagen, leider verlaufen sie sich im Sande
Fairness und es wird viel für die Mitarbeiter gemacht bspw. Yoga Stunden
Gute Personalaufstellung, gute Abläufe
Sehr zufriedene Bewohnerinnen und zufriedene Angehörige, habe noch nie etwas schlechtes gehört
Gut
Umweltbewusst, super Konzept Kita, Pflegeheim, Bildungsstätte
Gut
Sehr gut
Gute Dienstzeiten, kein ständiges Einspringen erforderlich, da wenig Ausfall stattfinden da die Kollegen zufrieden sind
Durch klare Strukturen reibungslose Kommunikation
Das übliche in der Pflege
Es ist gerade schwerer als sonst wegen Corona. Wie überall in der Pflege.
Noch relativ gut, aber leider Tendenz sinkend
Einspringen, Überstunden.....keine Planungssicherheit
Nur Pflichtfortbildungen und selbst die müssen die Mitarbeiter selbst geben da externe zu teuer sind.
Sparen an der falschen Stelle, Essen wird immer schlechter, nur billig ist wichtig und wegwerfen was übrig ist anstatt den Mitarbeitern das übrige freizugeben
Nur unter den Kollegen gut, aber nicht mit den Vorgesetzten
Die Mitarbeiter sind überarbeitet, gestresst und unausgeglichen
Was ist das???
Nur das nötigste. Echt traurig!
Es ist klar, wenn man zusammenhält, schafft man alles
Es ist nicht mehr so wie es mal war, es wir immer nur kritisiert, nie gelobt, es ist einfach frustrierend. Verhalten zum Teil inkompetent
Leider hat man nicht mehr das benötigte Arbeitsmaterial zur Verfügung, ist ständig am zusammensuchen von Dingen die man zur Pflege der Bewohner benötigt. Schade nur, dass bei der Sucherei so viel kostbare Zeit drauf geht die den Bewohner zugute kommen könnte. Überstunden und einspringen sind an der Tagesordnung, ein Danke erhält man dafür nicht. Man wird für selbstverständlich gehalten, es wird verlangt und verlangt, zurück kommt nichts. Außen hui innen pfui
Heute so, morgen so... Es gibt keine durchdachten und klaren Anweisungen von oben
Sehr angespannt und man schuftet wie ein Tier. Man hat komischerweise in diesem Unternehmen immer Minusstunden obwohl man gefühlt immer auf Arbeit ist und man noch zusätzlich einspringt, Anerkennung ist fehl am Platz. Jeder schiebt es auf den anderen und jeder macht was er will.
Wohl noch gut aber das wird sich Jetz so langsam ändern, durch die neue PDL.
Einspringen ist an der Tagesordnung, in letzter Zeit wurden sogar gerne einfach dienstpläne geändert ohne den Mitarbeiter zu fragen oder zu informieren.
Pflichtfortbildungen, mehr darf man nicht erwarten.
War mal gut. Jetzt lästert jeder über jeden und man schwärzt sich gegenseitig an. Manche Mitarbeiter reden nicht mal mehr miteinander. Es gibt auch einige Mitarbeiter die gerne mal ein verlängerter Wochenende machen per gelben Urlaubsschein oder oft zufällig krank sind wenn Sie mit ungeliebten Kollegen arbeiten müssen.
Ältere Kollegen dürfen sich Anscheind alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten entspricht einem Kindergarten. 2 Hochnäsige Führungskräfte. Eine sieht man nie die sich mit nix und niemanden beschäftigt. Die andere hat surreale Vorstellungen und behandelt Mitarbeiter wie Kindergartenkinder und weiß alles besser. Eine eigene Meinung solltest du nicht haben, sondern wortlos zu allem ja und Amen sagen. Nach der Kündigung wird man ignoriert wenn man Restansprüche geltend machen will. Weder ein letztes Monatsgehalt noch resturlaub oder sonstiges bekommt man am Ende des Arbeitsverhältnis, auch nicht nach mehreren schriftlichen Aufforderungen.
Kommunikation gab es wenig jeder kocht sein eigenes süppchen und man muss Dinge erahnen oder hellsehen, ist eine wichtige Voraussetzung um in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Gehalt ist viel zu wenig, Gehaltserhöhungen gibt es keine, es wird sich nicht mal auf ein Gespräch dazu eingelassen.
Was ist das?
Gibt es keine.
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