Im Umbau und Neuordnung befindliches Unternehmen mit engagierter Mannschaft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Die Einrichtung der Kindertagesstätte. 2. Das extra für betroffene Mitarbeiter dem Betriebsarzt ein bestimmter Impfstoff zur Verfügung gestellt wurde, welcher zu dieser Zeit in den Apotheken oder beim Hausarzt nicht vorrätig war. (es ist kein Coronaimpfstoff gemeint)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entscheidungen getroffen werden, ohne die Betroffenen einzubinden oder sie vorab zu informieren. Das sorgt für Verwirrung und Frust.
Verbesserungsvorschläge
Pflege des Intranetauftrittes. Alte Einträge zeitnah löschen oder aktualisieren.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung ist ein Team mit starker Führung.
Image
Es gab viele Veränderungen in den Arbeitsabläufen und eine Neuorganisation der Abteilungen und Teams. Damit verbunden Verunsicherung und Frust. Das hat sich negativ ausgewirkt und dringt auch nach außen. Jetzt sind wir, meine ich, auf einem guten Weg zusammen mit den Häusern im Verbund.
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Unterstützung bei Studium und kostenloses Online-Learning mit Arbeitszeitanerkennung.
Gehalt/Benefits
Bei Angestellten Tariflohn öffentlicher Dienst. Leitende erhalten tarifliche Zuschläge je nach Ausbildung und Funktion. Auszubildende können sich um Stipendien bewerben und sich somit ihren zukünftigen Arbeitsplatz mit Praktikaeinsätzen sichern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Auch bei eingetretener Schwerbeschädigung wird alles daran gesetzt, den Betroffenen mit seinen Erfahrungen im Team zu behalten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht frei von persönlichen Vorbehalten und Emotionen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen fällen Spezialisten, die Betroffenen werden davon kurzfristig in Kenntnis gesetzt.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges bekannt.
Interessante Aufgaben
Ständiges selbstständiges Lernen ist Voraussetzung den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Die Online-Learning-Plattformen stehen kostenlos zur Verfügung und werden als Arbeitszeit anerkannt.