Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anregiomed die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fair, kommunikativ und kompetent
Starkes Miteinander, besonders im medizinischen Bereich ziehen viele an einem Strang
Gerade junge Ärztinnen profitieren von der super organisierten Kinderkrippe: flexible Lösungen, starke Leiterin
Klinik ist ein Schwerpunktversorger mit breitem diagnostischem und therapeutischem Spektrum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Komplexität vieler Fälle machen die Tätigkeit fachlich besonders reizvoll und interessant
Sehr angenehm, gut organisiert und aufeinander abgestimmt