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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut empfehlenswert !

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ANREGIOMED in Rothenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit erreichbar und offen für's Gespräch

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, gut organisiert und aufeinander abgestimmt

Vorgesetztenverhalten

Fair, kommunikativ und kompetent

Kommunikation

Fachlich sachlich, offen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Unter dieser Vorstandschaft leider nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsatz von teuren Interimsleitungen (ausrangierte ehemalige Führungskräfte aus dem Netzwerk vom Vorstand) die leider keine Ahnung haben … Sehr frustrierend für die Kolleginnen und Kollegen die für solche Menschen arbeiten müssen.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit dem Personal ist nicht mehr zeitgemäß und arrogant. Muss man sich leisten können, bei den „Bewerbungsströmen“ im Gesundheitswesen. Die guten Führungskräfte, die wirklich was bewegen wollen, sind schneller weg, als dass man sich ihre Namen merken könnte. Dann werden wichtige Schlüsselpositionen mit teuren Interimsleitungen besetzt (meist aus dem näheren Umreld des Vorstands).

Arbeitsbedingungen

Unmöglich, da keine Strukturen und wo es Strukturen gibt, werden die nach Lust und Laune ausgehebelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr als man erwartet: Starkes Team, echte Entwicklungschancen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es arbeiten viele engagierte Menschen hier, die wirklich etwas bewegen wollen und das merkt man im Alltag. Die Klinik hat deutlich mehr Potenzial, als man von außen oft sieht. Besonders gut finde ich auch die Kinderkrippe. Ein echtes Plus für Eltern. Und: Die Klinikleitung vor Ort ist ansprechbar und zeigt ehrliches Interesse am Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ansbach steht eigentlich gut da, die Zukunft als Schwerpunktversorger ist gesichert, aber das kommt draußen oft nicht an. Zwischen Presseberichten und politischen Diskussionen wirkt vieles unklar, und das macht’s im Alltag manchmal unnötig schwierig.
Außerdem: Parkmöglichkeiten sind vorhanden, aber die Parkplatzzuteilung ist nicht verständlich

Verbesserungsvorschläge

Die Außendarstellung des Standorts Ansbach könnte selbstbewusster und aktiver erfolgen. Hier wird viel geleistet und das sollte auch gezeigt werden.
Formate für regelmäßigen und direkten Austausch mit der Klinikleitung auch mit Oberärzten

Image

Ansbach stellt sich oft unter den Scheffel – während die Schlagzeilen andere Standorte feiern, wird hier still, aber engagiert gearbeitet. Schade eigentlich – denn das Potenzial ist groß.

Work-Life-Balance

Gerade junge Ärztinnen profitieren von der super organisierten Kinderkrippe: flexible Lösungen, starke Leiterin

Karriere/Weiterbildung

Engagement zahlt sich aus: Wer mitdenkt, bekommt Entwicklungsspielräume und wird auch in seiner Karriere gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffentliches Unternehmen…

Kollegenzusammenhalt

Starkes Miteinander, besonders im medizinischen Bereich ziehen viele an einem Strang

Gleichberechtigung

Entscheidend ist nicht das Geschlecht, sondern ob man Verantwortung übernimmt und Leistung bringt, was ich fair finde

Interessante Aufgaben

Klinik ist ein Schwerpunktversorger mit breitem diagnostischem und therapeutischem Spektrum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Komplexität vieler Fälle machen die Tätigkeit fachlich besonders reizvoll und interessant


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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In Ordnung

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellte bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr respektvoller Umgang


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Zu viele "Führungskräfte" die zu wenig leisten und zuviel Geld kosten

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AnRegiomed in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Ideen der Mitarbeiter werden als die eigenen angepriesen und verkauft!

Verbesserungsvorschläge

Wünsche mir leistungsgerechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Druck, Stress und Unzufriedenheit lastet auf vielen Mitarbeitern

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AnRegiomed in Ansbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf work life balance der Mitarbeiter achten.
Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Ehrliche, offene und wertschätzende Kommunikation pflegen, unter allen Berufsgruppen miteinander.
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Unter allen Berufsgruppen ein besseres Klima schaffen das hier mehr echter Zusammenhalt, ein echtes Miteinander entsteht. Klare Aufgabenverteilung und gute Einarbeitung neuer Kollegen.

Image

Siehe Google Bewertungen, was sich auch bei den Mitarbeitern spiegelt, vor allem durch den Personalmangel bei gleichzeitig hoher Verantwortung und Zeitdruck. Viele Mitarbeiter sieht man oft gehetzt, unzufrieden, gestresst, schlecht drauf, beschweren sich untereinander, einige Berufsgruppen haben massig Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet das kein Material verschwendet wird

Kollegenzusammenhalt

In Not wird zusammengehalten , gegenseitige ehrliche wertschätzung fehlt oftmals


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gutes Team, ansonsten aber kaputt gewirtschaftet, Stationen wurden geschlossen, Arbeitsbelastung an der machbaren Grenze

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ANREGIOMED in Rothenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team, kollegiales Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört bzw. auf die Belastungen eingegangen. Langjährige gute MA wurden gekündigt oder sind selbst gegangen (Ärzte, Pflege, andere Bereiche)

Verbesserungsvorschläge

faire Kommunikation mit den Mitarbeitern, in den verschiedenen Fachabteilungen praxisnahe Mitarbeiter einsetzen, keine Entlassungen wenn jemand seine Meinung sagt (Arbeitsbelastung)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Work-Life-Balance

hohe Arbeitsbelastung

Umgang mit älteren Kollegen

seitens Führungsspitze

Vorgesetztenverhalten

zuletzt (Führungswechsel) sehr schlecht

Kommunikation

im Team gut, mit den Verantwortlichen nicht möglich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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empfehlenswerter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach gearbeitet.

Image

zu viele negative Pressemitteilungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an ehrlich zu sein

Arbeitsatmosphäre

Spielchen, fehlende Ehrlichkeit, man wird allein gelassen, Kritik wird ignoriert

Image

Google sagt alles

Kollegenzusammenhalt

in der Not hält man zusammen

Kommunikation

völlige Intransparenz


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Die R.... verlassen das sinkende Schiff"...sei Freund des Vorstandes oder stirb.

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANregiomed Klinikum Ansbach in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang des Führungspersonals mit den Mitarbeitern.
Geldverschwendung in manchen Bereichen z.B. für sinnlose Werbung.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an frischem Wind und Sicherheit für die Zukunft. An einigen Führungspositionen sollte dringend etwas getan werden. Sei es beim Umgang mit den Mitarbeitern als auch dem Fachwissen.

Gehalt/Benefits

Naja Bezahlung für die meinsten nach Tarif, andere werden AT bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Mann/Frau sucht bewusst nach Punkten die man schlecht oder falsch macht.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden. Leitung dieses Bereiches vertreibt das Personal.

Gleichberechtigung

Je nachdem ob man dem Vorstand passt oder nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Anregiomed durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Anregiomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Anregiomed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.