58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ANSMANN AG Bewertungen
ANSMANN
AG
Assamstadt und weitere
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Motivation der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Mitarbeiter Coaching wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung mit klaren Zielen und Konsequenzen. Mehr Raum für strategische Arbeit schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang, flache Hirarchie
Image
Ansmann könnte in der Aussenwirkung viel besser da stehen wenn es seine USP besser verkaufen würde.
Work-Life-Balance
Wenn man miteinander spricht, geht viel. Ist nicht in allen Abteilungen gleich gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann...
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mit Stern.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr kollegial und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung wird nach und nach erneuert. Insgesamt gut.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Könnte an der einen oder anderen Stelle etwas strukturierter sein.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit. Technische Möglichkeiten (Software, Hardware) sind sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beurteilung nach drei Semestern des dualen Studiums
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts (Accounting & Controlling) im Bereich Finanzen / Controlling bei ANSMANN AG in Assamstadt absolviert.
Arbeitszeiten
okay 40 Stunden Woche
Aufgaben/Tätigkeiten
manchmal zu wenige Aufgaben und zu eintönig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team , ANSMANN da steckt die Energie nicht nur in den Produkten sonder da kann man als Team auch feiern top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden am Erfolg der Firma beteiligt Familienunternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist im Fokus
Gehalt/Benefits
Ist ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit riesigem Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoher Lerninhalt, faire Vergütung, Kompetente Ausbilder die sich Zeit nehmen, Allgemeines "Du" auch bei Führungskräften
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei ANSMANN AG in Assamstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Allgemeines "Du", Guter Umgangston, Chancen zur Weiterbildung auch in der Ausbildung (Seminare, Webinare), Faire Vergütung
Verbesserungsvorschläge
35-39 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Gut, gefördert durch verschiedene Aktionen und Events
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen
Arbeitszeiten
Flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice (nach Absprache)
Ausbildungsvergütung
Fair
Die Ausbilder
Kompetent, Kümmern sich, Vermitteln neue Lerneinheiten, fordern einen auch immer wieder
Spaßfaktor
Top Kollegen und ein gutes Arbeitsklima erleichtern die Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Anspruchsvoll - dadurch hoher Lernerfolg, bei Problemen wird eine auch gerne geholfen und die Problemstellung analysiert
Variation
Abwechslungsreich, auch Eingliederung bei neuen Themen, Abteilungsdurchlauf in der Ausbildung
Respekt
Allgemein kollegiale und freundliche Umgehensweise, bei Problemen sachliche Diskussion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung der E-Commerce Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
DU sogar mit dem Vorstand.
Jeder kennt jeden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zukunftspläne für frisch ausgelernte.
Angepasstes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein offenes Ohr bei Problemen, hilft bei Fragen sofort.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Teams als auch im ganzen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Technologieunternehmen mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier als Mensch und Teil des Teams wahrgenommen wird. Es wird hohen Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und es wird eine offene Feedback-Kultur gepflegt. Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht. Die "Du"-Kultur im Unternehmen finde ich klasse!
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, konstruktive Feedback-Kultur, toller Kollegenzusammenhalt
Image
Langjährige Branchenerfahrung sowie eigene Innovationsabteilung im Haus. Bereits einige Auszeichnungen gewonnen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, dank Zeiterfassung möglich
Mobiles Arbeiten jederzeit machbar (nach Abstimmung mit Vorgesetzen)
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Personalwesen gibt es den Bereich "ANSMANN Academy", hierüber werden alle Weiterbildungsmöglichkeiten verwaltet:
Es wird unterschieden zwischen "allgemeinen Weiterbildungen", wie z.B. Excel-Grundkurs, Produktschulungen usw., die allen Mitarbeitern zugänglich sind und einem "individuellen Weiterbildungsangebot".
Die individuellen Weiterbildungen sind vorab mit dem Vorgesetzen und der Academy abzustimmen.
4 Sterne, da das Angebot weiterhin ausgebaut werden kann, wobei es bereist auf einem tollen Level ist. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird sehr großen Wert gelegt: u.a. Installation von Mülltrennsystemen im gesamten Unternehmen, Vorantreiben der Digitalisierung von Dokumenten, Überarbeitung von Verpackungsmaterialien
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung top Zusammenhalt. Hier steht wirklich jeder für den anderen ein.
Im Zusammenspiel mit Schnittstellen kommt es ab und an Reibungsverlusten, aber das ist ganz normal. Gut ist, dass diese ausschließlich auf fachlicher Ebene stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Am meisten habe ich die ehrliche und offene Kommunikation geschätzt. Wir waren ein super Team, das wirklich Hand in Hand gearbeitet und sich gegenseitig den Rücken freigehalten hat.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in fast allen Büros vorhanden
Keine klassischen Großraumbüros. Im Bereich, in dem ich tätig war, max. 3-Personen pro Büro.
Kommunikation
monatlich erscheinender Mitarbeiterbrief, regelmäßige Infos im Intranet sowie Jourfix mit Vorgesetzten bzw. Vertriebsteam
Gleichberechtigung
Elternzeit für Mann / Frau wird unterstützt.
Wiedereinstieg nach mehrjähriger Elternzeit wird begrüßt und es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen mit dem Ziel Arbeit und Privatleben bestmöglich zu vereinigen.
Interessante Aufgaben
gute Mischung aus wiederkehrenden und neuen Aufgabenstellungen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit der Gründer nicht mehr ist geht es immer tiefer in den Abgrund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch ein paar Kollegen konnte man es noch aushalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges > siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Geschäftsleitung einstellen, Leute die Ahnung von der Branche haben einstellen. Nicht nur ahnungslose Familenmitglieder an die Führung lassen
Image
Nein leider gar kein gutes Image mehr.
Work-Life-Balance
Oft unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, man wird aber kaum unterstützt
Gehalt/Benefits
Mindestlohnlevel im Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste das ich kenne.. Absolut sturr und eigensinnig
Arbeitsbedingungen
Ziemlich alt, investiert wird kaum noch
Kommunikation
Top Down. Kein Mitspracherecht
Gleichberechtigung
Nur wer schleimt wird gut behandelt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produkte und Mindset von vorgestern. Die jungen Top Leute laufen in Scharen davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, wirtschaftliche Schwäche (Arbeitsplatz-Sicherheit)
Verbesserungsvorschläge
Ansmann braucht wieder einen Visionär wie vor 30 Jahren der Gründer selbst. Die Firma hätte das Ingenieurs Know-how um ein Elektroauto zu bauen, aber was wird stattdessen gemacht? Ein paar Powerbanks in Hong Kong kaufen, den eigenen Namen draufkleben und hier verkaufen kann jeder. Anker bspw. gibt es erst seit ein paar Jahren und die machen den 30x Umsatz wie das Traditionsunternehmen Ansmann (wohlgemerkt alleine online). Das mit dem USB A war kein Scherz. Das wurde uns in 2021 als großer Erfolg verkauft. Die Konkurrenz verkauft schon garkeine USB A Ladegeräte mehr, als Ansmann auf den Zug aufspringt. Schon 2016 war abzusehen, dass sich USB C durchsetzen wird. Man hätte das zur Unternehmensregel machen müssen, nurnoch Geräte mit USB C produzieren. Aber so weit denkt hier keiner. Keinerlei Gespür für den Markt vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Früher war es richtig familiär und schön, aber speziell seit 2017 hat sich alles geändert. Übermäßige Struktur, kühles Verhalten der Vorgesetzten, ständige Ungewissheit wegen der schwachen Wirtschaftslage. Neue Ideen werden nichtmal gehört. "Haben wir immer schon so gemacht"
Image
Wer im Jahr 2021 noch Ladegeräte mit 4x USB A auf den Markt bringt, hat für mich die Kontrolle über sein Leben verloren. Gestartet mit einer Vision, heute verkommen zu einem gewöhnlichen Chinahändler mit überhöhten Preisen. Bis heute wurde der online Trend verpennt. Gerade der wichtigste Wachstumsbereich, die E-Commerce Abteilung, ist seit Bestehen in den falschen Händen. Komischerweise bekommen immer diejenigen das Sagen, die sich am wenigsten mit den Produkten, der Technologie, Amazon oder dem Online-Markt insgesamt am wenigsten auskennen
Work-Life-Balance
Mittlerweile relativ flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stehen hier nicht im Fokus
Gehalt/Benefits
Gehälter können nicht so wirklich konkurrieren, es gibt auch kein Weihnachtsgeld- oder Urlaubsgeld mehr, dafür gibt es Zuschuss zur bAV oder Vorteile wie Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Speziell die Familie tut viel für den Ort, Vereine usw.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen der Welt
Vorgesetztenverhalten
Kein Visionär, kein Macher, keine offenen Menschen. Leider nur Politik. Im Grunde sind die alle überfordert. Niemandem hier wurde die Führung in die Wiege gelegt, sind alle irgendwie zufällig oder durch Vetternwirtschaft an ihre Position gekommen. Die wenigsten Vorgesetzten haben überhaupt eine Ahnung von dem was sie tun. Dann gibt es noch die eine, die seit Beginn von Corona ohne Maske durchs Gebäude läuft. Unglaublich
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude sind top, Klimatisierung größtenteils vorhanden, eigener Garten mit Teich wunderbar in der Pause. Die Mentalität ist halt altbacken. Home Office gibts erst seit Corona und auch nicht jeden Tag oder für jeden... Man wird schräg angeschaut und ermahnt, wenn man einen Tag Home-Office nimmt für bspw. Zahnarzt o.ä., obwohl man es im Team vorher abstimmt. Es war viel schwerer als es sein müsste, privat und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Arbeitsgeräte ziemlich Basic (300€ Laptop und kabelgebundene Maus/Tastatur). Die Zeiterfassung ist wenig intuitiv, täglich wird falsch gestochen, aber auf Verbesserungsvorschläge erhält man nur abwertende Worte. Aber im Großen und Ganzen gibt es schlimmere Arbeitsorte
Kommunikation
Monatlicher Mitarbeiterbrief mit relevanten Infos bzgl. der Firma ist i.O.
Gleichberechtigung
Frauen/Mütter haben absolut die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Klar Elektronikbranche
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlen tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSMANN AG in Assamstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.