59 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.


ANSMANN AG Reviews
Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Team arbeitet kollegial zusammen und auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang respektvoll und professionell.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Career/Professional development
Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Engagement wird gesehen und gefördert.
Salary/Social benefits
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen.
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen legt Wert auf umweltbewusstes Handeln. Nachhaltige Maßnahmen sind vorhanden und werden im Alltag berücksichtigt.
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Leadership behavior
Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback. Fachlich und menschlich hatte ich der Beste.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Ausstattung, Arbeitszeiten und Organisation sind angemessen.
Communication
Die interne Kommunikation funktioniert gut. Und es gibt regelmäßigen Austausch im Team.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
Leider nicht zu empfehlen
Suggestions for improvement
Stimmen der Mitarbeiter ernst nehmen.
Work-Life Balance
Es wird mit Homeoffice geworben, Realität sieht anders aus. Keine klare Richtlinien.
Leadership behavior
Unqualifizierte Vorgesetzte, fehlendes Know How, fehlende Empathie, gute Mitarbeiter werden vergrault und gehen gelassen.
Working atmosphere
Career/Professional development
Collegiality
Communication
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Gutes Familienunternehmen in spannender Branche
Working atmosphere
Sehr angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang untereinander.
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Top Ausbildungsbetrieb
Career Opportunities
Gute Karriere- & Übernahmechancen.
Working hours
Gleitzeitmodell auch für Azubis, 38h Woche!
Supervisor
top ausgebildete Ausbilder, die oft Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben übergeben. Immer ein offenes Ort.
Assignments / Tasks
abwechslungsreich, interessant -> durch den Abteilungsdurchlauf wechseln die Aufgaben ständig, wodurch während der Ausbildungszeit viel erlernt werden kann.
Working atmosphere
Apprentice's pay
Fun factor
Variety
Respect
Familiärer Betrieb, freundliches und wertschätzendes Miteinander, es steht einem immer jemand mit Rat und Tat zur Seite
What I like about the employer
Die stetigen Abteilungswechsel um einen Gesamtüberblick zu bekommen, die regelmäßig stattfindenden Gespräche zwischen den Ausbildern und Azubis über den aktuellen Stand, geplante Firmenevents
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Mittelmäßig
Leadership behavior
Manche Vorgesetzt haben ihren Job verfehlt - Lügen, teilweise Mobbing, unangebrachte Äußerungen Mitarbeitern gegenüber
Communication
Aus vielen Entscheidungen werden Geheimnisse gemacht, Mitarbeiter nur selten richtig informiert
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Braucht dringend einen Betriebsrat
What I like about the employer
Die Mettstange zum Frühstück
What I dislike about the employer
Vetternwirtschaft, dadurch unqualifizierte Vorgesetzte
Suggestions for improvement
Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Weiterbildung auch Produktionsmitarbeiter
Working atmosphere
Schwierig, angespannt, beobachtet
Career/Professional development
Es gibt auch interne Angebote
Interaction with older colleagues
Normal
Leadership behavior
Schwierig
Working conditions
Unklimatisierte Flachdachhallen
Communication
Fast nur unter Kollegen
Salary/Social benefits
Bezahlung untere Grenze
Equality
Oh
Interesting tasks
Nicht immer, teilweise eintönig
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Sehr gutes Team und wertschätzung der Azubis
What I like about the employer
Die Arbeitsatmosphäre im kompletten Lager.
Wenn man mal nicht weiter weiß kann man jederzeit fragen ohne blöd angemacht zu werden. Dies ist in der kompletten Firma so, denn selbst wenn man eine gewisse Person sucht kann man in ein beliebiges Büro gehen und dort nachfragen und es wird einem freundlich geholfen.
Suggestions for improvement
Gehälter der Auszubildenden etwas anpassen und bessere einführung in verschiedene Abteilungen.
Working atmosphere
Seht gut
Working hours
Die Atbeitszeiten sind gut geregelt und man muss sehr selten bis garnicht etwas länger arbeiten und wenn doch ist es kein muss, da jeder gefragt wird ob man dies überhaupt möchte.
Apprentice's pay
Die vergütung für Auszubildende sowie die Gewinnbeteiligung am Ende eines guten Geschäftsjahres könnte höher ausfallen.
Supervisor
Der Ausbilder behandelt alle Azubis gleich sowie fair und es gibt auch immer ein offenes Ohr wenn etwas sein sollte.
Fun factor
Der spaß ist in meinen Augen bei der Arbeit nebensache, jedoch kann man im Team auch mal scherze machen und sich dadurch die Arbeit etwas lustiger gestalten.
Was auch nicht schlecht ist, ist dass es für die Azubis einmal jährlich einen Azubiausflug gibt wo man sich besser kennen lernt.
Es gibt immer wieder mal arbeiten die einem nicht so spaß machen und dann wieder welche die spaß machen aber das gibt es ja in jeder Firma und in jedem Beruf egal welcher branche
Assignments / Tasks
Wenn man sich nicht blöd anstellt werden einem mit der Zeit immer mehr aufgaben zugeteilt welche für die Abwechslung bei der Arbeit sorgen.
Variety
Wenn man mit den einfachsten Aufgaben nicht zurecht kommt, bekommt man natürlich keine neuen Aufgaben zugeteilt weil man erstmal die Grundschritte verstehen muss.
Abteilungen lernt man verschiedene kennen wobei dies mehr sein könnten und man etwas mehr ins detail eingeführt werden könnte um die zusammenhänge zu verstehen.
Respect
Der Respekt ist sehr gut, denn man wird selbst als Azubi behandelt als würde man eine volle Arbeitskraft sein.
Career Opportunities
Keine offene Kommunikation von oben. Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Suggestions for improvement
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (Beispiel Homeoffice)
- Mitarbeiterpreise für eigene Produkte zu teuer (bei Media Markt manchmal günstiger)
- Job-Rad sollte für alle Räder auf dem Markt möglich sein - nicht nur für die eigenen.
Working atmosphere
Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Arbeitsatmosphäre immer schlechter.
Image
Wird gefühlt immer schlechter.
Work-Life Balance
Angabe von mobilem Arbeiten in der Stellenanzeige nur bedingt richtig. Man hört zwischen den Zeilen, dass Führungskräfte davon gar nichts halten. Deshalb wurde die Anzahl an HO-Tagen auch eingeschränkt. Hab mitbekommen, dass man jetzt sogar Anträge für HO stellen muss - wie bei Urlaub. Zeigt eigentlich, dass hier wenig Vertrauen da ist.
Arbeitszeit wird ab Sommer wohl endlich auf 38Stunden runtergesetzt. Bisher 40. 40 ist eh schon komplett überholt gewesen. Wie so vieles bei Ansmann: immer zu spät dran.
Collegiality
Unter den Kollegen ja. Mit den Führungskräften schwierig....
Leadership behavior
Viele Vorgesetzte haben viel zu viele Mitarbeiter um überhaupt allen gerecht zu werden. Hier zählt gefühlt eher Quantität statt Qualität.... Auch fehlen bei den meisten generelle Führungsqualitäten.
Working conditions
i.O.
Communication
Je nach dem an welcher Stelle man arbeitet, bekommt man mit das die Zahlen nicht so passen und Projekte nicht laufen. Dass hierzu von oben nichts kommuniziert wird und stattdessen in den monatlichen News nur Positives berichtet wird ist fragwürdig.....
Salary/Social benefits
Zahlt unterdurschnittlich.
Interesting tasks
Aufgaben passen. Innerhalb der Firma umständlich umsetzbar und wenig Struktur.
Interaction with older colleagues
Equality
Toller Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten
What I like about the employer
Die interne Kommunikation könnte manchmal klarer sein. Außerdem könnte die Personalentwicklung besser gefördert werden, insbesondere im Bereich Führung.
Suggestions for improvement
Positiv hervorzuheben ist das angenehme Arbeitsklima. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Auch die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen finde ich super.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 65 experiences of current and former employees, ANSMANN is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Consumer Electronics sector (3.6 points). 69% of the evaluators would recommend ANSMANN as an employer.
- Based on 65 ratings, employees like the Collegiality, Environmental and social responsibility and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 65 ratings, employees think ANSMANN can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.