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ANSMANN 
AG
Reviews

kununu Score: 3.8Recommendation: 72%
Breakdown

59 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.

Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima

5.0
Recommended
Former EmployeeWorked in Research / Development at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg until 2025.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Team arbeitet kollegial zusammen und auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang respektvoll und professionell.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

Career/Professional development

Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Engagement wird gesehen und gefördert.

Salary/Social benefits

Faire Vergütung und gute Sozialleistungen.

Environmental and social responsibility

Das Unternehmen legt Wert auf umweltbewusstes Handeln. Nachhaltige Maßnahmen sind vorhanden und werden im Alltag berücksichtigt.

Collegiality

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Leadership behavior

Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback. Fachlich und menschlich hatte ich der Beste.

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Ausstattung, Arbeitszeiten und Organisation sind angemessen.

Communication

Die interne Kommunikation funktioniert gut. Und es gibt regelmäßigen Austausch im Team.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll.


Image

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tabea Weißschädel

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Herzlichen Dank für deine verteilten Sterne und die charmante Bewertung. Schön, dass du dich bei uns eingebringst und engagierst. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Vielen Dank dafür !

Herzliche Grüße
Tabea im Namen des HR-Teams

Leider nicht zu empfehlen

1.9
Not recommended
Former EmployeeWorked at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg until 2025.

Suggestions for improvement

Stimmen der Mitarbeiter ernst nehmen.

Work-Life Balance

Es wird mit Homeoffice geworben, Realität sieht anders aus. Keine klare Richtlinien.

Leadership behavior

Unqualifizierte Vorgesetzte, fehlendes Know How, fehlende Empathie, gute Mitarbeiter werden vergrault und gehen gelassen.


Working atmosphere

Career/Professional development

Collegiality

Communication

Salary/Social benefits

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Gutes Familienunternehmen in spannender Branche

4.5
Recommended
Former Working StudentDid no longer work at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.

Working atmosphere

Sehr angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang untereinander.

Interesting tasks

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tabea WeißschädelLeitung HR

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung hier auf Kununu. Toll, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht.

Sprich gerne in deinem Freundeskreis darüber - wir haben immer wieder spannende offene Stellen zu besetzen. Vielleicht hast du den passenden Kandidaten in deinem Netzwerk :-)

Viele Grüße
Tabea im Namen des HR-Teams

Top Ausbildungsbetrieb

4.6
Recommended
ApprenticeHas completed training as a/an - at ANSMANN AG in Assamstadt completed.

Career Opportunities

Gute Karriere- & Übernahmechancen.

Working hours

Gleitzeitmodell auch für Azubis, 38h Woche!

Supervisor

top ausgebildete Ausbilder, die oft Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben übergeben. Immer ein offenes Ort.

Assignments / Tasks

abwechslungsreich, interessant -> durch den Abteilungsdurchlauf wechseln die Aufgaben ständig, wodurch während der Ausbildungszeit viel erlernt werden kann.


Working atmosphere

Apprentice's pay

Fun factor

Variety

Respect

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Da freuen wir uns aber sehr :-) Vielen Dank für deine Bewertung ! Es ist großartig, dass du dich für eine Ausbildung bei uns entschieden hast und Teil unseres Azubi-Teams bist. Wir sind jedes Jahr gespannt darauf, wie insbesondere die neue Azubi Jahresgruppe das Unternehmen und die Zusammenarbeit bei ANSMANN prägen.

Bring dich hier gerne mit deinen Ideen, Wünschen und Vorschlägen ein. Komme auf uns zu, wir sind gespannt auf den Austausch.

Noch einmal vielen Dank für die Bewertung

Herzliche Grüße
Tabea im Namen des HR-Teams

Familiärer Betrieb, freundliches und wertschätzendes Miteinander, es steht einem immer jemand mit Rat und Tat zur Seite

5.0
Recommended
ApprenticeHas completed training as a/an Industriekauffrau at ANSMANN AG in Assamstadt completed.

What I like about the employer

Die stetigen Abteilungswechsel um einen Gesamtüberblick zu bekommen, die regelmäßig stattfindenden Gespräche zwischen den Ausbildern und Azubis über den aktuellen Stand, geplante Firmenevents


Working atmosphere

Career Opportunities

Working hours

Apprentice's pay

Supervisor

Fun factor

Assignments / Tasks

Variety

Respect

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die Verteilung der Sterne. Super, dass du so gerne mit und bei uns gearbeitet hast und auch hier weiterempfiehlst. Das freut uns sehr und macht uns stolz!

Wir bei ANSMANN legen einen sehr großen Wert auf eine gute und umfassende Ausbildung. Deshalb ist uns der Abteilungsdurchlauf so wichtig. Natürlich darfst du mitgestalten, wenn dir Abteilungen besonders viel oder auch mal besonders wenig Spaß machen. Komme gerne auf uns zu - unsere Ausbilder aber auch die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr :)

Noch einmal vielen Dank für die Bewertung.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

Mittelmäßig

3.0
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.

Leadership behavior

Manche Vorgesetzt haben ihren Job verfehlt - Lügen, teilweise Mobbing, unangebrachte Äußerungen Mitarbeitern gegenüber

Communication

Aus vielen Entscheidungen werden Geheimnisse gemacht, Mitarbeiter nur selten richtig informiert


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Braucht dringend einen Betriebsrat

2.8
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Production at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Die Mettstange zum Frühstück

What I dislike about the employer

Vetternwirtschaft, dadurch unqualifizierte Vorgesetzte

Suggestions for improvement

Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Weiterbildung auch Produktionsmitarbeiter

Working atmosphere

Schwierig, angespannt, beobachtet

Career/Professional development

Es gibt auch interne Angebote

Interaction with older colleagues

Normal

Leadership behavior

Schwierig

Working conditions

Unklimatisierte Flachdachhallen

Communication

Fast nur unter Kollegen

Salary/Social benefits

Bezahlung untere Grenze

Equality

Oh

Interesting tasks

Nicht immer, teilweise eintönig


Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Sehr gutes Team und wertschätzung der Azubis

4.1
Recommended
ApprenticeHas completed training as a/an Fachkraft für Lagerlogistikin the Logistics / Materials management at ANSMANN AG in Assamstadt completed.

What I like about the employer

Die Arbeitsatmosphäre im kompletten Lager.
Wenn man mal nicht weiter weiß kann man jederzeit fragen ohne blöd angemacht zu werden. Dies ist in der kompletten Firma so, denn selbst wenn man eine gewisse Person sucht kann man in ein beliebiges Büro gehen und dort nachfragen und es wird einem freundlich geholfen.

Suggestions for improvement

Gehälter der Auszubildenden etwas anpassen und bessere einführung in verschiedene Abteilungen.

Working atmosphere

Seht gut

Working hours

Die Atbeitszeiten sind gut geregelt und man muss sehr selten bis garnicht etwas länger arbeiten und wenn doch ist es kein muss, da jeder gefragt wird ob man dies überhaupt möchte.

Apprentice's pay

Die vergütung für Auszubildende sowie die Gewinnbeteiligung am Ende eines guten Geschäftsjahres könnte höher ausfallen.

Supervisor

Der Ausbilder behandelt alle Azubis gleich sowie fair und es gibt auch immer ein offenes Ohr wenn etwas sein sollte.

Fun factor

Der spaß ist in meinen Augen bei der Arbeit nebensache, jedoch kann man im Team auch mal scherze machen und sich dadurch die Arbeit etwas lustiger gestalten.
Was auch nicht schlecht ist, ist dass es für die Azubis einmal jährlich einen Azubiausflug gibt wo man sich besser kennen lernt.
Es gibt immer wieder mal arbeiten die einem nicht so spaß machen und dann wieder welche die spaß machen aber das gibt es ja in jeder Firma und in jedem Beruf egal welcher branche

Assignments / Tasks

Wenn man sich nicht blöd anstellt werden einem mit der Zeit immer mehr aufgaben zugeteilt welche für die Abwechslung bei der Arbeit sorgen.

Variety

Wenn man mit den einfachsten Aufgaben nicht zurecht kommt, bekommt man natürlich keine neuen Aufgaben zugeteilt weil man erstmal die Grundschritte verstehen muss.
Abteilungen lernt man verschiedene kennen wobei dies mehr sein könnten und man etwas mehr ins detail eingeführt werden könnte um die zusammenhänge zu verstehen.

Respect

Der Respekt ist sehr gut, denn man wird selbst als Azubi behandelt als würde man eine volle Arbeitskraft sein.


Career Opportunities

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu und die Verteilung der Sterne. Super, dass du so gerne mit und bei uns arbeitest und du auch hier die Ausbildung bei uns weiterempfiehlst. Das freut uns sehr und macht uns stolz!

Vielen Dank auch für deinen Impuls zu den Themen Ausbildungsvergütung und Variation. Gerade das Thema Ausbildung liegt uns sehr am Herzen weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten sie zu optimieren. Dein Feedback ist dabei äußerst wertvoll.

Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Ausbildung noch besser gestalten können, komm gerne auf ein Tässchen Kaffee oder Tee in der Personalabteilung vorbei. Wir freuen uns auf den Austausch.

Herzliche Grüße
Tabea im Namen des HR-Teams

Keine offene Kommunikation von oben. Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.

2.1
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Administration at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.

Suggestions for improvement

- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (Beispiel Homeoffice)
- Mitarbeiterpreise für eigene Produkte zu teuer (bei Media Markt manchmal günstiger)
- Job-Rad sollte für alle Räder auf dem Markt möglich sein - nicht nur für die eigenen.

Working atmosphere

Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Arbeitsatmosphäre immer schlechter.

Image

Wird gefühlt immer schlechter.

Work-Life Balance

Angabe von mobilem Arbeiten in der Stellenanzeige nur bedingt richtig. Man hört zwischen den Zeilen, dass Führungskräfte davon gar nichts halten. Deshalb wurde die Anzahl an HO-Tagen auch eingeschränkt. Hab mitbekommen, dass man jetzt sogar Anträge für HO stellen muss - wie bei Urlaub. Zeigt eigentlich, dass hier wenig Vertrauen da ist.

Arbeitszeit wird ab Sommer wohl endlich auf 38Stunden runtergesetzt. Bisher 40. 40 ist eh schon komplett überholt gewesen. Wie so vieles bei Ansmann: immer zu spät dran.

Collegiality

Unter den Kollegen ja. Mit den Führungskräften schwierig....

Leadership behavior

Viele Vorgesetzte haben viel zu viele Mitarbeiter um überhaupt allen gerecht zu werden. Hier zählt gefühlt eher Quantität statt Qualität.... Auch fehlen bei den meisten generelle Führungsqualitäten.

Working conditions

i.O.

Communication

Je nach dem an welcher Stelle man arbeitet, bekommt man mit das die Zahlen nicht so passen und Projekte nicht laufen. Dass hierzu von oben nichts kommuniziert wird und stattdessen in den monatlichen News nur Positives berichtet wird ist fragwürdig.....

Salary/Social benefits

Zahlt unterdurschnittlich.

Interesting tasks

Aufgaben passen. Innerhalb der Firma umständlich umsetzbar und wenig Struktur.


Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

Wir danken dir für deinen Einsatz in unserem Unternehmen und die Bewertung hier auf Kununu.

Danke für die dargelegten Verbesserungsvorschläge und deine Einschätzungen, auch wenn wir sie nicht in allen Punkten teilen.

Insbesondere das Thema Mobiles Arbeiten stellt sich anders dar. Entgegen deiner Darstellung ist Mobiles Arbeiten auch weiterhin wie bisher möglich, einzig die Abstimmung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wurde digitalisiert. Die Tage im Mobile Arbeiten werden so automatisch im jeweiligen Team-Kalender abgebildet. Dies vermeidet Missverständnisse und verbessert die Abstimmung in den Teams. Auch für den Brandschutz ist es unabdingbar zu wissen, welche Kollegen am Standort sind !

Ebenso eine Korrektur zum Thema Jobrad - hier kann auf das komplette Sortiment des ANSMANN Werksverkaufs zurückgegriffen werden. Eine Einschränkung auf "eigene ANSMANN" Räder gibt es selbstverständlich nicht.

Abschließend ist es mir wichtig zu betonen, dass wir dein Feedback ernst nehmen und die Punkte intensiv geprüft haben.

Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute

Tabea im Namen des HR-Teams

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten

4.0
Recommended
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Die interne Kommunikation könnte manchmal klarer sein. Außerdem könnte die Personalentwicklung besser gefördert werden, insbesondere im Bereich Führung.

Suggestions for improvement

Positiv hervorzuheben ist das angenehme Arbeitsklima. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Auch die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen finde ich super.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Tabea WeißschädelLeitung HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Wir danken dir für deinen Einsatz in unserem Unternehmen und die Bewertung hier auf Kununu. Super, dass du so gerne mit und bei uns gearbeitet hast und uns auch hier weiterempfiehlst. Das freut uns sehr und macht uns stolz!
Vielen Dank auch für deinen Impuls zum Thema Personalentwicklung in der Führung - ein Gebiet, in dem wir an uns arbeiten. Aktuell entwickeln wir Führungskräfte über Initiativen wie situatives und individuelles Coaching oder klassische Führungskräftetrainings weiter. Wir freuen uns über kreative Impulse, spannende Ideen und konkretes Feedback, um auch in Zukunft an uns zu arbeiten.

Herzliche Grüße

Tabea im Namen des HR-Teams

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 65 experiences of current and former employees, ANSMANN is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Consumer Electronics sector (3.6 points). 69% of the evaluators would recommend ANSMANN as an employer.
  • Based on 65 ratings, employees like the Collegiality, Environmental and social responsibility and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 65 ratings, employees think ANSMANN can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.