kununu Score: 3.8Recommendation: 72%
Breakdown
59 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
ANSMANN AG Reviews
ANSMANN
AG
Assamstadt and more
Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Former EmployeeDid no longer work in Procurement / Purchasing at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Gutes Arbeitsklima, viele Möglichkeiten sich einzubringen
What I dislike about the employer
Führung und Motivation der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Mitarbeiter Coaching wäre wünschenswert.
Suggestions for improvement
Mehr Führung mit klaren Zielen und Konsequenzen. Mehr Raum für strategische Arbeit schaffen.
Working atmosphere
Freundschaftlicher Umgang, flache Hirarchie
Image
Ansmann könnte in der Aussenwirkung viel besser da stehen wenn es seine USP besser verkaufen würde.
Work-Life Balance
Wenn man miteinander spricht, geht viel. Ist nicht in allen Abteilungen gleich gehandhabt.
Career/Professional development
Wer will, der kann...
Salary/Social benefits
Durchschnittlich bis gut.
Collegiality
Sehr gut. Mit Stern.
Leadership behavior
Meist sehr kollegial und auf Augenhöhe.
Working conditions
Büroausstattung wird nach und nach erneuert. Insgesamt gut.
Communication
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Könnte an der einen oder anderen Stelle etwas strukturierter sein.
Interesting tasks
Viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit. Technische Möglichkeiten (Software, Hardware) sind sehr gut!
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Beurteilung nach drei Semestern des dualen Studiums
ApprenticeHas completed training as a/an Bachelor of Arts (Accounting & Controlling)in the Finance / Controlling at ANSMANN AG in Assamstadt completed.
Working hours
okay 40 Stunden Woche
Assignments / Tasks
manchmal zu wenige Aufgaben und zu eintönig
Working atmosphere
Career Opportunities
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Team , ANSMANN da steckt die Energie nicht nur in den Produkten sonder da kann man als Team auch feiern top
EmployeeWorked in Marketing / Product management at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Mitarbeiter werden am Erfolg der Firma beteiligt Familienunternehmen
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit ist im Fokus
Salary/Social benefits
Ist ok
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Fairer Arbeitgeber mit riesigem Zukunftsperspektiven
EmployeeWorked in Distribution / Sales at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Mitarbeiterbeteiligung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hoher Lerninhalt, faire Vergütung, Kompetente Ausbilder die sich Zeit nehmen, Allgemeines "Du" auch bei Führungskräften
ApprenticeHas completed training at ANSMANN AG in Assamstadt completed.
What I like about the employer
Flache Hierarchie, Allgemeines "Du", Guter Umgangston, Chancen zur Weiterbildung auch in der Ausbildung (Seminare, Webinare), Faire Vergütung
Suggestions for improvement
35-39 Stunden Woche
Working atmosphere
Gut, gefördert durch verschiedene Aktionen und Events
Career Opportunities
Gute Übernahmechancen
Working hours
Flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice (nach Absprache)
Apprentice's pay
Fair
Supervisor
Kompetent, Kümmern sich, Vermitteln neue Lerneinheiten, fordern einen auch immer wieder
Fun factor
Top Kollegen und ein gutes Arbeitsklima erleichtern die Arbeit
Assignments / Tasks
Anspruchsvoll - dadurch hoher Lernerfolg, bei Problemen wird eine auch gerne geholfen und die Problemstellung analysiert
Variety
Abwechslungsreich, auch Eingliederung bei neuen Themen, Abteilungsdurchlauf in der Ausbildung
Respect
Allgemein kollegiale und freundliche Umgehensweise, bei Problemen sachliche Diskussion
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bewertung der E-Commerce Abteilung
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
DU sogar mit dem Vorstand.
Jeder kennt jeden.
Suggestions for improvement
Bessere Zukunftspläne für frisch ausgelernte.
Angepasstes Gehalt
Collegiality
Sehr gut
Leadership behavior
Hatte immer ein offenes Ohr bei Problemen, hilft bei Fragen sofort.
Communication
Gute Kommunikation im Teams als auch im ganzen Unternehmen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Technologieunternehmen mit Herz
Former EmployeeDid no longer work at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Dass man hier als Mensch und Teil des Teams wahrgenommen wird. Es wird hohen Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und es wird eine offene Feedback-Kultur gepflegt. Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht. Die "Du"-Kultur im Unternehmen finde ich klasse!
Working atmosphere
offene Kommunikation, konstruktive Feedback-Kultur, toller Kollegenzusammenhalt
Image
Langjährige Branchenerfahrung sowie eigene Innovationsabteilung im Haus. Bereits einige Auszeichnungen gewonnen.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, dank Zeiterfassung möglich
Mobiles Arbeiten jederzeit machbar (nach Abstimmung mit Vorgesetzen)
Career/Professional development
Im Bereich Personalwesen gibt es den Bereich "ANSMANN Academy", hierüber werden alle Weiterbildungsmöglichkeiten verwaltet:
Es wird unterschieden zwischen "allgemeinen Weiterbildungen", wie z.B. Excel-Grundkurs, Produktschulungen usw., die allen Mitarbeitern zugänglich sind und einem "individuellen Weiterbildungsangebot".
Die individuellen Weiterbildungen sind vorab mit dem Vorgesetzen und der Academy abzustimmen.
4 Sterne, da das Angebot weiterhin ausgebaut werden kann, wobei es bereist auf einem tollen Level ist. :-)
Environmental and social responsibility
Auf Nachhaltigkeit wird sehr großen Wert gelegt: u.a. Installation von Mülltrennsystemen im gesamten Unternehmen, Vorantreiben der Digitalisierung von Dokumenten, Überarbeitung von Verpackungsmaterialien
Collegiality
Innerhalb meiner Abteilung top Zusammenhalt. Hier steht wirklich jeder für den anderen ein.
Im Zusammenspiel mit Schnittstellen kommt es ab und an Reibungsverlusten, aber das ist ganz normal. Gut ist, dass diese ausschließlich auf fachlicher Ebene stattfinden.
Leadership behavior
Am meisten habe ich die ehrliche und offene Kommunikation geschätzt. Wir waren ein super Team, das wirklich Hand in Hand gearbeitet und sich gegenseitig den Rücken freigehalten hat.
Working conditions
Klimaanlage in fast allen Büros vorhanden
Keine klassischen Großraumbüros. Im Bereich, in dem ich tätig war, max. 3-Personen pro Büro.
Communication
monatlich erscheinender Mitarbeiterbrief, regelmäßige Infos im Intranet sowie Jourfix mit Vorgesetzten bzw. Vertriebsteam
Equality
Elternzeit für Mann / Frau wird unterstützt.
Wiedereinstieg nach mehrjähriger Elternzeit wird begrüßt und es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen mit dem Ziel Arbeit und Privatleben bestmöglich zu vereinigen.
Interesting tasks
gute Mischung aus wiederkehrenden und neuen Aufgabenstellungen.
Salary/Social benefits
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Seit der Gründer nicht mehr ist geht es immer tiefer in den Abgrund.
Former EmployeeDid no longer work in Logistics / Materials management at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Durch ein paar Kollegen konnte man es noch aushalten
What I dislike about the employer
So einiges > siehe Bewertung
Suggestions for improvement
Vernünftige Geschäftsleitung einstellen, Leute die Ahnung von der Branche haben einstellen. Nicht nur ahnungslose Familenmitglieder an die Führung lassen
Image
Nein leider gar kein gutes Image mehr.
Work-Life Balance
Oft unterbesetzt
Career/Professional development
Kann man machen, man wird aber kaum unterstützt
Salary/Social benefits
Mindestlohnlevel im Durchschnitt.
Collegiality
Mit den meisten Kollegen sehr gut.
Leadership behavior
Das schlimmste das ich kenne.. Absolut sturr und eigensinnig
Working conditions
Ziemlich alt, investiert wird kaum noch
Communication
Top Down. Kein Mitspracherecht
Equality
Nur wer schleimt wird gut behandelt
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Produkte und Mindset von vorgestern. Die jungen Top Leute laufen in Scharen davon
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Sozial engagiert
What I dislike about the employer
Verhalten der Vorgesetzten, wirtschaftliche Schwäche (Arbeitsplatz-Sicherheit)
Suggestions for improvement
Ansmann braucht wieder einen Visionär wie vor 30 Jahren der Gründer selbst. Die Firma hätte das Ingenieurs Know-how um ein Elektroauto zu bauen, aber was wird stattdessen gemacht? Ein paar Powerbanks in Hong Kong kaufen, den eigenen Namen draufkleben und hier verkaufen kann jeder. Anker bspw. gibt es erst seit ein paar Jahren und die machen den 30x Umsatz wie das Traditionsunternehmen Ansmann (wohlgemerkt alleine online). Das mit dem USB A war kein Scherz. Das wurde uns in 2021 als großer Erfolg verkauft. Die Konkurrenz verkauft schon garkeine USB A Ladegeräte mehr, als Ansmann auf den Zug aufspringt. Schon 2016 war abzusehen, dass sich USB C durchsetzen wird. Man hätte das zur Unternehmensregel machen müssen, nurnoch Geräte mit USB C produzieren. Aber so weit denkt hier keiner. Keinerlei Gespür für den Markt vorhanden
Working atmosphere
Früher war es richtig familiär und schön, aber speziell seit 2017 hat sich alles geändert. Übermäßige Struktur, kühles Verhalten der Vorgesetzten, ständige Ungewissheit wegen der schwachen Wirtschaftslage. Neue Ideen werden nichtmal gehört. "Haben wir immer schon so gemacht"
Image
Wer im Jahr 2021 noch Ladegeräte mit 4x USB A auf den Markt bringt, hat für mich die Kontrolle über sein Leben verloren. Gestartet mit einer Vision, heute verkommen zu einem gewöhnlichen Chinahändler mit überhöhten Preisen. Bis heute wurde der online Trend verpennt. Gerade der wichtigste Wachstumsbereich, die E-Commerce Abteilung, ist seit Bestehen in den falschen Händen. Komischerweise bekommen immer diejenigen das Sagen, die sich am wenigsten mit den Produkten, der Technologie, Amazon oder dem Online-Markt insgesamt am wenigsten auskennen
Work-Life Balance
Mittlerweile relativ flexibel
Career/Professional development
Weiterbildungen stehen hier nicht im Fokus
Salary/Social benefits
Gehälter können nicht so wirklich konkurrieren, es gibt auch kein Weihnachtsgeld- oder Urlaubsgeld mehr, dafür gibt es Zuschuss zur bAV oder Vorteile wie Jobrad
Environmental and social responsibility
Speziell die Familie tut viel für den Ort, Vereine usw.
Collegiality
Beste Kollegen der Welt
Leadership behavior
Kein Visionär, kein Macher, keine offenen Menschen. Leider nur Politik. Im Grunde sind die alle überfordert. Niemandem hier wurde die Führung in die Wiege gelegt, sind alle irgendwie zufällig oder durch Vetternwirtschaft an ihre Position gekommen. Die wenigsten Vorgesetzten haben überhaupt eine Ahnung von dem was sie tun. Dann gibt es noch die eine, die seit Beginn von Corona ohne Maske durchs Gebäude läuft. Unglaublich
Working conditions
Bürogebäude sind top, Klimatisierung größtenteils vorhanden, eigener Garten mit Teich wunderbar in der Pause. Die Mentalität ist halt altbacken. Home Office gibts erst seit Corona und auch nicht jeden Tag oder für jeden... Man wird schräg angeschaut und ermahnt, wenn man einen Tag Home-Office nimmt für bspw. Zahnarzt o.ä., obwohl man es im Team vorher abstimmt. Es war viel schwerer als es sein müsste, privat und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Arbeitsgeräte ziemlich Basic (300€ Laptop und kabelgebundene Maus/Tastatur). Die Zeiterfassung ist wenig intuitiv, täglich wird falsch gestochen, aber auf Verbesserungsvorschläge erhält man nur abwertende Worte. Aber im Großen und Ganzen gibt es schlimmere Arbeitsorte
Communication
Monatlicher Mitarbeiterbrief mit relevanten Infos bzgl. der Firma ist i.O.
Equality
Frauen/Mütter haben absolut die gleichen Chancen
Interesting tasks
Klar Elektronikbranche
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr zu empfehlen tolles Team
Worked in Distribution / Sales at ANSMANN AG in Assamstadt, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Offene Kommunikation
Working atmosphere
Teamgeist
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.