Managemententscheidungen entbehren jeder Grundlage ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Lösungen
Verbesserungsvorschläge
anstatt Mitarbeiter zu demotivieren sollten die Machenschaften und Entscheidungen des Sales Mangers ernsthaft hinterfragt werden. Entscheidungen werden ohne konkrete Anhaltspunkte getroffen!
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung. Einige weitere Vertriebskollegen werden im Laufe
des Jahres das Unternehmen verlassen. Nach zwei Jahren ist die Stimmung gekippt.
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
keine Chance auf Weiterkommen
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Kritik wird nicht angesprochen. man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Viel geht hintenrum. einfach nur schwach.
Kommunikation
mit meinem Arbeitsergebnis war das wohl Management nicht
zufrieden, obwohl ich meine Targets vor Corona zu 100% erreichen konnte und ich gutes bis sehr gutes Feedback erhilt. Ein weiteres offenes Gespräch (wird in anderen Unternehmen bekanntlich als "Mitarbeitergespräch" verstanden) fand nicht statt um mir die Chance zu geben mich zu verbessern. Vielmehr wurde ich vor vollendete Tatsachen gestellt indem mir ein neues Kunden-Setup auf den Tisch gelegt wurde. Dieses Setup ist um ein Vielfaches schlechter. Auch anderen Kollegen ergeht es so.
Gleichberechtigung
leider nein
Interessante Aufgaben
leider nicht mehr gegeben