90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, fragwürdiges Management Standort Weimar/Wien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ANSYS INC. Zweigniederlassung Deutschland in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen in der Entwicklung. Aber wie gesagt, es macht kein Spaß daran zu arbeiten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Managementkultur, Entwickler nur als eine Form von unwissenden Fußvolk zu bezeichen, das am besten so lange nicht aus dem Büro gelassen wird, bis das Feature fertig ist, und das keine Ahnung von der größeren Vision des Managements hat, sollte Warnung genug sein. Diese Sichtweise ist tatsächlich so genannt wurden, ich hielt das erst für einen Witz, war es aber nur teilweise. Lieber nicht in eine "familiäre" Abteilung, sondern besser in eine professionelle.
Verbesserungsvorschläge
Wichtigste Verbesserung: Den Angestellten ihre Expertise zutrauen. Wozu Leute anstellen, die gut ausgebildet und motiviert sind und jahrelange Erfahrung mitbringen, bloß um sie dann gegen ihre Expertise arbeiten zu lassen?
Interessanteste Beobachtung: Die Namen im git blame, die an exzellentem Code stehen, sind nicht mehr in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt durch Corona, kann also vom Durchschnitt abweichen. Allerdings waren wir in der R&D Abteilung unter ständigem Druck, den unrealistischen Versprechungen des Managements zu genügen. Ständiges Micromanagement hat vielen Kollegen die Arbeit erschwert.
Image
ANSYS ist der größte Anbieter derartiger Lösungen. Daher gutes Image, alles klingt gut bis man es erlebt. Jedenfalls für mich.
Work-Life-Balance
Ständiger Stress auf Arbeit und das Bewußtsein am Anfang der Entwicklungsphase bereits überlastet zu sein wirken sich nicht gut auf die Zeit außerhalb der Arbeit aus. Die Kollegen standen unter großem Stress.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist, in einem System von Intrigen und Opportunismus Karriere zu machen, geht es sicher. Für Weiterbildungen war kaum Zeit. Die Weiterbildungen, die von der Firma bezahlt worden liefen so, dass einzelne Mitarbeiter aus den Sitzungen geholt wurden, um "dringende" Aufgaben zu erledigen. Mit dem Resultat, dass sie dann von den Themen keine Ahnung hatten und alles so weiterlief, wie zuvor.
Gehalt/Benefits
War ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Software wurde auch für environmentally unfriendly businesses entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich schon besser in anderen Firmen erlebt. Problem war die ständige Belastung, die unrealistischen Versprechungen an Stakeholder umzusetzen, gepaart mit vom Management erwarteten ad-hoc Lösungen die zu technischer Schuld führten und der damit verbundene Druck das noch zu handhaben. Das machte auch dem Zusammenhalt der Kollegen zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Micromanaging und in ständigem Profilierungsdruck. Nachdem ein R&D-Manager aufgehört hatte, gab sein Nachfolger in einem privaten Gespräch an, er wolle den Job "wegen der Macht". Das sagt alles. Kollegen wurden gegen besseres Wissen zu suboptimalen Lösungen gedrängt. Work-Load war stets zu hoch und die Arbeit musste mittelmäßig erledigt werden. Manchmal kann das ja eine gute Idee und auch richtig sein, aber nicht 90% der Zeit.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress wegen Druck durch Management.
Kommunikation
Vorschläge der Angestellten wurden nicht ernst genommen. Es wurden Alibi-Veranstaltungen abgehalten, die offene Ohren suggerieren sollten, am Ende wurden aber fragwürdige Schlüsse daraus gezogen und in Top-Down-Fashion umgesetzt. Die eigentlichen Probleme wurden nicht adressiert.
Gleichberechtigung
Alle wurden mehr oder weniger gleich in Stress versetzt
Interessante Aufgaben
Eigentlich gab es viele interessante Probleme im Bereich Machine-Learning, High-Performance, Distributed systems, Cloud-Computing, C++ und Python zu lösen. Der Management Style hat das aber immer wieder unangenehm werden lassen.
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Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ansys Germany in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume um Job und Privates unter einen Hut zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr offene und flexible Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ANSYS Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Work Life Balance Bezahlung nur mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ansys Germany in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel was Home office und work Life Balance angeht. Kurz frostige Problem lassen sich sehr gut und sozial lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Politik für Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter werden im jährlichen Zyklus angepasst allerdings nur mit einen globalen wert. Hierbei wird nicht berücksichtigt ob mehr Verantwortung übernommen wurde o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Licht, aber auch Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ansys Germany in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie und Erfolg des Unternehmens. Freiheit, Unabhängigkeit, Eigentständigkeit. Der Spirit in vielen Teams. Tolle Einblicke in neueste Entwicklungen intern und extern. Internationale Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ein jedem Unternehmen gibt es auch hier einige wenige auffallend negative, respektlose und linkische Personen.
Immerhin rotieren manche davon relativ schnell weiter :-)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte berechtigte Anliegen und Vorschläge der MA ernster nehmen, Teilhabe am beachtlichen Unternehmens-Erfolg über alle Ränge umsetzen,
Gehaltsentwicklung wie im Hightech-Bereich üblich erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Leere Büros, virtuelle Teams. Seit Corona ist irgendwie die Luft raus.
Viele hoffen auf die anstehende Übernahme, einige blicken mit Sorge darauf.
Image
Insgesamt positiv.
Weltweit führender Anbieter von Simulationssoftware im Bereich Engineering und Naturwissenschaften.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance muss man selber eisern durchziehen, sonst geht man unter. Zuviel Arbeit, zu wenig Personal. Hin und wieder Gesundheits-Initiativen aus den USA. Online Wellness-Coach und eine halb-private Strava-Gruppe, sowie ein paar Work-Live Kanäle im Intranet.
Karriere/Weiterbildung
Durchwachsen. Zumeist interne Kurse, teils mit externen Referenten.
Meist online-Kurse, auch auf linkedin.
Dennoch auch einige gute neue Formate bei den internen Kursen.
Gehalt/Benefits
Der Betriebsrat begrenzt Gehaltserhöhungen in D auf <3% pro Jahr, auch in Zeiten wo viele Branchen wg der Inflation 5 bis 10% Erhöhung bekommen. Kein Tarifvertrag, keine AT-Stellen, kein Abstandsgebot, keine Altersteilzeit, keine Betriebsrente, dafür aber jährliche Cash-Boni und Aktien-Boni(RSU) für einige. Bis 2023 gab es ein Mitarbeiteraktienprogramm.
Nicht wenige sind mit ihrer Gehaltsentwicklung unzufrieden, verglichen mit anderen Unternehmen im Bereich Hightech.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden. CO2 Footprint wird kontinuierlich reduziert, Müll vermieden, unnötiger Ballast abgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder gute Erfahrungen. Alle versuchen, das beste draus zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einerseits sagt man, dass man ältere MA bis zur Rente halten will ua wg Fachkräftemangel, andererseits schiebt man viele ältere MA aufs Abstellgleis.
Und auf das Gruppenfoto für den "Bester Irgendwas"-Preis sollen die auch nicht unbedingt mit drauf wg der "shiny happy people"-Optik
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschieden, je nach Team. Einige sehr gute Vorgesetzte, die sich wirklich für ihre Mitarbeiter einsetzen, aber auch punktuell einige Nieten, die arrogant, erniedrigend und negativ auftreten
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay, sauber und wirklich sehr leer.
Kaffee, Wasser und Betriebs-Obst an vielen Standorten.
Kommunikation
Man bemüht sich immerhin.
Wobei alles Wichtige ausschließlich aus den USA kommt, wie bei fast allen amerikanischen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen männl. und weibl. MA wahrnehmbar.
Wie heute im aktuellen Zeitgeist üblich, versucht man Frauen eher zu promoten.
Interessante Aufgaben
Durchaus, wenn auch sehr vemischt mit langweiligen Sisiphus-Tätigkeiten wg. der überbordenden Bürokratie, der Prozesse und Workflows, die viele Hürden aufwerfen.
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Interessanter Arbeitgeber mit großen Schwächen im Bereich Führung und Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ANSYS Germany GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Interessiert den Vorgesetzten nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr weit entfernt von einem modernen Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit tollem Betribesklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ansys Germany in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Verantwortung übernehmen will, kann dies tun. Das Tempo hierbei kann in Absprache mit der Führungskraft gesteuert werden. Nach einer längeren Auszeit bin ich zu Ansys zurückgekehrt und fühle mich wohler denn je.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Den Kurs beibehalten, sowohl was die Gesamtstrategie angeht, als auch was die Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und die kontinuierliche Verbesserung des Firmenklimas angeht.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, alle arbeiten gemeinsam an der Erreichung der Ziele.
Image
Sehr gut und stetig besser werdend
Work-Life-Balance
Arbeitszeit weitestgehend selbst planbar.
Karriere/Weiterbildung
Was gebraucht wird, wird einfach gemacht. So soll es sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben viel zu tun, aber wenn man Hilfe benötigt und danach fragt, erhält man diese auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen werden mittlerweile tatsächlich älter. Der Umgang damit ist hervorragend und ohne Beanstandung.
Vorgesetztenverhalten
Für mich einwandfrei. Offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Top ... alles da was man braucht, um den Job einwandfrei zu machen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch auf zahlreichen Ebenen und zu sowohl technischen, als auch Unternhemensthemen
Gehalt/Benefits
Sehr attraktiv mit attraktiver erfolgsaabhängiger Prämie, die stark an den persönlichen Einsatz gekoppelt ist.
Gleichberechtigung
Natürlich nach wie vor eine männlich domnierte Branche, die Anzahl der weiblichen Kollegen bei Ansys nimmt aber kontinuierlich zu und das tut dem Betriebsklima gut.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir aktuell keinen Arbeitgeber vorstellen, der mit größere Möglichkeiten bietet absolute Zukunftsthemen so umfassend zu adressieren.
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Die beste große amerikanische Firma und eine Erfahrung ist wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ANSYS Germany GmbH in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Kollegen, die Kommunikation und das Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht sowas schlimmes bei Ansys, alles nur Verbesserungsvorschläge. Die Büros sind sehr weit entfernt von der Stadt und die Kosten des öffentlichen Verkehrs sind hoch. Die Firma zahlt kein Teil dieser Kosten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne muss ein Prio sein um mit den anderen Firmen für Personal zu konkurrieren. Die Mitarbeiter bei einer Weiterbildung helfen, wenigstens freie Zeit anbieten (bei Masterarbeit zum Beispiel)
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine der Werten von Ansys eine gute Atmosphäre zu schaffen. Daher 5 Sterne. Die schaffen es sehr gut.
Image
Top Image
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man hat dieses Balance und die Freiheit mal den Arzt zu besuchen und sonst noch private Angelegenheiten ohne Stress zu bekommen. In Quartalsenden muss man mehr arbeiten aber dafür auch die Stunden später abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nach eine Weiterbildung fragen, es kommt nicht von alleine. Könnte besser sein. Die übernehmen keine Kosten für eine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Es gibt keine Sozialleistungen, die man brauchen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansys ist ein Tech Firma und versucht immer auch an Umwelt zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Das beste was Ansys bietet sind die guten erfahrenen Kollegen, die immer da sind zu helfen und dich zu unterstützen. Die Kollegen sind legacy.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Glück die besten Vorgesetzten zu haben. Sehr ehrlich, professionell und Unterstützung hat nie gefehlt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, high Tech, man bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach und gut, eine flache Hierarchie. Alle Informationen kommen innerhalb 24 Stunden max.
Gleichberechtigung
Es wird immer versucht alle gleich zu berechtigen, aber Ausnahmen gibt es überall.
Interessante Aufgaben
Die Regeln bei Ansys aktualisieren sich oft und es wird nie langweilig. Es ist ein Twist von Usa und German Regeln. Abwechslungsreich!
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Super Firma mit spannenden Aufgaben/Möglichkeiten und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ANSYS Germany GmbH in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Kommunikation wo es hingehen soll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
was ist schlecht an sich? es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
manchmal mehr auf Kunden hören als auf die internen Evangelisten
Arbeitsatmosphäre
selbständiges Arbeiten ist normal, du bist für dein Themenfeld verantwortlich und richtest es so ein wie du denkst
Image
Ansys ist die Simulations Firma weltweit!
Work-Life-Balance
hab nie das Gefühl das mich jemand kontrolliert oder hetzt, klare Absprachen helfen gerade am Anfang Fuss zu fassen
Karriere/Weiterbildung
man kann intern wechseln auch ggf in einen Bereich aus dem man nicht kommt, die Auffstiegsmöglichkeiten sind vorgegeben, Sprünge gehen eigentlich nur bei Neueinstellungen
Gehalt/Benefits
transparentes Gehaltssystem, ich denke mehr als der Wettbewerb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
setzen sich für Nachhaltigkeit ein und versuchen die Energiebilanz zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, ist so Politik und funktioniert auch so
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema alle sind eins
Vorgesetztenverhalten
alles wir offen kummuniziert, kann nichts aussetzen
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung top notch, arbeite im Homeoffice somit meine Angelegenheit
Kommunikation
amerikansiche Firma, wer das nicht gewohnt ist kann sich schon mal wundern
Gleichberechtigung
definitiv ist hier Gleichberechtigung wirklich gleich, soweit ich das beurteilen kann
Interessante Aufgaben
jeden Tag kommt was interessantes um die Ecke, nie Langeweile weil 0815
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Hohes Wachstumspotential und gute Entwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSYS Germany GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Portfolio und Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nix wirklich graviertes gefunden
Verbesserungsvorschläge
bessere globale Unternehmensführung / mehr Einbindung der verschiedenen Nationen zur Strategiefindung
Arbeitsatmosphäre
Offen und Hintergründe werden gut erklärt
Image
schon top, aber auch noch viel Potential auf Grund des Wachstum vom Lösungsportfolio
Work-Life-Balance
Gute Zeiteinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Super internes Schulungsangebot
Gehalt/Benefits
über Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich
Kommunikation
ist nie vollkommen, muss man immer dran arbeiten
Interessante Aufgaben
zu 100%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ANSYS Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden ANSYS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ANSYS Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.