Ihr Unternehmen?

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ANSYS 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viele Überstunden, schlechte Kompensation, mangelhaftes Vorgesetztenverhalten, jedoch spannende Aufgaben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Ansys Germany in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und Neuausrichtung / Strategie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Prozessstruktur, HR Kommunikation, Gehalt/Bonus, viele viele Überstunden ohne Ausgleich

Verbesserungsvorschläge

- HomeOffice nicht nach Vorschrift sondern nach Sinn vereinbaren
- Gehalt nach Industriestandard
- MA motivieren
- Dienstwagen für jeden der einen braucht!
- Bonusvergabe transparent gestalten und mit Zielen koppeln
- Überstunden ausgleichen

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als Sein. Kollegen die auf Missstände aufmerksam machen, werden ausgegrenzt oder denunziert. Es wird mehr über, statt miteinander geredet. HR zum Teil sehr unkommunikativ, man selbst wird als das Problem dargestellt .... Unterstellungen kommen vor. Wenn man nicht wie ein Roboter genau das macht was bestimmte Manager verlangen (nicht die Vorgesetzten!), dann kommt es zu Psychospielche, um MA zur Kündigung zu zwingen.

Image

Technologisch top, Mitarbeiterführung flop

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Grenzen. Eine offizielle mitarbeiterfreundliche Regelung gibt es nicht. MA haben Angst öffentlich darüber zu sprechen!

Karriere/Weiterbildung

Du wählst etwas aus und mit viel Glück/Diskussion mit deinem Manager wirds genehmigt. Keine offiziellen Weiterbildungsprogramme. Keine Ausarbeitung von Entwicklungsplänen der MA!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unter dem Industriestandard für nicht-Sales. Gehaltsanpassungen minimal und Bonus wird intransparent vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Neue Sales Manager unberechenbar. Es wird viel hinter dem Rücken der Kollegen geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden 2016 ohne Grund entlassen, um den Aktienkurs hoch zu treiben.

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar. Nicht unterstützend. Kleinigkeiten werden kritisiert um Druck aufzubauen und MA zum Kündigen zu bewegen. Keine Motivation durch Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Technisch ok. Dienstwagenregelung nur sehr eingeschränkt für einige Bereiche verfügbar. HomeOffice nur 1-2 Tage möglich.

Kommunikation

Keine ehrliche Kommunikation gewünscht.

Gleichberechtigung

Wenn man nicht so tickt wie gewünscht, wird man ausgegrenzt. Gleicher Job / Aufgaben bedeutet nicht gleiches Gehalt. Viele Entscheidungen sind politisch motiviert.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und interessante Aufgaben. Das macht wirklich Spaß.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.