90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrieb bei ANSYS NICHT zu empfehlen - Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSYS INC. Zweigniederlassung Deutschland in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles (bis auf die Kollegen)!
Verbesserungsvorschläge
die kann ich hier alle gar nicht aufzählen.....Vertriebsmanagement sollte auf jeden Fall ausgetauscht werden! Vielleicht gibt es dann Hoffnung, das ANSYS wieder das Unternehmen wird, was es mal war!
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut - im Vertrieb besonders schlecht!
Image
fängt an zu wackeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Möchte man eine Weiterbildung machen, wird diese abgelehnt!
Kollegenzusammenhalt
eines der wenigen Dinge im Unternehmen das noch positiv ist!
Vorgesetztenverhalten
Das Vertriebsmanagement ist eine absolute Katastrophe! Ziele sind unrealistisch und es werden viele nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen! Unangenehme MItarbeiter werden rausgemobbt!
Kommunikation
Mitarbeiter werden erst informiert, wenn die Entscheidungen schon getroffen sind und nichts mehr daran geändert werden kann!
Gehalt/Benefits
Gehalt nur gut bei 100% oder mehr als 100% Zielerreichung!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSYS Germany GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management nur auf seinen Vorteil bedacht, um ihre Positionen im Unternehmen zu sichern. Vereinbarungen/Versprechungen die getroffen wurden, werden nicht erfüllt! Fehlentscheidungen des Management werden auf den Mitarbeiter abgeschoben!
Verbesserungsvorschläge
Austausch Vertriebsmanagement!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Contra: Vertriebsmanagement - Hinter der schicken Fassade steckt ein maroder Kern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSYS INC. Zweigniederlassung Deutschland in Otterfing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Beschäftigung vieler Jahre in dieser Branche (bei erfolgreicher Arbeit) mein Fazit zum Unternehmen: Äußerst schlechtes (mittleres) Vertriebsmanagement (Deutschland) mit fehlenden Qualifikationen für diese Position. Liegt wohl daran, da es sich um Personen handelt, die dem technischen Bereich entstammen und 15-20 Jahren bei dem gleichen Unternehmen tätig sind.
Es wird hauptsächlich darauf geachtet, dass deren Position nicht zu wackeln beginnt.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt und müssen zurückliegende Fehlplanungen des Managements ausbaden (Kündigungen...)!
Eindeutige Versprechen & Zusagen, die bereits während des Bewerbungsgesprächs gemacht wurden, wurden nicht eingehalten oder wurden nachträglich relativiert!
Die Vertriebsmitarbeiter werden nicht wie Erwachsene behandelt, sondern bevormundet. Neue Mitarbeiter (betrifft den Vertrieb!) werden absolut unzureichend eingearbeitet!
Wenn folglich die Zahlen schlecht sind, ist dann immer der Vertriebsmitarbeiter schuld und darf gehen.
Es besteht absolut kein Wille zum Dialog mit den Mitarbeitern, um sich als Vertriebsteam zu verbessern.
Miserables Klima im gesamten Vertrieb.
Hohe Fluktuation!
Verbesserungsvorschläge
Austausch Vertriebsmanagement
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nach Beschäftigung vieler Jahre in dieser Branche (bei erfolgreicher Arbeit) mein Fazit zum Unternehmen: Äußerst schlechtes (mittleres) Vertriebsmanagement (Deutschland) mit fehlenden Qualifikationen für diese Position. Liegt wohl daran, da es sich um Personen handelt, die dem technischen Bereich entstammen und 15-20 Jahren bei dem gleichen Unternehmen tätig sind.
Es wird hauptsächlich darauf geachtet, dass deren Position nicht zu wackeln beginnt.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt und müssen zurückliegende Fehlplanungen des Managements ausbaden (Kündigungen...)!
Eindeutige Versprechen & Zusagen, die bereits während des Bewerbungsgesprächs gemacht wurden, wurden nicht eingehalten oder wurden nachträglich relativiert!
Die Vertriebsmitarbeiter werden nicht wie Erwachsene behandelt, sondern bevormundet. Neue Mitarbeiter (betrifft den Vertrieb!) werden absolut unzureichend eingearbeitet!
Wenn folglich die Zahlen schlecht sind, ist dann immer der Vertriebsmitarbeiter schuld und darf gehen.
Es besteht absolut kein Wille zum Dialog mit den Mitarbeitern, um sich als Vertriebsteam zu verbessern.
Miserables Klima im gesamten Vertrieb.
Hohe Fluktuation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ANSYS - ein schwieriger Fall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANSYS Germany GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork (international), interessante Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Bürokratie, Karriere, Mitarbeiterförderung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Leistung durch angemessene Vergütung honorieren
- Teile des Managements auswechseln, damit ANSYS wachsen kann
- Karrieremöglichkeiten für die Motivierten und Jungen bieten!! (Sonst werden sie zu einem anderen Unternehmen gehn, was bereits geschah)
- Ressourcen schaffen
- Arbeitsabläufe optimieren ... nicht MEHR Listen --> Empfehlung: Time-Management-Seminar
- bessere Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gut, jedoch durch immer steigende Arbeitslast ohne Ausgleich wie Gehaltserhöhung, ... verschlechtert sich das Arbeitsklima deutlich
Work-Life-Balance
Fehlende Ressourcen führen zu massiven Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
- Interne Weiterbildung möglich
- Karriere faktisch nicht möglich (zu flache Hierarchie)
- Einsatz wird i.d.R. kaum belohnt
- Konsequenz: schnelle Demotivation
Gehalt/Benefits
- Gehalt anfangs ok (als Einstieg), später -->
- Gehalt entspricht NICHT der Arbeitslast
- jährliche Gehaltserhöhung unter Inflation (nicht "spürbar")
- Bonus viel zu gering für die Arbeit
- keine Provision bei Abschlüssen durch Customer Support
- kein Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Unteres Management: sehr gut
Oberes Management: mangelhaft durch schlechte Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ANSYS INC. Zweigniederlassung Deutschland in Otterfing gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tolles Einstiegsgehalt - Lockmittel
Gehaltserhöhung unterhalb Inflationsrate
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten/neu und nach Belieben definiert!
Arbeitsbedingungen
Weit außerhalb von München!
Kommunikation
seitens Management mangelhaft
Gleichberechtigung
Achtung!! Keinesfalls vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Large range of tasks
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANSYS INC. Zweigniederlassung Deutschland in Otterfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Gut - man soll Job in 40 h schaffen
Karriere/Weiterbildung
Wachsen ständig
Gehalt/Benefits
Ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix besonderes
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich & zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen
Arbeitsbedingungen
Bald neues Bürogebäude
Kommunikation
Formlos
Gleichberechtigung
Ein Schwerpunkt
Interessante Aufgaben
Breit
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bedingt zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSYS Germany GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht erreichbare Zielvorgaben, schlechtes Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
harmonische Ingenieure
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANSYS Germany GmbH in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die globale Präsenz des Konzerns und die übergreifenden Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
manchmal ein etwas zu wenig strukturiertes Management
Arbeitsatmosphäre
angenehme Kollegen und eine lockere und entspannte Atmosphäre
Image
Marktführer auf diesem Bereich
Work-Life-Balance
Ich bin für mich mehr als zufrieden!
Karriere/Weiterbildung
Dank Matrix kann es manchmal keine großen Karriere Chancen geben
Gehalt/Benefits
der Branche nach angemessen und in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
wer mit der Mentalität von Ingenieuren vertraut ist und sie mag, ist hier bestens aufgehoben
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben nicht viele, aber es wird nicht unterschieden!
Vorgesetztenverhalten
über die Matrix-Struktur werden ANSYS globale Entscheidungen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ein netter Bau auf dem Lande mitten im Grünen, Umzug in Aussicht
Kommunikation
manchmal ist es besser, Kollegen über Entscheidungen und Gründe mehr zu informieren
Interessante Aufgaben
je nach Teamzugehörigkeit; gute Reichweite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessante Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANSYS Germany GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch zwischen verschiedenen Teams.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sehr hell, angenehme Büromöbelausstattungen
Kommunikation
Aus den Monatsmeetings erhält man aktuelle Informationen über Wachstum und Stand der Firma.
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt ist gegeben und dies macht die Arbeit interessant!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ANSYS Germany GmbH in Otterfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ANSYS ist ein wachsendes, international orientiertes Unternehmen mit Zukunft. Gutes Arbeitsklima, stets offen für neue Herausforderungen, viele Neueinstellungen und spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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