Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANTEA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre wirkt angespannt, wodurch der Zusammenhalt unter den Kollegen gestärkt wird.
Nichtraucherfreundliche Arbeitsbedingungen sind nicht gegeben, da in den Büroräumen geraucht wird.
Potenzial für interessante Aufgaben ist vorhanden, jedoch erschwert die mangelhafte Einarbeitung und fehlende Informationsweitergabe die Einschätzung.
Man kann sich freuen, zur Arbeit zu gehen.
Die Atmosphäre im Unternehmen wirkt angespannt, viele Mitarbeiter scheinen sich im Umgang mit Geschäftsführung und HR unsicher zu fühlen. Es besteht die Wahrnehmung, dass Informationen aus HR schnell bei der Geschäftsführung landen.