Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt viele besondere Tage wie den Spendentag oder Aktionen, an denen man den Zusammenhalt spürt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Die Fluktuation der letzten Jahre sagt schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation und Perspektiven bieten. Sonst sind bald wirklich alle guten Leute weg.
Arbeitsatmosphäre
Oft locker und angenehm, es wird viel gelacht. In Stresssituationen (kommen häufig vor) aber sehr ruppig, laut und rau. Druck wird von fast allen Führungskräften nach unten weitergegeben.
Image
War mal gut, wird auch schlechter. Intern hat man das Gefühl, jeder zweite hasst den AG.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es wird erwartet, dass man arbeitet, wenn Arbeit anfällt. Feiertage, Wochenende, Urlaub, Ausgleichstage etc. werden alle im Zweifel als Arbeitszeit gewertet. 10-12 Stunden-Tage waren in vielen Bereichen normal. Arbeitszeiterfassung gibt es nicht, Ausgleich für extra-Stunden und -Tage nur in den seltensten Fällen und oft nur auf Nachfrage.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten/Angebote. Wenn man danach fragt, heißt es, es gebe kein Geld dafür.
Gehalt/Benefits
Branchenüberdurchschnittliches Gehalt und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, das war’s.
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn man zum inneren Kreis gehört, besser seit sich in den letzten Jahren personell einiges verändert hat. Aber am Ende versucht jeder, seinen eigenen Hintern zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele, die schon sehr lange da sind, obwohl davon in den letzten Jahren immer mehr gegangen sind oder wurden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, viele versuchen, ihr bestes zu geben, um den Arbeitsalltag erträglich zu machen. Viele haben aber schon lange aufgegeben und buckeln nur noch.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oft kaum möglich, da die Laptops die Programme nicht stemmen können. Redaktion ist dafür sehr gut ausgestattet. Andere Abteilungen wie die Rock Antenne im Vergleich dazu lächerlich schlecht. Lüftung im kompletten Gebäude ist eine Katastrophe. Jeder, dem die eigene Gesundheit am Herzen lag, hat im Sommer mehrere Pullover dabei gehabt, da es immer passieren konnte, dass man mit Zugluft im Nacken und bei Kälte arbeitet und am nächsten Tag die Luft so stickig und schlecht war, dass einem schwindelig wurde.
Kommunikation
Kommt auf Chef und Abteilung an, in den meisten Abteilungen sehr schlecht, als normaler Mitarbeiter erfährt man das meiste über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Ok, aber auch hier gilt, wer sich mit den Chefs gut stellt, bekommt die besseren Aufgaben und berufliche Perspektiven. Alle anderen haben Pech gehabt. Leistung spielt oft eine untergeordnete Rolle.
Interessante Aufgaben
Medienunternehmen, Radiosender - das, was man erwartet. Oft abwechslungsreich und vielfältig, spannende Aufgaben. Aber auch hier gilt: je spannender die Aufgabe, desto länger der Tag.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte. Es ist schade zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Wir möchten einige Punkte aus deiner Bewertung ansprechen. Die Fluktuation in unserem Unternehmen ist tatsächlich geringer als dargestellt. Wir haben viele Mitarbeitende, die eine langjährige Betriebszugehörigkeit haben, und freuen uns über zahlreiche Mitarbeitende, die nach einem Wechsel wieder zu uns zurückkehren.
Es ist verständlich, dass der Arbeitsalltag in einer Redaktion manchmal turbulent sein kann, was oft auch den Reiz dieser Tätigkeit ausmacht. Unser Schichtbetrieb sorgt dafür, dass der Arbeitstag in der Regel nach der jeweiligen Schicht endet. Unsere Mitarbeitenden machen ihren Job aus Leidenschaft und haben Spaß an dem, was sie tagtäglich tun. Wird hier Mehrarbeit aufgrund wichtiger Projekte erbracht, so wird diese zeitnah ausgeglichen und unsere Führungskräfte werden dabei unterstützt, darauf zu achten, die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu wahren. Gleichzeitig ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, selbstverantwortlich für ihr Wohlbefinden zu sorgen.
Jeder Mitarbeitende erhält einen Arbeitslaptop mit moderner Hard- und Software. Unsere Infrastruktur ermöglicht es, Programme von überall zu nutzen, und mobiles Arbeiten ist grundsätzlich in jedem Bereich möglich. Diese Qualität hängt in diesem Zusammenhang selbstverständlich auch vom heimischen Internetzugang und Qualität ab. Selbstverständlich gibt es Unterschiede – je nach Aufgabenbereich – wodurch manche Tätigkeiten in der Redaktion besser in Präsenz ausgeführt werden.
Wir freuen uns über deine positive Bewertung eines branchenüberdurchschnittlichen Gehaltes, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ebenso bieten wir eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Das Gefühl, dass jeder zweite den Arbeitgeber hassen würde, können wir anhand interner Umfragen nicht bestätigen. Gerade in einer menschenorientierten, kreativen Branche sind Emotionen immer präsent, sowohl positiv als auch negativ.
Wir hinterfragen deine Kritikpunkte sehr genau und nutzen diese, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir haben immer ein offenes Ohr für konstruktives Feedback.
Unsere Personalabteilung steht dir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Beste Grüße
HR-Team ANTENNE BAYERN GROUP