Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANTENNE BAYERN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sind alle wie Freunde, falls was ist, hilft jeder gerne
Unglaublich vielfältige Aufgaben - die Arbeit macht so Spaß, dass man manchmal vergisst, dass man in der Arbeit ist.
Lob ist die absolute Ausnahme, wenn doch mal etwas kommt, hat man oft das Gefühl es wäre um ein Soll zu erfüllen. Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist faktisch nicht mehr vorhanden, da die Führung dieses bereits mehrfach ausgenutzt hat.
Eigentlich sollte man erwarten, dass dieser Punkt in einem Kommunikationsunternehmen hervorragend funktioniert. Leider ist das absolute Gegenteil der Fall. Sowohl fachliche, als auch organisatorische Entscheidungen erfährt man grundsätzlich über den Flurfunk oder aus dem Dienstplan.
So liebe Leute, wertschätzende Atmosphäre