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ANTENNE BAYERN GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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ANTENNE BAYERN GmbH & Co. KGANTENNE BAYERN GmbH & Co. KGANTENNE BAYERN GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (5)
    22.727272727273%
    Genügend (3)
    13.636363636364%
    3,53
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Bei Deutschlands meistgehörtem privaten Radiosender begleiten die beliebtesten Moderatoren des Freistaats ihre Hörer rund um die Uhr. Mal witzig, mal neugierig oder nachdenklich, aber immer kompetent und am Puls der Zeit. Ergänzt durch einen kreativen Mix aus Musik, Service, Information, Unterhaltung und spektakulären Aktionen erfindet sich ANTENNE BAYERN täglich neu. Im Web, in der App und auf Smartspeakern gibt es zudem eine Vielzahl an digitalen Audio-Kanälen made by ANTENNE BAYERN.


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UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

180

Unternehmensinfo

Benefits

  • Frisches Obst
  • kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Zuschlag für die Kantine
  • Kooperation mit body and soul Fitnessstudios
  • kostenloser Familienservice (Hilfe bei Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, Pflegefällen, Lebenslagencoaching, verschiedene Seminare)
  • Company Wash
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gemeinsame Firmenfeiern

Standort


  • Münchener Str. 101c
    85737 Ismaning
    Deutschland

ANTENNE BAYERN GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,53 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
4,33 Azubis
  • 31.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Machtkämpfe im Haus durch bessere Kommunikation und Firmenpolitik eindämmen um die Arbeit und das Produkt wieder mehr in den Focus zu rücken
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ANTENNE BAYERN GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte. Dass Du einige Aspekte bei uns negativ wahrgenommen hast, bedauern wird sehr. Die Kommunikation ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir uns gerne persönlich für Deine Anmerkungen Zeit und stehen Dir jederzeit telefonisch oder persönlich für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Es freut uns sehr, dass Du im Rahmen Deiner Tätigkeit von unserem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenportfolio profitieren konntest und wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Pia Otto
HR- Managerin
ANTENNE BAYERN GmbH & Co. KG

  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mittagspausen und vertraglich festgelegte Arbeitszeiten einhalten, respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern

Pro

Gehalt überdurchschnittlich, journalistisch Arbeit ist hochwertig

Contra

Schlechtes Arbeitsklima, kein Zusammenhalt, schlechte Kommunikation, jeder gegen jeden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ANTENNE BAYERN GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Du einige Punkte negativ wahrgenommen hast. Da uns das Miteinander sehr am Herzen liegt, steht Dir unsere Personalabteilung natürlich auch als ehemalige/r Mitarbeiter/in jederzeit zu Verfügung. Wir würden uns freuen, wenn wir uns mit Dir in einem persönlichen Gespräch austauschen könnten. Trotz der angemerkten Punkte freuen wir uns, dass wir Dich mit unserem hohen Anspruch an die journalistische Arbeit begeistern konnten. Für Deine Zukunft und Deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!

Pia Otto
HR- Managerin
ANTENNE BAYERN GmbH & Co. KG

  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Großer Redaktionsbereich mit seinen Vor- und Nachteilen. Schnelle Berichterstattung, aber immens laut und stressig zuweilen. Trotzdem fühlt man sich als Teil der großen Familie. Allerdings ist die Zweiklassengesellschaft zwsichen Führungskräften und Angestellten recht groß. Das fängt bei den Privilegien (eigenes Büro, Dienstwagen, Arbeitshandy, etc.) an und endet bei der kaum vorhanden Wertschätzung (Erfolge werden stets dem Head zugeordnet) in vielen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Im Sender gibt es sehr gute Heads, von denen mal viel lernen kann, aber genau so schlechte. Ich habe Dinge erlebt, die so erniedrigend waren (gegen mich, als auch gegen Kollegen), dass es mich noch lange verfolgt hat - wegen völlig banalen Dingen. Dies hat zu vielen Kündigungen geführt über die Jahre. Es ist ein bisschen Roulette, in welcher Abteilung man landet und in wessen Gunst oder Ungunst man steht. Das Ego eines Chefs ist ausschlaggebend für die Halbwertszeit im Team. Andererseits gab es auch sehr inspirierende Personen, die mich in meiner Entwicklung weitergebracht haben, nur war es leider nicht mein Vorgesetzter.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich. Jeder arbeitet für die gleiche Sache. Auch wenn es mal zu Auseinandersetzungen kam, hat man sich wieder zusammengefunden. Klar, gibt es auch hier schwarze Schafe, aber die sind in der Minderheit. Ich habe viele Freunde gefunden, mit denen ich heute noch in Kontakt stehe.

Interessante Aufgaben

Radio ist super. Der Redaktionsalltag, wie auch Aufgaben für den Vertrieb und das Marketing sind vielschichtig und spannend. Es gibt immer was zu tun und man versucht mittlerweile sehr kreativ neue Reize zu setzen.

Kommunikation

Silodenken war ein großes Problem zu meiner Zeit. Die Angst, eine andere Abteilung könnte durch einen Informationsvorteil besser dastehen, war zum Teil fast paranoid. Es wurde aber besser über die Jahre. Dennoch tut sich die Führung immer noch sehr schwer transparent zu sein, gerade im Strategischen. Relevante Entscheidungen oder Informationen bekommt man als nicht leitende Person meistens nach dem es alle wissen.

Gleichberechtigung

Die immer gleichen Sprüche, die sich gutaussehende Kolleginnen in Schleife anhören müssen, genau wie die Nicht-Deutschen und sexuell anders orientierten. Da ist viel viel Luft nach oben. Auch ist der Anteil an Männern in Führungspositionen viel höher.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist der Sender sehr vorbildlich. Man ist stolz auf die alte Garde und das wird so gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Wer Führungsambitionen hat, sollte sein Glück woanders versuchen, oder einige Dekaden Zeit mitbringen. Frisches Blut in der Führungsriege kommt so selten vor, wie eine Sonnenfinsternis hierzulande. Man ist besser beraten, von den anderen zu lernen und möglichst viel Know How aufzugreifen und damit den nächsten Karriereschritt bei einem anderen Unternehmen zu tätigen. Wer mit seiner Rolle allerdings zufrieden ist, wird damit glücklich.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht nur auf mich bezogen, sondern was auch andere Kollegen erzählen: Es gelten Tarifverträge auf redaktioneller Basis, die auch auf Angestellte mit anderer Qualifikation angewandt werden. Es klafft eine immense Gehaltsschere zwischen Führungskräften und normalen Angestellten. Gehaltsverhandlungen fühlen sich an wie ein Zahnarztbesuch, das Ergebnis tut dann fast genau so weh. Auch Festverträge gibt es so gut wie gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Modern ist die Ausstattung, aber das Gebäude zu klein mittlerweile für die gesamte Belegschaft. Die Belüftung und die Zugluft bekommt man nicht in den Griff.

Work-Life-Balance

Medien. Dazu noch tagesaktuelles Geschehen. Bedeutet jeden Tag über die Grenzen hinaus gehen und oft viel mehr arbeiten, als vertraglich festgelegt. Leider hat in all den Jahren weder die Personalabteilung, noch die Geschäftsführung etwas gegen diese Überstunden-Inflation unternommen - eine Stundenerfassung gibt es nicht. Es ist sehr schwer Privatleben mit der Arbeit zu verknüpfen - natürlich variiert das von Abteilung zu Abteilung.

Image

Die Außendarstellung ist stark. Die Menschen mögen den Sender. Intern glänzt der Lack aber nicht so stark.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Sender sollte das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ernst nehmen und vorleben. Den Angestellten weniger Angst mit befristeten Verträgen und Ersetzbarkeit machen und Talente langfristig binden. Dem jungen Blut Spielraum eingestehen und Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung entlohnen. Ganz wichtig: Die Leute wertschätzen.

Pro

Eine große Familie und im großen Ganzen sehr tolle Menschen. Spannende und herausfordernde Arbeit.

Contra

Es fehlt die Wertschätzung auf menschlicher und finanzieller Ebene. Je nach Abteilung Bereitschaftsdienst ohne Rücksicht auf Familie oder Verpflichtungen abseits der Arbeit. Die starken Fluktuationen auf Geschäftsführerebene sprechen für wenig Konstanz.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Antenne Bayern
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine offenen Worte und die aufgewendete Zeit für diese Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Du einige Aspekte negativ erlebt hast. Wir werden diese Punkte selbstverständlich prüfen und intern ansprechen. Auch Dir als ehemalige/r Mitarbeiter/in steht die Personalabteilung selbstverständlich gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsatmosphäre zu bieten – sowohl durch spannende und verantwortungsvolle Aufgaben als auch durch zahlreiche Benefits. Besonders auf den Kollegenzusammenhalt mit familiären Charakter sind wir sehr stolz und freuen uns, dass sich über den beruflichen Alltag hinaus Freundschaften bilden. Wir wünschen Dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Pia Otto
HR-Managerin


Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (5)
    22.727272727273%
    Genügend (3)
    13.636363636364%
    3,53
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

ANTENNE BAYERN GmbH & Co. KG
3,62
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
33.255 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen