Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AG kann im Bewerbungsgespräch viele Versprechungen machen. Die Realität kann sie gut verdrehen. (Ironie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ungenügende Sozialkompetenz
- keine Führungskraft
- private Probleme werden mit AN besprochen
- keine Fürsorgepflicht dem AN gegenüber
- nicht Kritikfähig
- neue AN kündigen nach kurzer Zeit - die Gründe werden nicht hinterfragt
- schlechte bis keine Selbstreflexion
Verbesserungsvorschläge
Die Praxis sollte geschlossen werden! Es hat keinen Mehrwert, weder für die AG noch für die Patienten. Neue Patienten kommen täglich, weil schnelle Termine zustande kommen, aber genau so schnell gehen die Patienten wieder.
Arbeitsatmosphäre
Die Praxis ist lieblos eingerichtet.
Image
Ich habe noch nie so viel schlechte Kritik über einen AG gehört!
Karriere/Weiterbildung
Kann keine Angaben machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird prinzipiell zu spät oder gar nicht ausgezahlt. Monat für Monat muss die AG daran erinnert werden,dass eine Überweisung zu tätigen ist.
Der Pflicht zur Anmeldung, in der Sozialversicherung, wird erst sehr spät nachgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Angabe machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kritik sind prinzipiell alle anderen Schuld.
Arbeitsbedingungen
Dieser Kategorie dürfte man keinem Punkt zu ordnen. Die Technik funktionierte meistens nicht. Jeden Tag gab es irgendwelche anderen Probleme. Selbst die Patienten haben diese Problematik mitbekommen. Angeblich ist alles digital ausgerichtet. Es sind allerdings zu viele Kanäle, die bedient werden müssen. Patienten können aufs "Band" sprechen. In der online Rezeption werden Terminanfragen und Rezeptanforderungen gesendet. Diese müssen mehrmals täglich beantwortet werden. Im Online Terminkalender können Termine online gebucht werden. Patienten schreiben Anliegen per Mail. Faxe gehen von Apotheken ein. Termine über die 116117 müssen berücksichtigt werden. Selbst "langjährige" Mitarbeiter verlieren da den Überblick. Die Patienten beschweren sich, über eine schlechte Beantwortungsrate.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen. Aber es folgen keine Taten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden gestellt. Es wurden konkrete Anforderungen gestellt. Die Erklärung ist stets umfangreich gewesen. Neue Ideen wurden zwar angehört, aber meist nicht auf Zustimmung gestoßen. Wenn diese angenommen wurden, wurden sie jedoch auch schnell hinterfragt. Viele Aufgaben sind Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, ohne das sie großartig Sinn ergeben. Effizienz wird nicht gern geschehen.