3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller und fairer Arbeitgeber auf Augenhöhe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Zwischenahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das Ziel der Digitalisierung
-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Die Kommunikation
-pünktliche Gehaltszahlungen
-Arbeiten auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell haben wir einen Personalwechsel- ich finde es sehr schade, dass die junge Generation heutzutage nicht mehr weiß, was arbeiten heißt. Ich bin mittleren Alters und kenne noch die strengen Umgangsformen und Hierarchien!
Es wird absolut nicht geschätzt, was hier für ein Praxis Klima geschaffen wird.
Das ist keine Kritik am Arbeitgeber, sondern eher an der heutigen Generation. Da kann ich leider immer nur noch mit dem Kopf schütteln.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich wirklich nicht beschweren, ich bin absolut zufrieden mit diesem Arbeitgeber. Ich habe eher das Gefühl, dass die jungen Angestellten heutzutage eher wieder alte Hierarchien brauchen, um Wert zu schätzen, was man in solch einer Praxis alles geboten bekommt!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer positiv.
Ich arbeite nun seit 2023 für die Praxis und finde es sehr positiv, dass hier auf Augenhöhe gearbeitet wird. Ich kenne andere Praxen aus meinem Berufsleben, die sehr viel Wert auf Hierarchien legen, welches ich in der heutigen Zeit als eher problematisch ersehe.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzte ist sehr bestrebt, dass wenn ein Fort-/Weiterbildungswunsch besteht, diesen zu unterstützen. Sie recherchiert, welche Möglichkeiten es gibt, sucht diverse Weiterbildungen raus und unterstützt bei jeglichen Formalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell bin ich wohl die älteste Kollegin. Über den Umgang kann ich mich absolut nicht beschweren. :)
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht in der Praxis ein kollegiales und freundliches Miteinander.
Die Vorgesetzte geht fair mit den Mitarbeitern um und ist bemüht und bestrebt, dass diese sich auch weiterentwickeln können.
Sie nimmt viel Rücksicht auf, das befinden der Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr.
Die Ziele der Praxis, eine rund um strukturierte Digitalisierung, finde ich persönlich sehr zukunftsorientiert!
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich über die Arbeitsbedingungen nicht beschweren, natürlich gibt es hier und da mal technische Probleme, aber aufgrund der Zielsetzung der Digitalisierung, ist sowas völlig normal. Dazu ist leider die digitale Struktur in Deutschland noch viel zu weit am Anfang. Ich finde es wirklich klasse wie meine Vorgesetzte trotz hier und da mal technischen Problemen, sich nicht unterkriegen lässt und weiterhin das Ziel, eine Erleichterung für die Patienten und den Arzt-Patienten-Kontakt, verfolgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer freundlich. Selbst als ich eigene Probleme hatte, hat meine Chefin immer ein offenes Ohr und ein Ratschlag für mich gehabt, selbst außerhalb der Arbeitszeiten.
Man kommuniziert freundlich und sachlich.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Von meiner Seite ist die Aufgabenstellung und die Belastung immer in Abstimmung mit der Vorgesetzten. Wenn es mir zu viel wurde, wurde sofort agiert und eine Lösung gefunden. Die Aufgaben werden regelmäßig besprochen und es wird auf Feedback sehr Wert gelegt.
Das finde ich absolut positiv, denn in anderen Unternehmen gibt es so ein Verfahren nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Zwischenahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AG kann im Bewerbungsgespräch viele Versprechungen machen. Die Realität kann sie gut verdrehen. (Ironie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ungenügende Sozialkompetenz
- keine Führungskraft
- private Probleme werden mit AN besprochen
- keine Fürsorgepflicht dem AN gegenüber
- nicht Kritikfähig
- neue AN kündigen nach kurzer Zeit - die Gründe werden nicht hinterfragt
- schlechte bis keine Selbstreflexion
Verbesserungsvorschläge
Die Praxis sollte geschlossen werden! Es hat keinen Mehrwert, weder für die AG noch für die Patienten. Neue Patienten kommen täglich, weil schnelle Termine zustande kommen, aber genau so schnell gehen die Patienten wieder.
Arbeitsatmosphäre
Die Praxis ist lieblos eingerichtet.
Image
Ich habe noch nie so viel schlechte Kritik über einen AG gehört!
Karriere/Weiterbildung
Kann keine Angaben machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird prinzipiell zu spät oder gar nicht ausgezahlt. Monat für Monat muss die AG daran erinnert werden,dass eine Überweisung zu tätigen ist.
Der Pflicht zur Anmeldung, in der Sozialversicherung, wird erst sehr spät nachgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Angabe machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kritik sind prinzipiell alle anderen Schuld.
Arbeitsbedingungen
Dieser Kategorie dürfte man keinem Punkt zu ordnen. Die Technik funktionierte meistens nicht. Jeden Tag gab es irgendwelche anderen Probleme. Selbst die Patienten haben diese Problematik mitbekommen. Angeblich ist alles digital ausgerichtet. Es sind allerdings zu viele Kanäle, die bedient werden müssen. Patienten können aufs "Band" sprechen. In der online Rezeption werden Terminanfragen und Rezeptanforderungen gesendet. Diese müssen mehrmals täglich beantwortet werden. Im Online Terminkalender können Termine online gebucht werden. Patienten schreiben Anliegen per Mail. Faxe gehen von Apotheken ein. Termine über die 116117 müssen berücksichtigt werden. Selbst "langjährige" Mitarbeiter verlieren da den Überblick. Die Patienten beschweren sich, über eine schlechte Beantwortungsrate.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen. Aber es folgen keine Taten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden gestellt. Es wurden konkrete Anforderungen gestellt. Die Erklärung ist stets umfangreich gewesen. Neue Ideen wurden zwar angehört, aber meist nicht auf Zustimmung gestoßen. Wenn diese angenommen wurden, wurden sie jedoch auch schnell hinterfragt. Viele Aufgaben sind Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, ohne das sie großartig Sinn ergeben. Effizienz wird nicht gern geschehen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Gute Diagnostik, schlechte Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Zwischenahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt Quereinsteiger ein, versorgt Personal medizinisch top, flexibel und umgänglich bei Krankheit, Sozialpausen, Qualifikationschancengesetzt wird angeboten, Weiterbildung gern gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation dürftig, Wertschätzung dürftig, Personalentscheidungen schwierig, labiler Praxisablauf, Einfühlungsvermögen bedenklich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Struktur, Aufrichtigkeit, Firmenphilosophie teilweise überdenken und festigen
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung, ständiger Strukturwechsel
Image
Häufiger Mitarbeiterwechsel, teils unzufriedene Patienten
Work-Life-Balance
Es wird über die Arbeitszeit hinaus Einsatz erwartet, Sozialausschuss, Mitarbeitergespräche
Karriere/Weiterbildung
Qualifikationchancengesetzt wird angeboten, Weiterbildung wird gern gesehen
Gehalt/Benefits
Fehlende Wertschätzung stellt sich bei der unregelmäßige Gehaltszahlungen da, keine Gratifikation, evtl. Tankgutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, da nur 2 jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Dürftige soziale Kompetenz, Gehaltszahlung unregelmäßig ohne Vorwarnung
Arbeitsbedingungen
Spartanisch Ausstattung, IT hinkt, helle große Räume, nicht effektiv genutzt
Kommunikation
Dürftige und anstrengende Kommunikation, Themen in Teambesprechung werden nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Definitiv ja
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Antje Hatzler durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Antje Hatzler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Antje Hatzler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.