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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stellt Quereinsteiger ein, versorgt Personal medizinisch top, flexibel und umgänglich bei Krankheit, Sozialpausen, Qualifikationschancengesetzt wird angeboten, Weiterbildung gern gesehen
-Das Ziel der Digitalisierung
-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Die Kommunikation
-pünktliche Gehaltszahlungen
-Arbeiten auf Augenhöhe
Die AG kann im Bewerbungsgespräch viele Versprechungen machen. Die Realität kann sie gut verdrehen. (Ironie)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell haben wir einen Personalwechsel- ich finde es sehr schade, dass die junge Generation heutzutage nicht mehr weiß, was arbeiten heißt. Ich bin mittleren Alters und kenne noch die strengen Umgangsformen und Hierarchien!
Es wird absolut nicht geschätzt, was hier für ein Praxis Klima geschaffen wird.
Das ist keine Kritik am Arbeitgeber, sondern eher an der heutigen Generation. Da kann ich leider immer nur noch mit dem Kopf schütteln.
- ungenügende Sozialkompetenz
- keine Führungskraft
- private Probleme werden mit AN besprochen
- keine Fürsorgepflicht dem AN gegenüber
- nicht Kritikfähig
- neue AN kündigen nach kurzer Zeit - die Gründe werden nicht hinterfragt
- schlechte bis keine Selbstreflexion
Kommunikation dürftig, Wertschätzung dürftig, Personalentscheidungen schwierig, labiler Praxisablauf, Einfühlungsvermögen bedenklich
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich wirklich nicht beschweren, ich bin absolut zufrieden mit diesem Arbeitgeber. Ich habe eher das Gefühl, dass die jungen Angestellten heutzutage eher wieder alte Hierarchien brauchen, um Wert zu schätzen, was man in solch einer Praxis alles geboten bekommt!
Die Praxis sollte geschlossen werden! Es hat keinen Mehrwert, weder für die AG noch für die Patienten. Neue Patienten kommen täglich, weil schnelle Termine zustande kommen, aber genau so schnell gehen die Patienten wieder.
Mehr Wertschätzung und Struktur, Aufrichtigkeit, Firmenphilosophie teilweise überdenken und festigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Antje Hatzler ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird über die Arbeitszeit hinaus Einsatz erwartet, Sozialausschuss, Mitarbeitergespräche
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antje Hatzler ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe noch nie so viel schlechte Kritik über einen AG gehört!
Häufiger Mitarbeiterwechsel, teils unzufriedene Patienten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzte ist sehr bestrebt, dass wenn ein Fort-/Weiterbildungswunsch besteht, diesen zu unterstützen. Sie recherchiert, welche Möglichkeiten es gibt, sucht diverse Weiterbildungen raus und unterstützt bei jeglichen Formalitäten.
Qualifikationchancengesetzt wird angeboten, Weiterbildung wird gern gesehen
Kann keine Angaben machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Antje Hatzler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Antje Hatzler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Antje Hatzler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Antje Hatzler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Antje Hatzler
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