Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anton Debatin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird spürbar stetig an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet. Hinweise und Vorschläge dazu werden ernst genommen.
Die Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang. Das hat man besonders auch in der Pandemie gespürt.
Der Arbeitgeber stellt neben der Möglichkeit zu Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten in der Verwaltung auch das Angebot des Startups Voiio.app für alle zur Verfügung.
... in meinem Fall fair und unkompliziert
Die Herausforderungen werden auf jeden Fall nicht weniger. Nicht alle Aufgaben sind spannend, aber der Anteil der interessanten Tätigkeiten überwiegt.
Bis auf normale "Reibung" ist die Atmosphäre im Gesamten sehr gut.