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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundliche Ausrichtung
Strukturierte Aufnahme von Auszubildenden
Kollegiales Miteinander und gute Integration in Abteilungen
Vielfältige praktische Einblicke in verschiedene Bereiche
Am Arbeitgeber finde ich prima, dass man merkt, das Unternehmen sich ernsthaft weiterentwickeln möchte. Man kümmert sich in der Regel um Anliegen aus der Belegschaft.
Die Kultur und das Arbeitsklima sind wirklich besonders! Ich kann diesen Arbeitgeber nur jedem wärmstens Empfehlen.
Bei DEBATIN wird das Thema Nachhaltigkeit nicht nur groß geschrieben, sondern auch tag täglich gelebt und weiter vorangetrieben. Ideen und Verbesserungsvorschläge seitens Mitarbeiter/innen sind willkommen!
Für mich ist DEBATIN ein best practice für Familienfreundlichkeit!
Ein vielfältiges Angebot für Mitarbeitende und regelmäßige Aktionstage werden angeboten.
Ein toller Arbeitgeber, bei dem man wertgeschätzt wird und sich entwickeln kann. Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, im DEBATeam herrscht eine freundliche und kooperative Atmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig.
Als Mitarbeiter kommt man in den Genuss von einigen Goodies (unteren Events
Man kann nicht jeden glücklich machen aber es wird viel getan um zufriedene Mitarbeiter zu haben!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Produktion besteht ständiger Druck und hohe Erwartungen
Praktische Arbeitsmittel / Maschinen sind teils nicht optimal betreubar, was das Lernen erschweren kann
... die Verkehrsanbindung im ÖPNV. Da hat das Unternehmen aber wenig Einfluß auf eine Verbesserung.
Wenige alt eingesessenen halten wenig vom modernen Wandel und sind unflexibel. Aber die gehen zum Glück bald in Rente :)
Verbesserungsvorschläge
Realistischere Arbeitsziele und bessere Einweisung an Maschinen/Arbeitsplätzen
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg.
Aus meiner Sicht muss das Thema Digitalisierung weiter und schneller vorangetrieben werden. Das Unternehmen ist hier auf einem guten Weg, aktuell ist aber noch Luft nach oben.
Auch glaube ich, dass DEBATIN noch Potenziale im Bereich agiles Arbeiten hat. Hierfür ist Experimentieren und Ausprobieren notwendig. Aber auch hier sind bereits erste Schritte im Gange.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte etwas verbessert werden und das Thema Digitalisierung hinkt noch etwas hinterher, aber das ist wahrscheinlich in den meisten mittelständischen Unternehmen so.
Anbauen um mehr Platz fürs Lager und Rückstellmuster zu haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Anton Debatin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden im Unternehmen nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt. Umweltbewusste Maßnahmen, wie zweimal jährlich der Clean-Up Day, verantwortungsvoller Ressourceneinsatz und gesellschaftliches Engagement sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
DEBATIN legt großen Wert auf Nachhaltigkeit auf allen Ebenen. Damit unterstützt das Unternehmen meine privaten Bestrebungen.
DEBATIN ist ein echter Pionier in Sachen Nachhaltigkeit und hat in diesem Bereich schon einige Auszeichnungen erhalten, die sich sehen lassen können. Nicht nur die ökologische, sondern auch soziale und ökonomische Seite werden aktiv vorangetrieben. Beispielhaft sind zu nennen: Clean-Up Days, Klimaneutralität, Unterstützung sozialer und ökologischer Projekte, Einsatz von blauer Engel Material, Bienenwiese, Gesundheitstage, Sport am Arbeitsplatz, Ergonomieberatung,... zu nennen.
Absolut authentischer nachhaltiger Arbeitgeber. Auch wenn es sich (noch) nicht immer auszahlt, steht Nachhaltigkeit und der Schutz der Umwelt an oberster Stelle. Es wird sehr viel dafür getan. Klimaneutrales Unternehmen, das großen Wert auf nachhaltige Produkte legt. Debatin unterstützt tolle Klimaschutz-Projekte. Auch das soziale kommt nicht zu kurz: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist z.B. ein großes Thema bei Debatin, das wirklich auch gelebt wird.
Wird aktuell sehr viel dafür getan!!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Debatin ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man findet jederzeit ein offenes Ohr und sehr hilfsbereite Kollegen um z.B. Fragen zu klären oder Anregungen zu platzieren. Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte an manchen Stellen noch etwas verbessert werden.
Könnte manchmal schneller sein, aber stetige Verbesserung ist sichtbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – sowohl fachlich als auch persönlich. Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung und klare Perspektiven für die eigene Karriere im Unternehmen.
DEBATIN unterstützt in der Regel die Kolleginnen und Kollegen, die sich weiterbilden möchten.
DEBATIN hat mich aktiv gefördert und Möglichkeiten zur Weiterbildung geschaffen - das ist nicht selbstverständlich für ein Mittelstandsunternehmen!
Ich kann jeden nur ermutigen, die Initiative zu ergreifen. - Unterstützung seitens HR-Team ist garantiert!
Weiterbildungen werden unterstützt. Man kann jederzeit Bedarf anmelden, bzw. wird auch darin bestärkt sich weiterzubilden. Englischkurse werden angeboten...
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sich eine Position zu erarbeiten, hier bietet Debatin auch sehr viel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anton Debatin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Anton Debatin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Debatin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Debatin als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Anton Debatin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Anton Debatin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen