Es war mal ein guter bis sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit habe ich wirklich nicht, um alles hier niederzuschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch mal mit den Mitarbeitern sprechen und evtl. auch auf die Mitarbeiter hören. Es gibt in diesem Unternehmen so viele, welche einfach nur durchgefüttert werden und keine Leistung bringen, wie z. B. Disponenten, welche nicht mal wissen, wie Dental geschrieben wird, Außendienstler, welche keine Akquise machen können und Angst davor haben, aber es wird so hingedreht, dass die Zahlen passen. Es gibt Mitarbeiter, welche äußern, dass es ihnen egal ist, wenn Kunden das Unternehmen verlassen und zur Konkurrenz gehen – „das ist doch nicht normal“.
Arbeitsatmosphäre
Komplett Gerl ok aber in der Niederlassung Würzburg in der ich gearbeite habe max 1/2 Stern
Kommunikation
Kommunikation und Gerl? Zwei verschiedene Welten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusamnhalt ist das gleiche wie die Kommunikation! In den einzelnen Abteilungen ging es so aber sobald es Abteilungsübergreifend oder sogar noch weiter Regionenübergreifend ist da ist 1 Stern schon zu viel
Work-Life-Balance
Das passte
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in diesem Unternehmen unterirdische Vorgesetzte, und die werden von ganz oben noch gefeiert! Es gab hier krankhafte Vorgesetzte, die heute nicht wissen, was gestern gesagt wurde. Es gibt Vorgesetzte ganz oben, bei denen man den Anschein hatte, dass sie nur noch ihre Zeit absitzen und alles ignorieren, und das sagen sie einem noch ins Gesicht. Gibt es dazu noch mehr zu sagen?
Interessante Aufgaben
und täglich grüsste das Murmeldier
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist auch so eine Sache! Bei einem super und der andere wird vor die Türe gesetzt
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wurde der grüne Daumen gezeigt und es wird auch nicht mehr viel auf Papier gebracht, aber was die digitalen Ressourcen angeht, das ist eine Katastrophe. Bei den vielen unnützen E-Mails, welche Kunden (sie sagen das auch noch und da gehen sogar Rechnungen verloren) und auch Mitarbeiter ungelesen löschen, wird sehr viel Energie verbraucht! Und wo kommt die Energie her? „Ja, aus der Steckdose“! Das Gleiche gilt auch für das CRM; was da für Sachen produziert, bearbeitet und gespeichert werden, was letztendlich 80 % Datenmüll ist! Der größte Punkt sind die Autos: Was da ohne Sinn herumgefahren wird! Egal ob es der Außendienst oder der Kundendienst ist – „einfach planlos“.
Gehalt/Benefits
Das passte, zumindest meins
Image
Es war mal ein sehr gutes Familienunternehmen, es wurde aber von Tag zu Tag schlechter!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung na ja, aber Karriere definitiv NICHT