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Anton 
Gerl 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Erneute Bewertung und immer noch die selben Defizite!

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anton Gerl GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Bessere telefonische Erreichbarkeit für die Kundschaft und die eigenen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre generell ist recht gut. Es gibt innerhalb der Technik eigentlich nicht viel zu bemängeln. Über die Abteilungen hinweg läuft es einfach nicht "Rund". Der Hauptknackpunkt ist die Disposition. Es werden Termine "geplant", die unmöglich zu halten sind. Es entstehen Leerlaufzeiten und Fahrzeiten zu Kunden, die teilweise um die 2 Std liegen. Pausenzeiten werden von der Dispo nicht berücksichtigt bzw. Termine werden durchgehend geplant, dass eine Pause nicht möglich ist. Überstunden sind fast an der Tagesordnung, die aber meist nur durch Irrsinnige Fahrzeiten entstehen oder durch zu enges Takten der Termine! Da wäre echt mehr Geografiekenntnis bzw einfach der gesunde Menschenverstand oft gefordert. Im Team der Techniker und des technischen Innendienstes läuft es meist unkompliziert und meist auf dem kurzen Dienstweg. Das hält den Laden am laufen.

Image

In der Kundschaft soweit ok, auch wenn teilweise die Preise und die Erreichbarkeit immer wieder negativ angesprochen werden.

Work-Life-Balance

Generell ok, auch wenn die anfallenden Überstunden leider aus mangelnder Planung entstehen. Es wird nicht mal gefragt, ob man denn überhaupt länger machen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt sollte zumindest bei langjährig Angestellten im Rahmen eines jährlichen Mitarbeitergespräches angepasst bzw zumindest angesprochen werden

Kollegenzusammenhalt

Generell nach wie vor recht gut auch wenn da viel Luft nach oben ist. Man arbeitet halt "zusammen" mehr aber auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Grunde ist da alles ok, auch wenn "ältere" bzw länger angestellte Kollegen kaum einen "Vorteil" gegenüber neu Angestellten haben.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits in der vorigen Bewertung. Es hat sich nichts geändert. Es gibt keine jährlichen Mitarbeitergespräche. Es wird irgendwie allem recht gegeben. Es wird wenn zwei "Seiten" aufeinander prallen beiden Seiten recht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben. Generell kann aber gesagt werden, dass zumindest die Betriebsausstattung bisher kein Problem war. Arbeitsmaterialien werden umgehend beschafft bzw könne selbst bestellt werden.

Kommunikation

Wie oben schon beschrieben, die Kommunikation beschränkt sich oft auf Emails. die im Aussendienst teilweise ja auch während der Fahrt nicht gelesen werden (können). Da wäre ein Anruf manchmal die bessere Wahl.

Gleichberechtigung

Ich denke, da ist es soweit ok.

Interessante Aufgaben

Die aufgaben an sich sind interessant, aber es bleibt eben dabei. Eine "Karriere" ist quasi nicht möglich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für die Bewertung!

Wir werden die Themen aufgreifen und nach Lösungen suchen.

Sollten Sie konkrete Punkte haben, die Sie näher besprechen möchten, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch und auf die weitere Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße
GERL. Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.