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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Area Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende und wohlwollende Atmosphäre. Man interessierte sich für den Bewerber und nahm ihn ernst.

Bewerbungsfragen

Offenes und konstruktives Bewerbungsgespräch ohne Routinefragen oder Testcharakter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Gespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2015 als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Bewerbungsgespräch in sehr angenehmer Atmosphäre. Hat sicher ein sehr gutes Betriebsklima.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fordernd und doch sympathisch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Schulungsreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Bewerbungsablauf mit persönlicher Note

Bewerbungsfragen

  • Motive, Ambitionen, Fähigkeiten,
  • Hintergrund, Erfahrungen, Fremdsprachenkenntnisse
  • Aufgabe: Erstellen 2er Kurzpräsentationen (Deutsch/Englisch), aktive Präsentation mit Beantwortung von Fachlichen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erzkonservatives Unternehmen welches engagierte Bewerber vor den Kopf stößt

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR unprofessionell


Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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