14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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kann man nur weiter empfehlen
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Zusammenhalt. Man kann immer mit Unterstützung rechnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich noch nichts
Arbeitsatmosphäre
eigentlich ganz gut. Es gibt immer Ausnahmen
Work-Life-Balance
gut
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung, Sonderzahlung Weihnachts-, und Urlaubsgeld. Gehalt passt.
Kollegenzusammenhalt
soweit ich das beurteilen kann ist das okay
Arbeitsbedingungen
eigentlich ganz gut, bis auf ein paar Aasnahmen. Könnte moderner sein, ist aber der gesamten Unternehmensgruppe geschuldet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Lage der Firma, starker Mutterkonzern, das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter, welche an allem etwas zu meckern haben und besser wo anders arbeiten sollten.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weiter folgen
Image
Guter Ruf in der Region.
Work-Life-Balance
Tolle Lage. Aktuelle Situation gut und entwickelt sich weiter.
Karriere/Weiterbildung
Klar in einer kleineren familiären Firma, gibt's nicht so viele Möglichkeiten Karrire zu machen. Hier kann man sich aber über seine Aufgaben und Verantwortungen entwickeln. Je nach Weiterbildung werden Kosten übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist guter Durchschnitt und kommt immer pünktlich. Erhöhungen eher nach einzelner Leistung, weniger im Gießkannenprinzip.
Kollegenzusammenhalt
Echt top, bis auf wenige Ausnahmen, diese werden aber immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst noch viel jünger. Habe zu Älteren ein gutes Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Faire Chefs, welche klare Ansagen und Vorschläge wollen, kein planloses Gemecker. Wer lösungsorientiert und mit Engagement arbeitet bekommt auch verdiente Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit. In der Regel flexible Möglichkeiten. Gerade wieder Investition in neue Büros.
Kommunikation
Kann man sicher besser machen. Aber man hat dafür immer einen Ansprechpartner vor Ort.
schlechte Führung, keine Mitarbeiterschätzung und tolle Kollegen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist offen und locker, toller Betriebsrat der sich für die Rechte und Belange der Mitarbeiter einsetzt und Probleme klärt, die Arbeitszeiten sind gut. Es gibt eine Gleitzeitregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma zahlt sehr schlecht, Anfrage bezüglich Gehaltserhöhungen werden abgewiesen, das Unternehmen legt keinen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, es werden Entscheidungen getroffen ohne die verantwortlichen Sachbearbeiter einzubeziehen, keine Führung auf menschlicher Ebene, ein Teil der Geschäftsführung pflegt einen unsachlichen, erniedrigenden, menschlichen und moralisch verwerflichen Umgang, es gibt kein Konzept oder eine Planung, keine vernünftige Regelungen, jeder arbeitet darauf los. Es wird am falschen Fleck gespart und für unnötige Projekte oder Umstellungen Geld aus dem Fenster geworfen (nur ein Beispiel von vielen: Es ist unter dem Niveau einer Abteilungsleiterin mit einem Audi A3 zu fahren - es muss ein Q5 her!), die Personalabteilung und Ausbildungsabteilung hat keine Lust, sich um die Azubis zu kümmern. Eigentlich sollte man Auszubildenden fördern aber man wird fertig gemacht, des weiteren erledigt die Personalabteilung nicht zeitgerecht ihre Aufgaben bzw. verweigert diese teilweise vollständig.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen mit Respekt behandelt werden Mitarbeiter sollten in Entscheidungen mit einbezogen werden Mitarbeiterzufriedenheit sollte gefördert werden faire Gehaltszahlung eine vernünftige Struktur sollte es geben Führungskräfte sollten durch kompetentes Personal ersetzt werden
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist sehr schlecht und weit unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen sind OK wollen allerdings gekürzt werden.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß, es macht richtig Spaß in diesem Team zu arbeiten. Sehr familiäres Miteinander, gute Stimmung untereinander.
Vorgesetztenverhalten
kein Rückhalt durch Vorgesetzte, teilweise keine Sachkenntnis vorhanden, es werden unlogische Entscheidungen getroffen, man wird bei Anfragen wegen Gehaltserhöhungen immer nur vertröstet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungstil ändern - Firmenvisionen nicht nur auf Tafeln schreiben Mitarbeiter schätzen und entwickeln - nicht nur verschleißen (hoher Anteil mit psychischen u physischen Stress-/Krankheitsymptomen) Effektivität in alle Abläufe bringen - Investition in externe Berater (Produktpalette verschlanken, Systeme u Abläufe modernisieren u der Manpower anpassen)
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anton Hübner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Anton Hübner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anton Hübner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.