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Anton 
Limbach, 
Inh. 
Dr. 
Michaela 
Limbach-Mertens 
e. 
Kfr.
Bewertung

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Guter Arbeitgeber. Faires Miteinander. Familienunternehmen.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Tätigkeit. Es wird nicht langweilig. Man kann sich selbst verwirklichen, wenn's dem Unternehmen was bringt.
Man bekommt Feedback. Verbesserungsvorschläge werden gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt keine Diensthandys, kein freies W-Lan oder kostenlosen Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Events, z.B. ein Sommerfeste wäre gut.
Man bekommt nicht immer alles mit was in der Firma passiert. Es gibt kein Intranet oder eine Mitarbeiterzeitung. Das wäre toll, wenn's das gäb.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich, sachlich.

Kommunikation

Man kann jederzeit Fragen stellen. Info's könnten besser geteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang. Fair.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche müssen mit anderen abgestimmt werden. Keine Gleitzeit. Kein Schichtmodell. Volle Arbeitstage. Mehr Vollzeit als Teilzeit. Private Termine werden berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann eigen Ideen reinbringen. Nicht jede Entscheidung ist immer nachzuvollziehen. Wenn man fragt, gibt's aber eine Antwort. Geschäftsleitung wird mit Sie angesprochen. Bei schwierigen Themen wird nach Lösungen gesucht. Es wird sich Zeit genommen, falls man Probleme hat oder einem ein Thema wichtig ist.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und auch selbstständig oder im Team umzusetzen. Ungewöhnlich gut.

Gleichberechtigung

Es ist egal wer man ist. Es zählt das Ergebnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Meinung, Rat wird auch gehört, aber nicht immer so umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut, Pausenraum könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Photovoltaik, Energiebewusst, hat Auszeichnungen erhalten, macht soziale Projekte, spendet an die Tafel.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung ist wichtig. Flexibilität hilft.

Image

Gibt viele Mitarbeiter die lange in der Firma sind. Gibt aber auch Kritiker.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bekommt man wenn man fragt, für etwas begeistert ist. Gibt keinen klaren Weiterbildungsplan. Muss sich teilweise selbst kümmern. Wird aber gefördert, wenn man überzeugt. Gut.

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