5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Anton Limbach, Inh. Dr. Michaela Limbach-Mertens e. Kfr. Bewertungen
Anton
Limbach,
Inh.
Dr.
Michaela
Limbach-Mertens
e.
Kfr.
Asbach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber. Faires Miteinander. Familienunternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Tätigkeit. Es wird nicht langweilig. Man kann sich selbst verwirklichen, wenn's dem Unternehmen was bringt.
Man bekommt Feedback. Verbesserungsvorschläge werden gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine Diensthandys, kein freies W-Lan oder kostenlosen Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Events, z.B. ein Sommerfeste wäre gut.
Man bekommt nicht immer alles mit was in der Firma passiert. Es gibt kein Intranet oder eine Mitarbeiterzeitung. Das wäre toll, wenn's das gäb.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich, sachlich.
Image
Gibt viele Mitarbeiter die lange in der Firma sind. Gibt aber auch Kritiker.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche müssen mit anderen abgestimmt werden. Keine Gleitzeit. Kein Schichtmodell. Volle Arbeitstage. Mehr Vollzeit als Teilzeit. Private Termine werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommt man wenn man fragt, für etwas begeistert ist. Gibt keinen klaren Weiterbildungsplan. Muss sich teilweise selbst kümmern. Wird aber gefördert, wenn man überzeugt. Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung ist wichtig. Flexibilität hilft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Photovoltaik, Energiebewusst, hat Auszeichnungen erhalten, macht soziale Projekte, spendet an die Tafel.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang. Fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Meinung, Rat wird auch gehört, aber nicht immer so umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann eigen Ideen reinbringen. Nicht jede Entscheidung ist immer nachzuvollziehen. Wenn man fragt, gibt's aber eine Antwort. Geschäftsleitung wird mit Sie angesprochen. Bei schwierigen Themen wird nach Lösungen gesucht. Es wird sich Zeit genommen, falls man Probleme hat oder einem ein Thema wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut, Pausenraum könnte besser sein.
Kommunikation
Man kann jederzeit Fragen stellen. Info's könnten besser geteilt werden.
Gleichberechtigung
Es ist egal wer man ist. Es zählt das Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und auch selbstständig oder im Team umzusetzen. Ungewöhnlich gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit über 25 Jahren im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben im Team eine gute Arbeitsatmosphäre und unternehmen auch ab und zu privat etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Benefits im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Spielräume wie Coronageld und auch Inflationsausgleich werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb in der Abteilung haben wir ein gutes Team. Mit den anderen Geschäftsbereichen habe ich ehr weniger Kontakt, was aber an der Unternehmensgröße liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Kollegen kommen weiter arbeiten, obwohl die schon in Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, auch wenn man jede Entscheidung nicht immer direkt nachvollziehen kann.
Kommunikation
Relevante Informationen die den eigenen Bereich betreffen werden weitergegeben und klar kommuniziert. Wenn es Unklarheiten gibt, werden diese schnell geklärt und auch kurzfristig die dafür benötigten Entscheidungen meist direkt getroffen.
Interessante Aufgaben
Hier hat man einen großen Gestaltungsspielraum. Deutlich größer als in anderen Unternehmen. Eigene Initiativen können vorgeschlagen und nach Rücksprache kurzfristig umgesetzt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkoordiniert!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr umfangreiche Sortiment, die Vergütung (in meinem speziellen Fall)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfaire Behandlung von Mitarbeitern
- sehr hohe Überstundenbelastung
- Intransparenz
- fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Kommunizieren!!!
- transparenter für Arbeitnehmer werden
- Kundenorientierteres Personal suchen
Arbeitsatmosphäre
Leider ist Personal Mangelware. Das ist auch dem Führungspersonal bewusst, wird aber ignoriert. Deswegen ist es oft schwierig allen seinen Aufgaben nach zu kommen. Auch die Sauberkeit und die Temperatur spielen für niemanden eine Rolle
Image
Über das Vorteilcenter höre ich fast ausschlieslich Negatives. Von Kunden wie von Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Man bemüht sich aber scheitert kläglich. Es werden sehr viele Überstunden vorausgesetzt/gefordert welche man aber größtenteils abfeiern kann.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Karrierechancen sehr gering. Wenn nicht ein Vorgesetzter seinen Platz räumt und man gut mit dem Chef steht hat man keine Chance. Allerdings wird sich um Weiter-und Fortbildungen gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war für den Einzelhandel ganz gut. Habe aber von sehr vielen Kollegen gehört das Sie trotz mehr Verantwortung weniger verdienen. Es gibt ein marginales Bonussystem, Weihnachts-und Urlaubsgeld und sehr geringfügigen Mitarbeiterrabatt. An dieser Stelle kann man sich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht gegen 0. Hier wird Nichts gemacht ausser Müll getrennt.
Sozialer Umgang ist auf eine Weihnachtsfeier im Jahr und Resteessen nach Events beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
War in meiner Abteilung recht gut. Hier kommt es aber sehr darauf an wo man eingesetzt wird. In anderen Abteilungen haben sich Kollegen/innen wegen 2% Provision gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit anderen auch. Lediglich dienstältere werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
In meiner Zeit dort habe ich mit meinen Vorgesetzten ein gutes Verhältnis gehabt und mich gut behandelt und verstanden gefühlt. Leider musste ich erkennen, dass das alles nur Fassade war. Also dahingehend umbedingt Vorsicht walten lassen!!!
Arbeitsbedingungen
Vieles was man braucht kann man haben (Büromaterial). Es gibt aber kein Platz etwas zu lagern, die Räumlichkeiten sind sehr unterschiedlich temperiert und alles was man für den Ladenbau braucht muss man in riesigen Lagern auf eigene Faust suchen da niemand weiss wo etwas zu finden ist.
Kommunikation
Gibt es so gut wie gar nicht! Hierbei handelt es sich um den größten Mangel im Vorteilcenter. Wenn man nicht nach allem selber fragt bekommt man nichts gesagt. Das gilt z.B.auch für Aktionen, Werbung, Angebote, interne Veränderungen, Umbauten,..... und vieles mehr
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die länger da sind werden deutlich besser behandelt als andere. Und das sagen die Mitarbeiter die schon sehr lange da sind!!!!
Interessante Aufgaben
Ich selber habe im Einkauf etwas mitwirken dürfen, deswegen zwei Sterne. Summa summarum ist es aber bei den meisten jeden Tag das Selbe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine langlebige Arbeitsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spalte zwischen Angestellten und Führungspositionen enorm. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Spalte zwischen alten Mitarbeitern und Neuen. Jeder Arbeitet in seiner Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Lage des Unternehmen in Ordnung aber nicht Wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Umweltbewusstsein!
Arbeitsbedingungen
Für einen Verkaufsoffenen Sonntag gibt es keine Zulagen jedoch Gutscheine.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein mir fällt gerade nichts ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht , keine ahnung welche Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine, mir fallen zumindest keine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anton Limbach, Inh. Dr. Michaela Limbach-Mertens e. Kfr durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Anton Limbach, Inh. Dr. Michaela Limbach-Mertens e. Kfr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anton Limbach, Inh. Dr. Michaela Limbach-Mertens e. Kfr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.