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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenVielfältige Tätigkeit. Es wird nicht langweilig. Man kann sich selbst verwirklichen, wenn's dem Unternehmen was bringt.
Man bekommt Feedback. Verbesserungsvorschläge werden gehört.
Das sehr umfangreiche Sortiment, die Vergütung (in meinem speziellen Fall)
Weiß nicht , keine ahnung welche Vorteile
Gibt keine Diensthandys, kein freies W-Lan oder kostenlosen Kaffee.
- unfaire Behandlung von Mitarbeitern
- sehr hohe Überstundenbelastung
- Intransparenz
- fehlende Kommunikation
Spalte zwischen Angestellten und Führungspositionen enorm. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine, mir fallen zumindest keine ein
Mitarbeiter-Events, z.B. ein Sommerfeste wäre gut.
Man bekommt nicht immer alles mit was in der Firma passiert. Es gibt kein Intranet oder eine Mitarbeiterzeitung. Das wäre toll, wenn's das gäb.
- Kommunizieren!!!
- transparenter für Arbeitnehmer werden
- Kundenorientierteres Personal suchen
Der am besten bewertete Faktor von Anton Limbach, Inh. Dr. Michaela Limbach-Mertens e. Kfr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt. Meinung, Rat wird auch gehört, aber nicht immer so umgesetzt.
Viele der Kollegen kommen weiter arbeiten, obwohl die schon in Rente sind.
wie mit anderen auch. Lediglich dienstältere werden bevorzugt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Limbach, Inh. Dr. Michaela Limbach-Mertens e. Kfr ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider sind die Karrierechancen sehr gering. Wenn nicht ein Vorgesetzter seinen Platz räumt und man gut mit dem Chef steht hat man keine Chance. Allerdings wird sich um Weiter-und Fortbildungen gekümmert.
Keine Weiterbildung erhalten
